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Cómo evitar el impuesto sobre la renta personal

Pregunta 1: ¿Cómo evitan las empresas el IRPF? Los métodos más utilizados:

1. Realizar unos honorarios laborales externos ficticios. Generalmente, encontrará algunos conocidos para que les proporcionen sus números de identificación y prácticamente les emitan cuentas de tarifas laborales. De hecho, el dinero se distribuirá entre los empleados de su unidad. Al hacer esto, tenga en cuenta: el monto de los honorarios laborales pagados a cada persona en la cuenta no debe exceder los 800; de lo contrario, los honorarios laborales también tendrán que pagar impuestos para garantizar que los ingresos anuales de estas personas no superen los 120 000; Las personas con más de 120.000 yuanes deben declarar su propio impuesto sobre la renta personal al final del año. Si está virtualmente a su nombre, la cantidad declarada por ellos no coincidirá con la cantidad en el sistema de la oficina de impuestos.

2. Emitir algunas tarjetas de compras y otros equivalentes de efectivo. Según la ley tributaria actual, los equivalentes de efectivo, como las tarjetas de compras, también deben pagar impuestos. Sin embargo, cuando la mayoría de las unidades compran dichos artículos, requerirán que la unidad receptora realice el procesamiento de la factura, como las tarifas de inspección, etc. no es necesario transferir la cuenta.

3. El salario mensual habitual es menor y el bono de fin de año es mayor. Existe un método de cálculo de impuestos independiente para las bonificaciones de fin de año, por lo que puede pagar menos impuestos personales.

Pregunta 2: Cómo evitar razonablemente el impuesto sobre la renta de las personas físicas 1. Utilice inteligentemente los fondos de previsión para evitar impuestos

De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, el fondo de previsión de vivienda mensual que pagan las personas de clase trabajadora es antes de impuestos, es decir, el fondo de previsión de vivienda pagado según la norma no está sujeto a impuestos. Al mismo tiempo, los empleados pueden pagar fondos de previsión complementarios. Por lo tanto, todavía hay cierto margen para que los empleados ordinarios aumenten sus contribuciones al fondo de previsión, y es razonable y factible que los contribuyentes asalariados utilicen los fondos de previsión para evadir impuestos. Es necesario enfatizar que hay dos cuestiones a las que se debe prestar atención cuando se utiliza a individuos para pagar un fondo de previsión suplementario para evadir impuestos: en primer lugar, los contribuyentes deben abrir una cuenta de fondo de previsión suplementario personal en su empleador, aunque los contribuyentes pagan un suplemento mensual; fondo de previsión para evitar impuestos, no pueden. El retiro a voluntad solidifica los activos personales.

2. Utilizar donaciones para deducciones antes de impuestos para lograr la evasión fiscal

(1) Disposiciones del "Reglamento sobre la implementación del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China"

Individuos Donaciones realizadas a través de grupos sociales y agencias estatales en China a la educación y otras empresas de bienestar social, así como a áreas afectadas por desastres naturales severos y áreas afectadas por la pobreza, y el monto no excede el 30% del La renta imponible declarada por el contribuyente, puede deducirse de la misma. Esto significa que cuando una persona física realiza una donación, debe cumplir con las normas en cuanto a método de donación, destino de la donación y monto de la donación, con el fin de eximir esta parte de la donación del impuesto sobre la renta personal. La fórmula de cálculo es: límite de donación

monto = ingreso imponible × 30%, monto de la donación que se permite deducir = monto de la donación real (≤ límite de donación).

(2) El 23 de mayo de 2008, la Administración Estatal de Impuestos emitió el "Aviso sobre cuestiones administrativas y de recaudación del impuesto sobre la renta de las personas físicas relativas a las donaciones individuales a las zonas afectadas por el terremoto" en respuesta al terremoto de magnitud 8,0 en Wenchuan, Sichuan (Guoshuifa [2008] No. 55)

