Red de Respuestas Legales - Derecho de propiedad intelectual - ¿A qué niveles administrativos debe corresponder la junta de supervisores, el presidente del sindicato y el ingeniero jefe de una empresa del grupo propiedad del condado? ¿Qué pasa con el director general, el vicepresidente y el presidente del consejo de supervisión de la filial?

¿A qué niveles administrativos debe corresponder la junta de supervisores, el presidente del sindicato y el ingeniero jefe de una empresa del grupo propiedad del condado? ¿Qué pasa con el director general, el vicepresidente y el presidente del consejo de supervisión de la filial?

La correspondencia entre niveles administrativos suele estar estipulada por gobiernos locales específicos, por lo que puede haber diferencias en diferentes lugares. Además, la relación correspondiente entre el nivel de empresa del grupo y el nivel administrativo puede verse afectada por la naturaleza de la empresa (por ejemplo, si es de propiedad estatal), el tamaño de la empresa, el desempeño de la empresa y otros factores. Las siguientes respuestas son solo posibles. Para situaciones específicas, debe consultar las regulaciones locales.

En algunos lugares, el presidente de la junta de supervisores, el presidente del sindicato y el ingeniero jefe de una empresa del grupo propiedad del condado pueden corresponder al nivel administrativo de subdirector de departamento o funcionario de sección, pero También depende de la importancia de sus cargos y responsabilidades. En general, pueden estar en un nivel inferior al del director general y al subdirector general.

Las filiales suelen estar en un nivel inferior al de la empresa matriz. El gerente general, el vicepresidente, el presidente de la junta de supervisores y el presidente del sindicato de una subsidiaria pueden tener niveles administrativos correspondientes al nivel administrativo o inferior. El nivel específico puede verse afectado por factores como el tamaño de la subsidiaria, el alcance del negocio y el desempeño.

Lo anterior son posibles correspondencias y las situaciones específicas pueden variar. Si necesita información precisa, es mejor consultar con el departamento gubernamental o de recursos humanos local.