Características de la demanda de talentos financieros a partir del desarrollo de la economía digital en la provincia de Guangdong
1. Dongguan está promoviendo la economía digital a un alto nivel: Según el plan. Para 2025, la escala de las principales industrias de economía digital de Dongguan será de más de 1,3 billones de yuanes, logrando una cobertura total de la transformación digital y la mejora de las empresas reguladoras, y construyendo una ciudad de economía digital de alto nivel reconocida internacionalmente y una demostración nacional de transformación digital de fabricación. ciudad. Según el plan, Dongguan promoverá el desarrollo de la economía digital adhiriendo a la innovación, profundizando la digitalización industrial, promoviendo integralmente la digitalización de la industria de servicios, mejorando el nivel de la industria digital y promoviendo la liberación del valor de los elementos de datos. .
2. La demanda de talentos en la industria de la economía digital está aumentando: "Con el desarrollo de la economía digital, la demanda de talentos relacionados con lo digital ha aumentado en los últimos años, especialmente talentos de desarrollo de software". Everbright We Valley Wei, gerente general del parque industrial, dijo a los periodistas que, al igual que el Parque Industrial de Software de Dongguan y el Parque Piloto de Clúster Digital de Dongguan, la demanda de talentos de desarrollo de software del Parque Industrial Everbright We Valley alguna vez superó los 1.000.
3. Apoyo multipartito a la formación del talento digital: "El ciclo de crecimiento de los talentos compuestos para un solo puesto es de unos 2-3 años, y el ciclo de crecimiento de los talentos compuestos para puestos directivos tarda de 5 a 8 años". años." El jefe de información de la ciudad de Dongguan, Zhang Qingyun, presidente de la asociación gubernamental, dijo en una entrevista que los puestos de ventas en los proveedores de servicios no sólo requieren experiencia en ventas, sino también habilidades y conocimientos técnicos de TI. Los puestos de gestión del lado de la demanda no sólo necesitan comprender el modelo de mecanismo industrial de la industria y las características de los procesos comerciales, sino que también deben tener la capacidad de desarrollar tecnología de TI. "