El aviso estipula que si las personas donan dinero y materiales a áreas de desastre a través de instituciones designadas, al pagar el impuesto sobre la renta personal, se pueden deducir antes de impuestos. según las normas prescritas. Las disposiciones específicas son las siguientes: Primero, para las donaciones realizadas por individuos a áreas de desastre a través de la unidad de retención, la unidad de retención deberá presentar la donación al área de desastre por parte de la unidad de retención con base en el recibo resumido de donación emitido por la agencia *** u organización sin fines de lucro, la lista detallada de donaciones individuales registrada por la unidad de retención, etc. Cuando la unidad retiene y reembolsa impuestos, se deducirá de conformidad con la ley. En segundo lugar, si una persona hace una donación directamente al área del desastre a través de una agencia gubernamental u organización sin fines de lucro y paga impuestos mediante retención, el donante debe presentar de inmediato el recibo de donación emitido por la agencia gubernamental u organización sin fines de lucro a la unidad de retención. , y la unidad de retención Al retener y pagar impuestos, el impuesto se deducirá de acuerdo con la ley si un individuo declara impuestos por su cuenta, las autoridades fiscales deducirán la donación de acuerdo con la ley con base en el recibo de la donación; emitido por una agencia gubernamental u organización sin fines de lucro. Finalmente, cuando la unidad de retención declare el impuesto a la renta personal para todos los empleados y el pago total a las autoridades fiscales, también deberá presentar el recibo resumido de donaciones (copia) emitido por la agencia *** u organización sin fines de lucro, y el recibo de cada donación emitida por la unidad El monto total de las donaciones realizadas por el contribuyente y el monto de las donaciones deducidas en el período actual.

(3) "Cuotas especiales del partido" por el terremoto

Guoshuifa [2008] No. 60 estipula que la mayoría de los miembros del partido respondieron al llamado de la organización del partido y pagaron activamente "cuotas especiales para fiestas" en forma de "cuotas especiales para fiestas" Donaciones a zonas de desastre.

Las "cuotas especiales del partido" pagadas por los miembros individuales del partido para la ayuda tras el terremoto a través de las organizaciones del partido son donaciones a empresas de ayuda y bienestar público. El importe de las donaciones realizadas por los miembros individuales del partido puede deducirse antes del pago del impuesto sobre la renta de las personas físicas de conformidad con lo dispuesto en la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y su reglamento de aplicación. Esto es razonable y factible.

3. Tipos de productos de elusión fiscal disponibles para la gestión financiera

Con el desarrollo del mercado financiero, continuamente se han lanzado nuevos productos financieros. Muchos de estos productos financieros no sólo tienen mayores rendimientos que los ahorros, sino que también están libres de impuestos. Por ejemplo, invertir en fondos, comprar bonos del tesoro, comprar seguros, ahorrar para educación, etc., por nombrar algunos. Sin duda, numerosos productos financieros ofrecen a la gente de clase trabajadora más opciones. Piense detenidamente antes de elegir y podrá lograrlo: no sólo podrá evitar impuestos, sino también

diversificar razonablemente los activos y también aumentar la estabilidad de los ingresos y la resistencia a los riesgos. Esta es una decisión inteligente para la gente moderna. para gestionar las finanzas.

(1) Tasas de interés preferenciales y libres de impuestos para los ahorros para la educación

Los depósitos de ahorro representan hasta el 80% de los activos líquidos totales de muchas personas de clase trabajadora, pero con La suma de intereses, las comisiones bancarias y otros factores han reducido el tipo de interés de los depósitos a un nivel muy bajo. Después de deducir el impuesto del 5%, no queda mucho del interés originalmente pequeño, lo que en realidad no es rentable para los inversores. clase trabajadora. Frente a un costo fiscal de hasta el 20% sobre los ingresos por intereses de los depósitos de ahorro, los ahorros para educación con un descuento en la tasa de interés de más del 25% serán una buena herramienta de gestión financiera para la clase trabajadora.

(2) Elija inversiones en bonos que estén exentas del impuesto sobre la renta de las personas físicas

El artículo 4 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas estipula que los intereses de la deuda nacional y los bonos financieros emitidos por el Estado están exentos del IRPF. Entre ellos, los intereses de la deuda nacional se refieren a la cantidad de dinero que tienen los individuos en el sistema fiscal de nuestro país... >>

Pregunta 3: Cómo evitar el impuesto sobre la renta personal sobre bienes inmuebles 1. Entre parientes reales : transferencia a un precio alto, y cambiar de manos puede reducir la "Parte" de "valor agregado"

Transferí la casa renovada comprada por 50.000 RMB a mi hijo

La transferencia No pasó por el proceso en línea, pero el precio fue de 1 millón de RMB.

