Red de Respuestas Legales -
Consulta de información - ¿Cuál es el trabajo de los expertos en integridad y cumplimiento de Express Recruitment? Identificación y evaluación de riesgos. Las responsabilidades laborales de los expertos en integridad y cumplimiento de contratación rápida son aprender rápidamente y comprender en profundidad los procesos comerciales, identificar continuamente riesgos potenciales o existentes y realizar evaluaciones objetivas, integrales e integrales de los riesgos combinadas con las operaciones de la empresa y las consideraciones de riesgo, controlar los riesgos y; Equilibrar la eficiencia, evaluar los planes de mejora proporcionados por la parte comercial, realizar un seguimiento del progreso de la rectificación, verificar y aceptar los resultados de la rectificación y reevaluar si los riesgos están controlados de manera efectiva. Difundir la cultura y el conocimiento del control interno, organizar periódicamente el conocimiento del control interno o la capacitación cultural y mejorar la conciencia del control interno de todos los empleados. Los expertos en integridad y cumplimiento son personas que aceptan informes y tareas de investigación de diferentes canales, utilizan hábilmente diversos métodos de investigación, participan u organizan equipos para descubrir la verdad y obtener pruebas suficientes.
¿Cuál es el trabajo de los expertos en integridad y cumplimiento de Express Recruitment? Identificación y evaluación de riesgos. Las responsabilidades laborales de los expertos en integridad y cumplimiento de contratación rápida son aprender rápidamente y comprender en profundidad los procesos comerciales, identificar continuamente riesgos potenciales o existentes y realizar evaluaciones objetivas, integrales e integrales de los riesgos combinadas con las operaciones de la empresa y las consideraciones de riesgo, controlar los riesgos y; Equilibrar la eficiencia, evaluar los planes de mejora proporcionados por la parte comercial, realizar un seguimiento del progreso de la rectificación, verificar y aceptar los resultados de la rectificación y reevaluar si los riesgos están controlados de manera efectiva. Difundir la cultura y el conocimiento del control interno, organizar periódicamente el conocimiento del control interno o la capacitación cultural y mejorar la conciencia del control interno de todos los empleados. Los expertos en integridad y cumplimiento son personas que aceptan informes y tareas de investigación de diferentes canales, utilizan hábilmente diversos métodos de investigación, participan u organizan equipos para descubrir la verdad y obtener pruebas suficientes.