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Hermanos y hermanas mayores suben al podio

Esta mañana, aproveché mi tiempo de servicio para invitar a cuatro estudiantes universitarios que acababan de graduarse de las clases 5 y 6 en 2018 a regresar al campus y regresar a sus antiguas aulas para hablar con los estudiantes de tercer y tercer año que Ahora estoy en el primer año de la escuela secundaria. Mis propios años gloriosos.

La razón por la que organicé esta actividad fue profundamente influenciada por mis profesores. Aprendí de mi profesor de secundaria, Yang Jimei, y de mi profesor de secundaria, Wang Ruimin. Cuando era estudiante, aprendí mucho viendo y escuchando a mis compañeros de clase quienes fueron invitados por el maestro de la clase a hablar sobre sus experiencias en la escuela secundaria. Entonces, después de convertirme en profesora, seguí su ejemplo y lo he ocupado muchas veces hasta ahora.

Los cuatro invitados hoy son los estudiantes de secundaria que estaban sentados entre el público el año pasado. Recuerdo que era a finales de 2016 y estos cuatro todavía eran estudiantes de segundo año de secundaria. Invité a Wan Shuning, Shi Yixuan, Ji Enyan, Liu Jie, Wang Wenlue y otros que se graduaron en 2016 a comunicarse con ellos. Ahora, los hermanos y hermanas menores que se beneficiaron en el pasado también subieron al podio y se convirtieron en hermanos y hermanas mayores.

Quienes subieron hoy al escenario para intercambiar experiencias fueron Jing Yishan, Zhang Shuguang, Zhang Renjunzi y Wang Zihan. La comunicación in situ se dividió en dos partes. Primero, los hermanos y hermanas mayores hicieron una simple presentación e intercambio de experiencias. Al mismo tiempo, escribí en la pizarra los resultados de sus exámenes de ingreso a la universidad y las universidades a las que asistieron. En segundo lugar, los hermanos y hermanas menores de la audiencia hicieron preguntas en el acto y los hermanos y hermanas mayores fueron invitados al lugar para aclarar dudas.

En la primera sesión, se presentaron los hermanos y hermanas mayores.

Jing Yishan es una chica a la que le cuesta apreciar el bien y el mal. Eligió especializarse en arte durante su primer año de secundaria porque su rendimiento académico no era muy bueno. Nunca pensó que estaba físicamente débil y no podría soportar la formación artística en el verano después de su primer año de secundaria. (porque tenía que pintar hasta la una de la mañana todas las noches), así que volvió a la literatura ordinaria. Sus calificaciones fueron muy insatisfactorias al principio, ubicándose entre los veinte en la Clase 6, pero persistió en estudiar y nunca se rindió debido a las malas calificaciones. Finalmente, fue admitida en el Departamento de Inglés de Negocios de la Universidad de Linyi con una puntuación de 505.

Zhang Renjunzi y Wang Zihan son dos chicas que vienen a menudo a mi oficina para charlar, hablar conmigo y pedirme abrazos y consuelo. Sus situaciones también son diferentes. Durante la mayor parte de la escuela secundaria, Junzi generalmente obtuvo calificaciones más altas. Sus puntos fuertes residen en tres materias, incluido el chino y las matemáticas. Zi Han es un típico caballo oscuro de contraataque. Es muy inteligente, pero no lo suficientemente trabajadora (en mi impresión). No fue hasta que escuché lo que dijo Zi Han hoy que me di cuenta de que su apariencia superficial me había engañado. De hecho, durante sus años de primer y segundo año en la escuela secundaria, no trabajó muy duro. Cuando ingresó a su último año de secundaria, parecía ser una persona diferente. Se levantaba a las 5:30 todas las mañanas, desayunaba alrededor de las 6 y iba temprano al salón de clases para estudiar. Y además es muy metódica y eficiente en el aprendizaje. Por lo tanto, mi estatus al final del tercer año de la escuela secundaria fue mejorando cada vez más. Destaqué en el examen de ingreso a la universidad y fui admitido en la especialidad de educación ideológica y política de la Universidad Normal de Shantung con una puntuación de 587, y me convertí en un público. -Estudiante de escuela normal financiada.

Zhang Shuguang siempre ha sido un hombre sencillo y cálido que me gusta mucho. Es el hijo del profesor Yan de nuestra escuela. Durante los dos años que le enseñé, con frecuencia le pedí al profesor Yan que se quejara. A veces era porque no respondía preguntas en clase, a veces porque sus notas de historia bajaban y a veces sentía que no estaba en buenas condiciones... Por supuesto, progresó y se desempeñó mejor. Le informaré la buena noticia a su madre de inmediato. En definitiva, trátalo como tratarías a tu propio hijo (yo hago lo mismo con otros niños).