El hijo revendió la casa y le puso un precio de 100 mil RMB.

De esta manera, no hay ninguna parte con valor agregado y no se paga ningún impuesto personal del 20%

Recientemente, muchas personas mayores fueron a la comisaría de policía de Hongwu Road en el distrito de Baixia, Nanjing, para emitir certificados de parentesco entre sus hijos. El periodista se detuvo ayer en la comisaría de Hongwu Road y descubrió que más de 10 personas mayores vinieron a encargarse de este negocio en una mañana.

Yang Qing (seudónimo) tiene más de 70 años este año. Ahora tiene una casa renovada a su nombre, que compró por 50.000 yuanes.

El anciano Yang Qing dijo que después de emitir un certificado de parentesco entre sus hijos en la comisaría, fue a la oficina de bienes raíces para venderle la casa a su hijo. No necesitaba firmar en línea. o utilizar fondos bajo custodia. El hijo no necesita pagar ningún precio de compra para transferir la casa a su propio nombre. Lo único que debe pagar es el impuesto sobre la escritura y el impuesto sobre la renta personal de Yang Qing.

Yang Qing dijo que su casa tiene más de 60 metros cuadrados y que el precio de mercado actual es de menos de 1 millón de yuanes. Si la comprara al precio de 50.000 yuanes, la parte del valor agregado alcanzaría. 950.000 yuanes y pagaría el 20%. El impuesto era de 190.000 yuanes, pero ahora solo cuesta 10.000 yuanes. "Nanjing aún no ha publicado los detalles de los 'Cinco nuevos artículos' y aún se desconoce cómo determinar el valor original de las casas reformadas, pero al menos hemos tomado la iniciativa de operar de esta manera". >

Yang Qing dijo: Antes de que el hijo vuelva a negociar la casa, el valor original de la casa es el precio de esta transacción. "Por ejemplo, si ahora vendo una casa a mi hijo y el precio del contrato es de 1 millón de yuanes, la próxima vez que mi hijo vuelva a vender la casa, su precio base para el valor agregado será de 1 millón de yuanes. Si todavía vende la casa por 1 millón de yuanes, equivaldrá a No hay necesidad de pagar el impuesto sobre la renta personal ”

2. Ley de divorcio bifamiliar

En el primer paso, el superior. divorcios familiares y la propiedad a vender pertenece al varón de la familia superior; en el segundo paso, la familia inferior se divorcia. En caso de divorcio, el inmueble pertenece al varón de la familia inferior (si existe un inmueble). patrimonio); en el tercer paso, el hombre de la familia superior se casa con la mujer de la familia inferior con el inmueble, y la propiedad es propiedad conjunta en el cuarto paso, el hombre de la familia superior y la mujer de la inferior; divorcio familiar y bienes raíces ¡Regreso a la hija de la familia; el quinto paso es volver a casarse! 100 yuanes para pagar impuestos sobre casas de segunda mano.

Análisis: El truco del "divorcio falso" se ha mencionado desde el comienzo de la implementación de la política de restricción de compras en el mercado inmobiliario. Algunas personas realmente lograron un divorcio falso y compraron una segunda o incluso una tercera casa. . Sin embargo, si el acto falso se hace realidad y cualquiera de las partes no logra resistir la tentación de los intereses, será una pérdida tanto para la esposa como para el ejército.

3. Litigio y transferencia de propiedad

El comprador primero entrega el pago de la casa al vendedor, y el vendedor emite un pagaré al comprador basado en el pago de la casa, utilizando el valor real. patrimonio como garantía. Luego el comprador lleva al vendedor a los tribunales por no pagar la deuda. El vendedor admite la deuda, expresa su incapacidad de pagar y está dispuesto a utilizar la propiedad para pagar la deuda. Finalmente, el comprador lleva el fallo del tribunal al tribunal. centro inmobiliario para transferir la propiedad, independientemente de si existe restricción de compra o no. ¡Ni un centavo de impuestos!

