El Grupo Changzhou Jiahong no paga salarios.

Hola, ¿qué quieres hacer si Changzhou Jiahong Group no paga los salarios? Cuando el Grupo Jiahong no paga salarios, debe tomar medidas para salvaguardar sus derechos e intereses legítimos y resolver el problema. Los métodos específicos son los siguientes:

1. Comunicarse con el responsable de la empresa o el departamento de recursos humanos: comprender el plan de pago específico de la empresa y expresar su preocupación por los atrasos salariales. Manténgase racional durante el proceso de comunicación y llegue a un consenso para resolver el problema.

2. Busque ayuda legal: si no se comunica con la empresa, puede presentar una queja ante el departamento de inspección laboral local o buscar una solución legal. Puede solicitar arbitraje ante la Comisión de Arbitraje Laboral o presentar una demanda ante los tribunales. Tenga en cuenta que cuando busque ayuda legal, debe preparar pruebas relevantes, como contratos laborales, recibos de sueldo, etc.

3. Busca ayuda del sindicato: Si tu empresa tiene un sindicato, puedes denunciar el problema al sindicato y buscar su ayuda y apoyo.

4. Considere cambiar de trabajo o renunciar: Si aún no puede obtener resultados satisfactorios después de intentar solucionar el problema de los atrasos salariales, puede considerar cambiar de trabajo o dejar la empresa. Antes de renunciar, confirme que se hayan pagado todos los salarios y siga los procedimientos de renuncia pertinentes.