Cinco principios de la ética del asesoramiento psicológico
1. Principio de respeto y confidencialidad: Los orientadores psicológicos deben respetar los derechos y la privacidad de los clientes y establecer una relación de confianza mutua. Durante el proceso de consulta, el consejero debe mantener la confidencialidad de la información del cliente para garantizar que pueda expresar sus problemas y confusiones con confianza.
2. Principio de relación profesional: Los consejeros psicológicos deben establecer una relación profesional con los clientes, mantener una actitud objetiva, justa y respetuosa, y evitar relaciones duales con los clientes para asegurar la profesionalidad y eficacia del proceso de consulta. sexo.
3. Principio de desarrollo: Durante el proceso de asesoramiento psicológico, el consejero debe observar los problemas del cliente desde una perspectiva de desarrollo y cambio, comprender las necesidades y motivaciones del cliente y guiarlo para que enfrente activamente el problema. .
4. Principio artístico: Durante el proceso de consulta, los asesores psicológicos deben estar familiarizados con las teorías y técnicas de la consulta, utilizar métodos y técnicas adecuados y tener buenas habilidades comunicativas, auditivas y emocionales para lograr el objetivo. mejores resultados. efecto de consulta.
5. Principio de responsabilidad e integridad: Los consejeros psicológicos deben mantener responsabilidades profesionales en su trabajo, asumir responsabilidades éticas y legales y garantizar la prestación de servicios verdaderos, eficaces y adecuados. Al mismo tiempo, los consejeros deben ser honestos y dignos de confianza, mantener la autenticidad en la práctica clínica, la investigación, la enseñanza y la publicidad, y conservar la reputación profesional y la responsabilidad social.
Características del asesoramiento psicológico:
1. Los consejeros psicológicos deben respetar la privacidad personal y los derechos de los clientes, no criticar, juzgar ni discriminar, y escuchar y comprender los sentimientos y pensamientos de los clientes con una actitud de aceptación. Los consejeros psicológicos deben crear una atmósfera de seguridad y confianza para que los clientes puedan sentirse respetados y aceptados.
2. Escuchar y comprender. Los consejeros psicológicos deben escuchar las historias de los clientes, comprender sus sentimientos y pensamientos y brindar apoyo y retroalimentación positiva. Escuchar y comprender son la base para establecer confianza y afecto, y también son la clave para establecer una buena relación entre consejeros y clientes.
3. Orientado a objetivos. El asesoramiento psicológico debe tener un objetivo claro, que puede ser resolver problemas concretos o mejorar la calidad psicológica personal y la felicidad. Los consejeros deben trabajar con los clientes para desarrollar metas factibles y ayudarlos a alcanzarlas.