Análisis: Zhao Chuanxian, abogado del bufete de abogados Hubei Chunyuan, recuerda que este método de fingir que se debe dinero y presentar una demanda para vender la casa para evitar impuestos no funcionará. Según los procedimientos legales, una vez hipotecada la propiedad, solo puede ingresar al proceso de subasta de acuerdo con la ley. El producto de la subasta se pagará primero y no se podrá transferir directamente. Si se llega a un acuerdo en la demanda y la casa se utiliza directamente para saldar la deuda, se considerará una transacción y no se podrán eludir la política de restricción de compras ni los impuestos durante la transferencia.

4. Cambiar el contrato

Para reducir el pago del impuesto en un 20%, puedes ajustar el precio de compra de la vivienda de segunda mano o el precio de compra inicial para acortar la diferencia de precio . Si necesita demostrar el valor original de la propiedad durante la transacción, puede obtener varios contratos con diferentes montos. Algunas ciudades ya tenían prácticas similares en 2004.

Análisis: Este es un método de "hacer un contrato Yin y Yang" para evitar impuestos. En julio de 2006, la Administración Estatal de Impuestos emitió el "Aviso sobre cuestiones relativas a la recaudación del impuesto sobre la renta de las personas físicas sobre los ingresos procedentes de transferencias de viviendas personales", que estipulaba que si el precio de la transacción de vivienda declarado por un contribuyente es significativamente inferior al precio de mercado sin justificable Por estas razones, la autoridad recaudadora tendrá el derecho de evaluar sus ingresos por transferencias con base en la información relevante. Si el contribuyente no proporciona un certificado completo y preciso del valor original de la casa y no puede calcular correctamente el valor original de la casa y el monto del impuesto a pagar, las autoridades fiscales pueden evaluar y gravar al contribuyente, es decir, determinar el Impuesto individual pagadero en base a una determinada proporción de los ingresos por transferencia de vivienda del contribuyente. Por lo tanto, simplemente bajar el precio de compra de uno de ellos no es un "beneficio por una cosa", y bajar el precio de compra significa que el monto del préstamo disponible será menor y tendrás que pagar más pago inicial. ...>>

Pregunta 4: Cómo evitar el impuesto sobre la renta personal de los empleados El alcance del impuesto sobre la renta personal:

1. Los ingresos por salarios y salarios se refieren a los ingresos obtenidos por las personas. con motivo de su empleo o empleo sueldos, salarios, bonificaciones, aumentos salariales de fin de año, dividendos laborales, asignaciones, subsidios y otros ingresos relacionados con el cargo o empleo. Esto significa que cualquier ingreso obtenido por un individuo, siempre que esté relacionado con su puesto o empleo, independientemente de la fuente de gasto de capital de la unidad o pagado en forma de efectivo, especies, valores, etc., es una partida de ingresos provenientes de sueldos y salarios

2. Ingresos de la producción y operaciones de hogares industriales y comerciales individuales

3. Ingresos de operaciones de contratación y arrendamiento para empresas e instituciones

4. Ingresos por remuneraciones laborales

5. Ingresos por regalías

6. Ingresos por regalías

7. Ingresos por intereses, dividendos, bonificaciones

8. Ingresos por arrendamiento de inmuebles

9. Ingresos por transmisión de inmuebles

10. Ingresos incidentales

11. Otros ingresos

1. Optimizar la estructura salarial y de beneficios y reembolsar parte de la masa salarial obtenida. Como gastos de protección laboral de los empleados, gastos de refrigeración de prevención y control, gastos de calefacción en invierno, gastos de viaje de los empleados para visitar a familiares, etc.

Las tarifas de protección laboral se refieren a los gastos incurridos en equipar o proporcionar a los empleados ropa de trabajo, guantes, suministros de protección de seguridad, etc. debido a las necesidades laborales. El alcance de las primas del seguro laboral incluye: ropa de trabajo, guantes, detergente en polvo y otros insumos de protección laboral, antídotos y otros insumos de protección de seguridad, bebidas refrescantes y otros insumos para prevenir y enfriar el golpe de calor, así como el alcance estipulado por el antiguo Ministerio de Trabajo. y otros departamentos. Los beneficios de alimentos saludables pagados mediante tasas de protección laboral se otorgan para cinco tipos de trabajo, como la exposición a sustancias tóxicas, operaciones con polvo de sílice, operaciones con radiación, buceo, operaciones con cajones y operaciones con altas temperaturas.

