Responsabilidades laborales ejemplares de un supervisor de consultoría

1. Ser plenamente responsable del trabajo de consulta de inscripción del campus y diseñar y mejorar el proceso de consulta de inscripción

2. para consultores educativos;

3. Ayudar a los consultores a completar servicios de consultoría para clientes de alto nivel y facilitar la firma de pedidos;

4. de acuerdo con los cambios en la demanda del mercado de tutoría en escuelas primarias y secundarias;

5. Gestión de personal del departamento de consultoría y otros asuntos.

6. Recepción, recepción puerta a puerta, consultas cara a cara, presentación del contenido del curso y sistema de enseñanza a los padres y recomendación de cursos adecuados para sus hijos;

7. Mantenerse al día con estudiantes, padres y maestros Mantener buenas relaciones y realizar un seguimiento del aprendizaje de los niños;

8.

9. Volver a visitar y realizar consultas telefónicas de los clientes, aceptar y atender las quejas y sugerencias de los padres.

10. Completar el contrato y garantizar la puntualidad y exactitud del cobro.

Responsabilidad 2: Responsabilidades del director de consultoría educativa.

1. Debe tener excelentes habilidades y capacidades de venta.

2. Formular un plan de formación en habilidades empresariales para los consultores de este departamento.

3. Desarrollar un plan mensual de mejora de la tasa de conversión de consultas.

4. Recogida, organización, análisis y retroalimentación de los datos de la consulta.

5. Convocar reuniones de consulta y reuniones de resumen diarias y mensuales.

6. Asistir al departamento de marketing para formular, ajustar e implementar planes de inscripción. Estar familiarizado con el trabajo principal del consultor, ser capaz de promover el trabajo de acuerdo con los estándares de la empresa, asegurar la finalización del desempeño del campus y promover una mayor mejora del desempeño del campus.

7. Asistir al departamento de enseñanza y al departamento de asuntos académicos en la gestión docente.

8. Asistir al departamento de gestión de estudiantes en la labor de gestión de estudiantes.

9. Establecer un equipo de consultores.

Responsabilidad tres: Responsabilidades del supervisor de consultoría.

1. Responsable de recopilar y comunicar información sobre nuevos clientes y desarrollar nuevos clientes;

2 comunicarse eficazmente con los clientes por teléfono para comprender las necesidades de los clientes, encontrar oportunidades de ventas y completar las ventas. rendimiento;

3. Mantener el negocio de los antiguos clientes y aprovechar su mayor potencial;

4. Comunicarse regularmente con los clientes cooperativos y establecer buenas relaciones de cooperación a largo plazo.