Cuando Shuguang estaba en la escuela secundaria, sus calificaciones fluctuaban mucho. Cuando estaba en la escuela secundaria, ocupaba el primer lugar en la escuela; cuando era pobre, mis calificaciones en la clase bajaban a las doce primeras.

Hizo cuidadosos preparativos para este intercambio. En su discurso destacó cuatro palabras: "efectivo", "preciso", "exacto" y "olvidadizo", es decir, el aprendizaje debe ser eficiente, concentrarse en clase, escuchar cada punto de conocimiento enseñado por el profesor y "olvidarse". "Sobre las emociones de la vida. En la universidad, hay muchos niños y niñas destacados. No se deje encadenar por personas y cosas indignas en los años críticos en los que necesita concentrarse más en sus estudios y hacer realidad su sueño universitario.

En la segunda sesión, algunos estudiantes preguntaron cómo mejorar sus puntajes en inglés y chino, algunos preguntaron cómo elegir materias y carreras, y algunos incluso preguntaron: ¿Por qué eligieron todas las universidades de la provincia? ... A estas preguntas, los hermanos y hermanas mayores en el escenario dieron maravillosas respuestas una por una, ganándose los aplausos del público.

En resumen, el evento de hoy fue un éxito. En lugar de decir que los hermanos y hermanas menores en la audiencia han aprendido mucho, es mejor decir que los hermanos y hermanas mayores en el escenario tienen muchos sentimientos. En palabras de Zhang Renjunzi: El tiempo vuela muy rápido. Nunca pensé que podría ser como los hermanos y hermanas mayores que admiro, subiendo al podio y hablando de mi vida en la escuela secundaria, realmente tengo muchos sentimientos...

De hecho, yo también. tener muchos sentimientos.

Los niños en el escenario me impresionaron con admiración. Sólo ha pasado medio año desde que dejé la escuela secundaria y fui a la universidad. ¡Han cambiado mucho y han crecido tan rápido que estoy realmente feliz y orgulloso!

