Materiales de discursos personales del personal del partido de fin de año
? Materiales de discursos personales de los empleados en la fiesta de fin de año - Estimado Director Qin, líderes, mentores empresariales, empresarios, invitados distinguidos:
¡Buenas tardes a todos!
Día a día, el gallo se va y el perro Catay viene. Xx es xx, el decimoctavo día del duodécimo mes lunar, y estamos a punto de iniciar el Festival de Primavera. En esta hermosa temporada llena de esperanza, nos reunimos en Cihu Club para realizar conjuntamente la _ Interpretación del Informe de Trabajo del Gobierno Municipal y la Reunión Anual del Cihu Club. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento a todos los niveles de los departamentos gubernamentales, inversores y personas de todos los ámbitos de la vida que durante mucho tiempo nos han apoyado y se han preocupado por nosotros.
Mirando hacia el pasado, China Cihu Zhonghui Maker Space ha mantenido un buen impulso de desarrollo: en términos de atracción de empresas, hay 254 empresas en el parque, 5 empresas de alta tecnología y 6 empresas estandarizadas. . El valor total de producción del parque alcanza los 654,38+02,86 mil millones de yuanes y tiene 223 derechos de propiedad intelectual. El año pasado, hubo 654,38+065.438+00 nuevas solicitudes de patentes y 36 solicitudes de patentes de invención. Entre ellas, ¿dos empresas solicitaron el quinto lote al mismo tiempo? ¿Empresa de construcción de demostración de propiedad intelectual de Hubei? . El 24 de enero, en la ceremonia de cotización de 32 empresas de la ciudad celebrada en el Centro de Comercio de Custodia de Acciones de Wuhan, Cihuhui recomendó con éxito a Rongcheng Environmental Protection, Sanmu Mold y Xiekang Electronics firmar un acuerdo de orientación de la Nueva Tercera Junta con compañías de valores. En términos de introducción de talentos, el año pasado el parque agregó 20 talentos de alto nivel, incluidos 59 talentos de alto nivel y altamente educados en el país y en el extranjero, incluidos 15 médicos, 33 maestros y 11 repatriados. La Asociación Cihu promueve directamente el empleo de muchas personas en _ _ciudad_ _. En términos de atracción de inversiones, Punch Automation, una empresa del parque, cotizó en el Centro de Comercio de Custodia de Valores de Wuhan el 26 de abril de 2000, lo que atrajo gran atención de la industria y recibió una inversión de capital de 2 millones de yuanes. Después de que la empresa graduada BEST cotizara en bolsa el 30 de febrero de 2018, su impulso de desarrollo se ha vuelto aún más rápido. El año pasado su valor de producción alcanzó los 160.000 yuanes y ha recibido intenciones de adquisición por 70 millones de yuanes de empresas que cotizan en bolsa.
Cihu Club ha logrado una serie de logros de calidad y calificaciones honoríficas, que incluyen? ¿Espacio creador a nivel nacional? ,?Parque Nacional de Demostración del Emprendimiento Juvenil? Dos títulos de nivel nacional y once honores. _ _¿Junio del _año? ¿Estación de trabajo académica experta? Aprobado oficialmente, el profesor Pan Chengcheng de la Universidad Normal de Hubei brindará soporte técnico y acoplamiento de recursos en torno a la biomedicina y la agricultura moderna; en febrero se aprobó 65438+ para establecer el primer espacio para fabricantes en la provincia de Hubei como tema de solicitud. ¿Base de práctica de innovación posdoctoral? Logrará una conexión más amplia entre los talentos de alto nivel y las empresas del parque.
Los logros anteriores no se pueden lograr sin el apoyo de los departamentos de recursos humanos y seguridad social, ciencia y tecnología, peticiones y otros en todos los niveles. Me gustaría expresar mi profunda gratitud. Al mismo tiempo, también me gustaría agradecer a los mentores empresariales de Cihuhui por su cuidadosa orientación y a todos los empleados por su arduo trabajo. Por supuesto, hoy quiero agradecer a todos los emprendedores del parque. Eres la llama de la innovación, las semillas de la esperanza y el futuro de Cihu Club. Iniciar un negocio es difícil y atrevernos a perseguir sueños es nuestra misión en esta nueva era. Los seres humanos cambiamos el mundo porque tenemos sueños, y nos reunimos en Cihu Club porque tenemos sueños. ¡Gracias a todos por venir!
