Cultura empresarial de Delong Steel Co., Ltd.

1. Valores fundamentales: establecer moralidad, establecer negocios y establecer retornos

2 Misión corporativa: desarrollar Delong Steel, revitalizar la industria nacional y crear una sociedad armoniosa

3. Visión corporativa: construir la fábrica modelo más influyente de la industria, y construir una Delonghi armoniosa y un espíritu empresarial Delonghi centenario

4: emprendimiento, innovación, trascendencia y excelencia.

5. Filosofía empresarial: el éxito de Delonghi reside en el corazón de los clientes

6. Estrategia corporativa: ser especializado, refinado, fuerte y a largo plazo, y esforzarse por construir una empresa de alto nivel. base de placas y listones de calidad

7, Filosofía de gestión: científica, humanista, responsable, precisa y eficiente

8. Estilo corporativo: responder rápido y hacerlo de inmediato

. >9. Código de conducta: haz lo que te dicen, haz lo que te dicen

10. Concepto de talento: tener primero capacidad e integridad política y carácter moral

11. concepto: el producto es carácter, la marca es calidad y la calidad es vida

12. Concepto de marketing: cree más valor para los clientes con servicios sinceros y perfectos

13. superior a la seguridad y la tolerancia cero ante los accidentes

14. Concepto de protección del medio ambiente: cumplir con las responsabilidades sociales y crear riqueza verde

15. aprendizaje permanente y superación personal