Red de Respuestas Legales - Consulta de información - Uso de la Tarjeta Sindical CCBLa “Tarjeta Dragón Sindical” de CCB es una tarjeta de afiliación sindical con información básica de los miembros del sindicato, función de reconocimiento de identidad y función de tarjeta UnionPay. Es emitida conjuntamente por. varias organizaciones sindicales y el Banco de Construcción de China Las sucursales correspondientes los prepararán de manera uniforme. Sus usos: 1. Al poseer una tarjeta dragón sindical, puede obtener servicios gratuitos como asistencia jurídica, ayuda para los necesitados, consultas psicológicas, introducción al trabajo y formación profesional. 2. En el futuro, fondos de compensación de ayuda mutua para empleados, fondos de subsidio para empleados necesitados, fondos de asistencia, subsidios para trabajadores modelo y trabajadores modelo necesitados Los fondos de subsidio y los fondos de subsidio para trabajadores modelo extremadamente pobres se transferirán directamente a la tarjeta dragón del sindicato, lo que permitirá a los miembros recibir los fondos relevantes de una manera más oportuna y conveniente 3. Los titulares de tarjetas pueden; disfrutar de beneficios, descuentos y consumo gratuito en lugares culturales y de entretenimiento afiliados a la organización sindical 4. Las organizaciones sindicales de todos los niveles pueden gestionar seguros personales y patrimoniales pertinentes para los miembros de sus unidades; 5. Disfrute de servicios y beneficios bancarios convenientes y diversificados ① Sin cargo para Union Long Card, tarifa anual, pequeña tarifa de administración de cuenta, sin carga para los miembros por usar la tarjeta ② Acceso gratuito al plan de configuración financiera exclusivo desarrollado para miembros por; el equipo de planificadores financieros de la CCB (3) Establecer un canal verde para el procesamiento de préstamos personales y préstamos a plazos para automóviles otorgados por miembros del sindicato, y ofrecer a los miembros ciertos descuentos y exenciones en términos de tasas de interés de préstamos personales, tarifas de pago a plazos, etc.; ④ Disfrute de bienes y servicios de tiendas contratados más asequibles.

Uso de la Tarjeta Sindical CCBLa “Tarjeta Dragón Sindical” de CCB es una tarjeta de afiliación sindical con información básica de los miembros del sindicato, función de reconocimiento de identidad y función de tarjeta UnionPay. Es emitida conjuntamente por. varias organizaciones sindicales y el Banco de Construcción de China Las sucursales correspondientes los prepararán de manera uniforme. Sus usos: 1. Al poseer una tarjeta dragón sindical, puede obtener servicios gratuitos como asistencia jurídica, ayuda para los necesitados, consultas psicológicas, introducción al trabajo y formación profesional. 2. En el futuro, fondos de compensación de ayuda mutua para empleados, fondos de subsidio para empleados necesitados, fondos de asistencia, subsidios para trabajadores modelo y trabajadores modelo necesitados Los fondos de subsidio y los fondos de subsidio para trabajadores modelo extremadamente pobres se transferirán directamente a la tarjeta dragón del sindicato, lo que permitirá a los miembros recibir los fondos relevantes de una manera más oportuna y conveniente 3. Los titulares de tarjetas pueden; disfrutar de beneficios, descuentos y consumo gratuito en lugares culturales y de entretenimiento afiliados a la organización sindical 4. Las organizaciones sindicales de todos los niveles pueden gestionar seguros personales y patrimoniales pertinentes para los miembros de sus unidades; 5. Disfrute de servicios y beneficios bancarios convenientes y diversificados ① Sin cargo para Union Long Card, tarifa anual, pequeña tarifa de administración de cuenta, sin carga para los miembros por usar la tarjeta ② Acceso gratuito al plan de configuración financiera exclusivo desarrollado para miembros por; el equipo de planificadores financieros de la CCB (3) Establecer un canal verde para el procesamiento de préstamos personales y préstamos a plazos para automóviles otorgados por miembros del sindicato, y ofrecer a los miembros ciertos descuentos y exenciones en términos de tasas de interés de préstamos personales, tarifas de pago a plazos, etc.; ④ Disfrute de bienes y servicios de tiendas contratados más asequibles.