¿Qué pasa con Huacan Optoelectronics (Suzhou) Co., Ltd.?
Huacan Optoelectronics (Suzhou) Co., Ltd. está ubicada en el distrito norte de la zona de desarrollo económico y tecnológico de Zhangjiagang. El proyecto cubre un área de 168 acres, con un capital registrado de 600 millones de yuanes y un área de fábrica y construcción de apoyo de más de 654,38 millones de metros cuadrados. En la primera fase del proyecto, la compañía planea invertir un total de 3,3 mil millones de yuanes, * * * para introducir 96 MOCVD y equipos de producción de chips de soporte, con una producción anual diseñada de 1,147,000 obleas epitaxiales de 4 pulgadas y 63,62 mil millones de chips LED. . En la actualidad, la primera fase del proyecto se ha puesto en producción y todos los equipos principales, incluidos 96 MOCVD, han llegado a la fábrica. Se está convirtiendo en el centro de operaciones, fabricación y I+D más importante de Huacan Optoelectronics. En 2015, la compañía lanzará la segunda fase de construcción del proyecto, con una capacidad de producción anual objetivo de 3 millones de piezas de chips epitaxiales de 4 pulgadas y chips de soporte, lo que equivale a una producción mensual de 10.000 chips epitaxiales de 2 pulgadas, lo que hace Es la base de fabricación de chips epitaxiales LED más grande del mundo.
Entorno operativo
La empresa cuenta con los equipos de automatización líderes en el mundo y equipos e instalaciones de entorno de producción de alto estándar. El taller tiene una temperatura y limpieza constantes durante todo el año, es cálido en invierno y fresco en verano, lo que garantiza plenamente el entorno de la fábrica y la salud de los empleados.
Ropa, alimentación, alojamiento y métodos de viaje
1. Ropa de trabajo: La empresa distribuye ropa de trabajo de forma gratuita.
2. Comidas: La empresa proporciona comidas de trabajo o subsidios de alimentación.
3. Alojamiento: La empresa proporciona alojamiento y las habitaciones están equipadas con aire acondicionado y sala de estar compartida.
4. Transporte: Se proporciona servicio de autobús gratuito.
5.Otras instalaciones: restaurantes, canchas de baloncesto, campos de fútbol, pistas de tenis de mesa, etc.
Capacitación y desarrollo
La empresa se encuentra en un período de rápido desarrollo. La mayoría del personal directivo y técnico se promociona internamente y hay mucho margen de promoción.
1. En función del desarrollo de la empresa y de las personas, se proporcionará a los empleados oportunidades de formación y desarrollo.
2. La formación de los empleados es uno de los referentes importantes para la promoción de los empleados y la evaluación del puesto.
3. La empresa organiza diversos cursos de formación sobre gestión, habilidades técnicas y capacidades integrales personales en función de las necesidades del trabajo y de los empleados.
4. Seleccione el desempeño sobresaliente de los empleados de producción de primera línea para participar en la capacitación todos los meses como respaldo para los supervisores de base.
5. La empresa proporciona a los empleados buenos canales de promoción: secuencia de gestión de producción, secuencia de tecnología de ingeniería y secuencia de gestión funcional.
Beneficios adicionales
1. Seguridad social: La empresa paga cinco seguros y un fondo para los empleados.
2. Actividades: La empresa organiza periódicamente seminarios para empleados, baloncesto, fútbol, tenis de mesa, bádminton y otras actividades.
3. Examen físico: la empresa organiza exámenes físicos gratuitos para todos los empleados cada año y subsidia el costo de los exámenes físicos.
4. Atención y ayuda mutua: la empresa ha establecido una fundación de ayuda mutua para brindar ayuda cuando las familias de los empleados se encuentran en dificultades.
5. Condolencias navideñas: los festivales tradicionales como el Festival de Primavera, el Festival del Bote del Dragón y el Festival del Medio Otoño ofrecerán obsequios navideños o obsequios según las condiciones operativas de la empresa, obsequios de cumpleaños, obsequios de boda y obsequios de maternidad. También se disfrutarán los sobres rojos de trabajo de primavera, etc.
Tome el autobús nº 218 en la ciudad y bájese en la autopista Chenfeng (100 metros al sur y unos 500 metros al oeste).
Tome el autobús número 229 en la ciudad y bájese en la autopista Chenfeng (100 metros al norte y unos 800 metros al este).
Dirección de la empresa: Chenfeng Highway, Zona de Desarrollo Económico de Zhangjiagang, Provincia de Jiangsu (unos 500 metros al oeste de la intersección con Gangcheng Avenue, al este de Rainbow Group)
Representante legal: Yu Xinhua
Fecha de constitución: 2012-09-19
Capital registrado: 1,1 millones de yuanes.
Ubicación: Provincia de Jiangsu
Código de crédito social unificado: 91320582053524975J
Estado del negocio: En funcionamiento.
Sector: Investigación científica y servicios técnicos
Tipo de empresa: Sociedad de responsabilidad limitada (empresa unipersonal)
Nombre en inglés: HC Semitek (Suzhou) Co., Ltd .
Número de empleados: 1000-4999.
Dirección comercial: autopista Chenfeng, zona de desarrollo económico de Zhangjiagang
Ámbito comercial: diseño, fabricación y venta de materiales y dispositivos semiconductores, materiales y dispositivos electrónicos y equipos de iluminación semiconductores; operado y actuando como agente para la importación y exportación de diversos productos y tecnologías. (Los proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley solo pueden operarse después de la aprobación de los departamentos pertinentes)