Estándares para el desembolso de las cuotas de protección laboral antes del impuesto sobre la renta de las empresas:

1. Para los gastos de vestimenta que entran dentro del alcance de las cuotas de protección laboral de los empleados, las normas para su desembolso antes de impuestos son: Los trabajadores de la confección en el trabajo pueden deducir la deducción anual máxima de 1.000 yuanes (inclusive) sobre una base real.

2. Para los gastos en suministros de protección de invierno y verano que están dentro del alcance de las tarifas de protección laboral de los empleados, el estándar de desembolso antes de impuestos sigue siendo el siguiente: no más de 20 yuanes (inclusive) por persona por año. se desembolsará en forma efectiva.

3. Los estándares de tarifas de enfriamiento y prevención de insolación de verano para los empleados en el trabajo que están dentro del alcance de las tarifas de protección laboral de los empleados son: 160 yuanes por persona por mes para aquellos que participan en operaciones al aire libre y altos -Operaciones de temperatura y 130 yuanes por persona por mes para trabajadores que no sean de alta temperatura. El pago anual se calcula en cuatro meses, se incluye en los costos y gastos de la empresa y se puede deducir antes de impuestos.

4. No se pagarán en efectivo las primas del seguro laboral mencionadas en los artículos 1 y 2 anteriores. Si se pagan en efectivo, no se deducirá antes de impuestos.

2. Utilizar reembolsos para compensar las deducciones del impuesto salarial y utilizar facturas como "material de oficina" y "gastos de transporte"

3. Llegar a un acuerdo con grandes almacenes para comprar vales de compra y Entréguelos a los empleados de esta manera, los empleados pueden usar los cupones para comprar cosas en cualquier momento y la empresa puede obtener descuentos por comprar más. Sin embargo, este método equivale a emitir beneficios a los empleados en forma de valores negociables, que deben incorporarse a los salarios para calcular el impuesto sobre la renta personal.

4. Separar parte del salario en forma de reembolso mensual de los fondos de educación de los empleados.

El alcance de los fondos de educación de los empleados de la empresa incluye los siguientes once elementos: 1. Capacitación de inducción y transferencia de empleo; 2. Diversas capacitaciones para la adaptabilidad laboral; 3. Capacitación en el trabajo, nivel vocacional y técnico; capacitación y capacitación de alto nivel Capacitación de talentos; 4. Educación continua para personal profesional y técnico; 5. Capacitación para personal de operaciones especiales; 6. Gastos para capacitación de empleados organizados por empresas; 7. Gastos para evaluación de habilidades vocacionales, certificación de calificaciones profesionales; etc. en los que participan los empleados; 8. Compra de equipos e instalaciones de enseñanza; 9. Honorarios de recompensa para empleados autodidactas; 10. Gastos de gestión de educación y capacitación de los empleados;

Las dos situaciones siguientes no se incluirán en los fondos de educación de los empleados:

1. Los empleados de la empresa participan en educación académica social y los individuos participan en educación en el trabajo para obtener un título. El costo debe ser asumido por el individuo y no debe ocupar los fondos de educación y capacitación de los empleados de la empresa.

2. Para la capacitación e inspecciones en el extranjero de altos directivos de empresas, se deben pagar altos gastos únicos de otros gastos administrativos para evitar desviar los fondos diarios de educación y capacitación de los empleados.

El artículo 42 del "Reglamento para la implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas" estipula que, a menos que las autoridades financieras y fiscales del Consejo de Estado especifiquen lo contrario, los gastos de educación de los empleados incurridos por la empresa no excede el 2,5% del total de sueldos y salarios, se permite la deducción; el monto excedente se puede trasladar para deducción en ejercicios fiscales posteriores.

Base de cálculo de los fondos de educación de los empleados

La base de cálculo de los fondos de educación de los empleados es el total de sueldos y salarios. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 34 del Reglamento de Aplicación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas, el total de sueldos y salarios de la empresa debe ser el sueldo y los gastos salariales razonables incurridos por la empresa...>>

Pregunta 5: Impuesto sobre la renta de los empleados ¿Cómo evitar el impuesto sobre la renta de las personas? El punto de partida es 3500. Depende principalmente de su jefe. Todos utilizamos bonificaciones para pagar los salarios.