_ En _, ¿Cihu Zhonghui Maker Space se desarrolló en profundidad? ¿Sacarlo y traerlo? política, lleva a cabo activamente la cooperación externa y ha establecido relaciones de cooperación con más de 80 instituciones de servicios intermediarios, como Guarantee Group, China Construction Bank y Changjiang Securities. Como unidad de ventanilla para el trabajo masivo de innovación y emprendimiento de la ciudad, ha recibido 8 visitas de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, el Ministerio de Ciencia y Tecnología, el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información y el Comité Central de la Liga de la Juventud Comunista. , 33 visitas de líderes provinciales y observación de pares, y 106 visitas de líderes del comité municipal del partido, del gobierno municipal y de los departamentos municipales y distritales.
Basado en _ _, Cihuhui implementará la estrategia de desarrollo de un cuerpo y dos alas. La integración es la estructura organizativa existente del Cihu Club con una oficina y seis departamentos (oficina, departamento de incubación, departamento de información, departamento de desarrollo, departamento de innovación, departamento de publicidad, departamento de inversión y financiación). Acelere la construcción de una organización de aprendizaje interno, mejore las habilidades comerciales generales y los niveles de servicio del equipo, explore modelos de integración en línea y fuera de línea, capte los puertos de tráfico, amplíe los grupos de recursos corporativos y acceda a escenarios de oficina inteligentes para brindar a las empresas servicios uno más convenientes y rápidos. detener los servicios.
Las dos alas tienen como objetivo mejorar el supermercado de talento, innovación y emprendimiento, con el ala izquierda para construir la Ciudad de Propiedad Intelectual de Cihuhui y el ala derecha para explorar la construcción de mercados de capital diversificados, ampliando la amplitud y profundidad de Servicios de construcción espacial de Cihuhui. En la actualidad, Cihuhui ha llegado a un acuerdo de cooperación con una reconocida empresa de recursos humanos. ¿Puede brindar servicios a empresas incubadas? ¿Gerente de personal? ,?Gerente de Seguridad Social? ,?Consultor en gestión de recursos humanos? y servicios profesionales como el despacho de mano de obra. El 13.º Plan Quinquenal propone construir una potencia de propiedad intelectual, y Cihuhui también está introduciendo instituciones nacionales líderes en el campo de la propiedad intelectual y la transformación tecnológica para ayudar a las empresas con la certificación de patentes, la transferencia y la transferencia de tecnología.
¿Alrededor? ¿Un cuerpo y dos alas? Diseño estratégico, promover sólidamente la transformación y el desarrollo de empresas en el parque, mejorar las capacidades de incubación de la Asociación Cihu, conectarse con el mercado de capitales representado por las transacciones de custodia de acciones de Wuhan y resolver eficazmente los problemas de financiación difícil y costosa para las empresas. Al mismo tiempo, fortaleceremos la cooperación con instituciones de servicios financieros como bancos, compañías de valores, compañías de fondos y compañías fiduciarias para construir la plataforma financiera Cihuhui. Además, también se planea establecer fondos semilla y fondos de capital de riesgo para conectarse con instituciones financieras, tratando de lograr vínculos de tres niveles entre bancos, gobierno y seguros, y eliminar los obstáculos para financiar el pago en el proceso de cotización.
Todos, déjenme decirles algo: no se obsesionen con ilusiones, no se obsesionen con voces vacías, ¿haganlo paso a paso? . En _ _, ¿el _ Cihu Zhonghui Maker Space de China dependerá inquebrantablemente de la ciudad? ¿Emprendimiento e innovación de masas? Bajo la dirección del grupo líder de trabajo, contando con el liderazgo de los departamentos municipales y distritales, implementar _ _? ¿Fortalecer la ciudad a través de la industria y ponerse al día con el desarrollo? ¿Seguirá avanzando el objetivo de fortalecer el mercado? ¿Se convertirá Cihu Zhonghui Maker Space en la plataforma de servicios de innovación y emprendimiento masivo de primera clase en el país? Nuestros objetivos de desarrollo corporativo están profundamente arraigados en el campo de la innovación y el espíritu empresarial. Nuestros servicios son buenos para incubar empresas, abrir caminos a través de montañas y construir puentes a través de ríos. Trabajemos juntos para crear brillantez.
Les deseo a todos un feliz año nuevo, una familia feliz, abundantes recursos financieros y un futuro brillante. ¡Gracias a todos!