上篇: ¿Cuáles son los principales entornos externos que afectan el desarrollo de una organización? En otras palabras, el entorno se divide en tres categorías, el entorno general o macro, el entorno específico o micro y el entorno interno de la organización. Ver Figura Recursos Económicos Naturales Alianza Estratégica Socios, Competidores Técnicos y Legales, Proveedores Organizacionales, Clientes Sociales, Entorno Institucional, Regulatorio, Político y Cultural Clasificación (1) Entorno general o macro El entorno general o macro es aquel que puede afectar a todas las organizaciones en cualquier tiempo. Incluye principalmente: 1. Factores del entorno económico. Los factores económicos ambientales de una organización se refieren al sistema económico en el que opera la organización. Situaciones económicas nacionales y extranjeras, políticas fiscales y tributarias gubernamentales, tasas de interés bancarias, fluctuaciones de precios, condiciones del mercado, etc. Todos ellos son factores del entorno económico. Cuando los precios suben, las empresas deben pagar precios más altos por las materias primas. Al mismo tiempo, es posible que sea necesario aumentar adecuadamente los precios de los productos para compensar el aumento de los costos. Los factores económicos y ambientales también son importantes para las organizaciones sin fines de lucro. Por ejemplo, la situación económica nacional afecta directamente el poder adquisitivo del gobierno y el apoyo financiero del gobierno a muchas organizaciones sin fines de lucro. 2. Factores técnicos y ambientales. La ciencia y la tecnología son las fuerzas productivas primarias. El significado de tecnología es muy amplio, incluyendo la mejora, el desarrollo y el perfeccionamiento de la tecnología de producción (como los medios de trabajo y los procesos tecnológicos), especialmente la producción de nuevas tecnologías, nuevos equipos, nuevos procesos, nuevos materiales, nuevas energías, etc. y fabricación), incluida la tecnología de gestión (como mejoras y actualizaciones en los métodos de gestión, métodos de planificación y toma de decisiones, métodos organizativos, métodos de marketing, etc.), y también incluye tecnología de vida y servicios. tecnología. La tecnología siempre ha tenido un impacto importante en las organizaciones y su gestión. Cualquier empresa debe realizar actividades de producción y operación para lograr sus objetivos predeterminados. Cualquier actividad productiva y comercial está estrechamente relacionada con determinadas tecnologías. Por ejemplo, debido al surgimiento y desarrollo de tecnología de alta tecnología, muchas empresas utilizan computadoras para diseñar y controlar la producción, y los fabricantes de automóviles japoneses incluso utilizan robots para la producción. La tecnología también afecta directa o indirectamente a la gestión. Por ejemplo, debido a que los expertos estadounidenses en gestión de la calidad, como Deming, introdujeron teorías y métodos avanzados de gestión de la calidad a los japoneses, las empresas japonesas han experimentado enormes cambios en la gestión de la calidad y han formado una teoría y un método únicos de gestión de la calidad para toda la empresa (WCQC). mejoró el nivel de calidad de los productos y mejoró la competitividad de los productos en el mercado internacional. Siempre que se preste atención a la observación, existen ciertas diferencias en la estructura y escala de una organización, así como en el trabajo de gestión y los métodos de planificación, toma de decisiones y control en la organización. 3. Factores socioambientales, costumbres, tradiciones culturales, nivel educativo, valores, ética, creencias religiosas, hábitos comerciales, etc. constituyen el entorno social en el que existe una organización. Lo más importante en el entorno social son las tradiciones culturales y la educación. Los diferentes países (regiones) y grupos étnicos a menudo tienen diferentes tradiciones sociales, culturales y niveles educativos, lo que afectará o incluso cambiará los hábitos y valores de vida de las personas, y planteará diferentes requisitos para los productos y servicios corporativos. Las costumbres, las tradiciones culturales y los conceptos morales a menudo tienen una fuerza vinculante mucho mayor para las personas que las leyes formales. La esencia de la gestión es la gestión de personas. Entonces la influencia y la importancia del entorno social en la práctica de la gestión son obvias. 4. Factores ambientales políticos y legales. Los factores ambientales políticos y legales se refieren al sistema político, la situación política, las relaciones internacionales, las leyes y regulaciones nacionales, las políticas gubernamentales, etc. Entre ellos, los factores legales son particularmente importantes, porque muchos factores en el entorno político aparecen en forma de ley. Con el fin de restringir y limitar las actividades de producción y operación de empresas e instituciones. Las leyes políticas de un país afectan directamente las políticas y métodos de gestión de empresas e instituciones. Los gerentes deben comprender completamente diversas políticas legales relacionadas con las actividades de producción y operación de la empresa, administrar la empresa de acuerdo con la ley, utilizar la ley para proteger los intereses legítimos de la empresa y reducir pérdidas innecesarias. Además, los buenos directivos no sólo responden rápidamente a la ley, sino que también tienen cierta previsión. Anticípese a las leyes que puedan aprobarse y ajuste sus políticas y métodos de gestión de manera oportuna. 5. Factores de recursos naturales. En comparación con otros factores ambientales generales, el entorno de recursos naturales es relativamente estable. Los factores de recursos naturales están estrechamente relacionados con la selección de la ubicación de una empresa, el suministro de materias primas, las exportaciones de productos, los equipos y las aplicaciones de tecnología de producción, etc. Con el desarrollo de la economía y la tecnología, los recursos naturales y el medio ambiente inevitablemente se convertirán en cuestiones a las que las empresas deberán prestar atención, tanto desde una perspectiva legal como desde una perspectiva de responsabilidad social corporativa. Para cualquier organización, es importante no sólo utilizar y desarrollar eficazmente los recursos naturales y el medio ambiente, sino también proteger el medio ambiente. (2) Específico o microambiente Específico o microambiente se refiere a aquellos factores ambientales externos que tienen un impacto más frecuente y directo en la organización. Es una variedad de fuerzas especiales directamente relacionadas con una actividad específica de toma de decisiones y un proceso de procesamiento y transformación, y es un factor directamente relacionado con la formulación e implementación de los objetivos organizacionales. La siguiente es una introducción a la clasificación principalmente desde la perspectiva de la empresa. 1. Un cliente es un individuo u organización que compra los productos o servicios de una empresa. "Los clientes son la base de una empresa, lo que le permite seguir existiendo. Sólo los clientes pueden proporcionar empleo. Es para satisfacer las necesidades y deseos de los clientes. La sociedad confía los recursos materiales de producción a empresas industriales y comerciales". Nos enfrentamos a una variedad de Clientes, tales como individuos y organizaciones, minoristas mayoristas y consumidores finales, clientes nacionales y extranjeros, etc. Los clientes de una empresa tendrán diferentes requisitos para los productos y servicios de la empresa debido a diferencias en educación, niveles de ingresos, estilos de vida, condiciones geográficas y muchos otros aspectos. Las empresas deben prestar total atención a los clientes en aspectos como marketing, gestión de calidad y toma de decisiones estratégicas. 2. Proveedores. Los proveedores son fuentes de las cuales una organización obtiene aportes externos. Para una empresa, los proveedores pueden ser organizaciones o individuos, y la empresa obtiene materias primas, mano de obra, información, energía, etc. de ellos. 下篇: ¡Urgente! ! ! ¿Quién puede presentar en detalle las características de LEVI'S? ...

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