Pregunta 6: Cómo evitar razonablemente el impuesto sobre la renta personal El alcance del impuesto sobre la renta personal:

1. Los ingresos por salarios y salarios se refieren a los sueldos, salarios e ingresos obtenidos por una persona. bonificaciones, aumentos salariales de fin de año, dividendos laborales, asignaciones, subsidios y otros ingresos relacionados con el cargo o empleo. Esto significa que cualquier ingreso obtenido por un individuo, siempre que esté relacionado con su posición o empleo, independientemente de la fuente de gasto de capital de la unidad o pagado en forma de efectivo, especies, valores, etc., es una partida de ingresos provenientes de sueldos y salarios

2. Ingresos de la producción y operaciones de hogares industriales y comerciales individuales

3. Ingresos de operaciones de contratación y arrendamiento para empresas e instituciones

4. Ingresos por remuneraciones laborales

5. Ingresos por regalías

6. Ingresos por regalías

7. Ingresos por intereses, dividendos, bonificaciones

8. Ingresos por arrendamiento de inmuebles

9. Ingresos por transmisión de inmuebles

10. Ingresos incidentales

11. Otros ingresos

1. Optimizar la estructura salarial y de beneficios y reembolsar parte de la masa salarial obtenida. Como gastos de protección laboral de los empleados, gastos de refrigeración de prevención y control, gastos de calefacción en invierno, gastos de viaje de los empleados para visitar a familiares, etc.

Las tarifas de protección laboral se refieren a los gastos incurridos en equipar o proporcionar a los empleados ropa de trabajo, guantes, suministros de protección de seguridad, etc. debido a las necesidades laborales.

El alcance de las primas del seguro laboral incluye: ropa de trabajo, guantes, detergente en polvo y otros insumos de protección laboral, antídotos y otros insumos de protección de seguridad, bebidas refrescantes y otros insumos para prevenir y enfriar el golpe de calor, así como el alcance estipulado por el antiguo Ministerio de Trabajo. y otros departamentos. Los beneficios de alimentos saludables pagados mediante tasas de protección laboral se otorgan para cinco tipos de trabajo, como la exposición a sustancias tóxicas, operaciones con polvo de sílice, operaciones con radiación, buceo, operaciones con cajones y operaciones con altas temperaturas.

Estándares para el desembolso de las cuotas de protección laboral antes del impuesto sobre la renta de las empresas:

1. Para los gastos de vestimenta que entran dentro del alcance de las cuotas de protección laboral de los empleados, las normas para su desembolso antes de impuestos son: Los trabajadores de la confección en el trabajo pueden deducir la deducción anual máxima de 1.000 yuanes (inclusive) sobre una base real.

2. Para los gastos de equipos de protección de invierno y verano que están dentro del alcance de las tarifas de protección laboral de los empleados, el estándar de desembolso antes de impuestos sigue siendo el siguiente: no más de 20 yuanes (inclusive) por persona por año. , según gastos reales .

3. Los estándares de tarifas de enfriamiento y prevención de insolación de verano para los empleados en el trabajo que están dentro del alcance de las tarifas de protección laboral de los empleados son: 160 yuanes por persona por mes para aquellos que participan en operaciones al aire libre y altos -Operaciones de temperatura y 130 yuanes por persona por mes para trabajadores que no sean de alta temperatura. El pago anual se calcula en cuatro meses, se incluye en los costos y gastos de la empresa y se puede deducir antes de impuestos.

4. No se pagará en efectivo los gastos del seguro laboral pagados en los artículos 1 y 2 anteriores. Si se paga en efectivo, no se deducirá antes de impuestos.

2. Utilizar reembolsos para compensar las deducciones del impuesto salarial y utilizar facturas como "material de oficina" y "gastos de transporte"

3. Llegar a un acuerdo con grandes almacenes para comprar vales de compra y Entréguelos a los empleados. De esta manera, los empleados pueden usar los cupones para comprar cosas en cualquier momento y la empresa puede obtener descuentos por comprar más. Sin embargo, este método equivale a emitir beneficios a los empleados en forma de valores negociables, que deben incorporarse a los salarios para calcular el impuesto sobre la renta personal.