Materiales de discursos personales de los empleados en la fiesta de fin de año 2. Camaradas, hoy venimos a _ a realizar la reunión anual de trabajo. En primer lugar, en nombre de la junta directiva y la gerencia, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos por su arduo trabajo durante el año pasado.
En la reunión anual del año pasado nos propusimos ser una persona sana y dirigir una empresa sana. Esta será una tarea a largo plazo para la empresa. Cabe decir que el año pasado dimos un paso en esta dirección.
Debemos ver claramente que todavía tenemos muchas dificultades en el camino a seguir. Estas dificultades surgen tanto de circunstancias externas como de nuestras propias limitaciones internas. Sólo siendo agradecidos y culpables, y adhiriéndose a responsabilidades y creencias, podremos trascendernos a nosotros mismos, superar las dificultades y avanzar hacia la gloria.
Hoy en día, Rongji Software todavía se enfrenta a arduas tareas. En primer lugar, debemos tener los pies en la tierra, esforzarnos por promover el desarrollo de las empresas tradicionales y lograr una mejora importante en la calidad de los cuadros y empleados corporativos en la práctica; en segundo lugar, debemos tomar una gran determinación y hacer grandes esfuerzos para utilizar la tecnología; ventajas de las cotizaciones corporativas para implementar la innovación del modelo de negocios corporativo y lograr la grandeza corporativa, esforzarse por promover la construcción de infraestructura corporativa, brindar a los empleados seguridad material de vida y trabajo de alta calidad y, al mismo tiempo, lograr un crecimiento significativo en los recursos financieros corporativos. .
Camaradas, las empresas se enfrentan a oportunidades sin precedentes. Mientras podamos lograr verdaderamente un desarrollo saludable, creo firmemente que nuestro ideal de establecer la bandera de la industria de la información nacional se hará realidad.
Gracias a todos.
Materiales del discurso personal de tres empleados en la fiesta de fin de año. Líderes y colegas:
¡Hola a todos! En un abrir y cerrar de ojos han pasado 20 años. Este año es un año de mejora continua y desarrollo constante en todos los aspectos de la empresa. Durante este año, todos nuestros empleados podrán vivir en armonía. En el trabajo nos ayudamos, nos señalamos, discutimos y realizamos felizmente una tarea tras otra.
Hemos trabajado duro juntos por el mismo objetivo. Al igual que durante la feria, para que la empresa obtenga mejores resultados y mejore la imagen externa de la empresa, trabajamos horas extras juntos. El departamento de finanzas trabajó horas extras. para liquidar cuentas, y la oficina trabajó horas extras para firmar contratos. El departamento de ventas trabaja horas extras para manejar los procedimientos de pedido de los clientes. Al mismo tiempo, el personal administrativo también se quedó con nosotros, trabajó horas extras y comió con nosotros hasta que completamos el trabajo. ¡Qué momento tan conmovedor fue!
Cuando encontramos dificultades en el trabajo, siempre nos unimos y solucionamos el problema juntos. Cuando se encuentran con problemas urgentes, otros colegas toman la iniciativa de ayudar con la copia, impresión, fotocopiado o encuadernación, independientemente unos de otros. Cuando nuestro dependiente está de viaje de negocios, otros compañeros le ayudarán a contestar el teléfono, recibir invitados, firmar contratos, etc. Es en esa atmósfera de unidad y ayuda mutua que hemos completado una tarea tras otra.
Durante el año, la empresa organizó barbacoas, picnics de desafío de supervivencia al aire libre, torneos de baloncesto masculino y femenino y otras actividades recreativas. La empresa también impartió clases de formación en inglés para estimular el interés de los empleados por aprender idiomas extranjeros y crear oportunidades para que los empleados mejoren sus propias cualidades. A través del desarrollo de estas actividades, la vida de nuestros empleados se ha vuelto más colorida y también se ha mejorado la amistad entre los empleados. La empresa siempre se ha preocupado por nuestra vida y nuestra salud, organizándonos exámenes físicos, comprando medicamentos para prevenir resfriados y organizando el comedor para prepararnos té de hierbas, haciendo que todos sientan que la empresa es como una cálida familia.
Todo es inseparable del sabio liderazgo de quienes toman las decisiones en la empresa y de la plena cooperación de todos los empleados. Aquí, en nombre de todos los empleados, me gustaría agradecer al director general Wu Peng y a todo el personal directivo, así como a la empresa.
¡Por último, les deseo a todos los compañeros un feliz año nuevo y mucha salud!
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