4. Separar parte del salario en forma de reembolso mensual de los fondos de educación de los empleados.

El alcance de los fondos de educación de los empleados de la empresa incluye los siguientes once elementos: 1. Capacitación de inducción y transferencia de empleo; 2. Diversas capacitaciones para la adaptabilidad laboral; 3. Capacitación en el trabajo, nivel vocacional y técnico; capacitación y capacitación de alto nivel Capacitación de talentos; 4. Educación continua para personal profesional y técnico; 5. Capacitación para personal de operaciones especiales; 6. Gastos para capacitación de empleados organizados por empresas; 7. Gastos para evaluación de habilidades vocacionales, certificación de calificaciones profesionales; etc. en los que participan los empleados; 8. Compra de equipos e instalaciones de enseñanza; 9. Honorarios de recompensa para empleados autodidactas; 10. Gastos de gestión de educación y capacitación de los empleados;

Las dos situaciones siguientes no se incluirán en los fondos de educación de los empleados:

1. Los empleados de la empresa que participan en educación académica social y las personas que participan en educación en el trabajo para obtener un título. , requerido El costo debe ser asumido por el individuo y no debe ocupar los fondos de educación y capacitación de los empleados de la empresa.

2. Para la capacitación e inspecciones en el extranjero de altos directivos de empresas, se deben pagar altos gastos únicos de otros gastos administrativos para evitar desviar los gastos diarios de educación y capacitación de los empleados.

El artículo 42 del "Reglamento para la implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas" estipula que, a menos que las autoridades financieras y fiscales del Consejo de Estado especifiquen lo contrario, los gastos de educación de los empleados incurridos por la empresa no excede el 2,5% del total de sueldos y salarios, se permite la deducción; el monto excedente se puede trasladar para deducción en ejercicios fiscales posteriores.

Base de cálculo de los fondos de educación de los empleados

La base de cálculo de los fondos de educación de los empleados es el monto total de sueldos y salarios. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 34 del Reglamento de Aplicación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas, el total de sueldos y salarios de la empresa debe ser el sueldo y los gastos salariales razonables incurridos por la empresa...>>

Pregunta 7: La transferencia de patrimonio está en curso Cómo evitar razonablemente el impuesto sobre la renta de las personas físicas De acuerdo con el artículo 6, apartado 5, del "Impuesto sobre la renta de las personas físicas" (revisado en 2007) y el artículo 22 del "Reglamento de aplicación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas", los ingresos procedentes de la transferencia de capital personal se deducirán del valor original de la propiedad y el saldo después de los gastos razonables es la renta imponible, que en realidad se refiere a la cantidad de ganancias obtenidas por los accionistas individuales debido a la transferencia de capital en otros. Es decir, el IRPF sólo se exige en el caso de transferencia con prima. Si la transferencia de capital es una transferencia fija o una transferencia con descuento, no hay problema de pagar el impuesto sobre la renta personal. Además, según el artículo 3, párrafo 5 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, el tipo del impuesto sobre la renta de las personas físicas sobre los ingresos de una persona física procedentes de la transferencia de patrimonio es del 20%.

Por lo tanto, en el caso de una transferencia de prima de capital por parte de un accionista individual, la fórmula de cálculo para el monto del impuesto sobre la renta personal es: (ingresos por transferencia de capital - costo de inversión - tarifa de transferencia) × 20% = el monto del impuesto sobre la renta personal a pagar. La ley también estipula circunstancias especiales en las que no se exige ningún impuesto. En 1994, 1996 y 1998, el Ministerio de Hacienda y la Administración Estatal de Impuestos publicaron conjuntamente el "Aviso sobre la exención temporal del impuesto sobre la renta de las personas físicas sobre los ingresos procedentes de transferencias de acciones" y ". Aviso sobre la Exención Temporal del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas sobre los Ingresos provenientes de Transferencias de Acciones" en 1996. "Aviso sobre la Exención Temporal del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas" y "Aviso sobre la Continuación de la Exención Temporal del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas sobre los ingresos provenientes de la Transferencia de Acciones por Personas Físicas "Se establece que los rendimientos procedentes de la transmisión de acciones de sociedades cotizadas por parte de particulares quedan temporalmente exentos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. 1. Prevenir la doble imposición: aumentar el capital primero y luego transferirlo para evitar la doble imposición 2. Aumentar los costos de transacción: aumentar los costos de transacción es un método de operación financiera común 3. Evitar impuestos cotizando primero y luego transfiriendo capital Ministerio de Finanzas, Administración del Estado. del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas emitieron conjuntamente el "Aviso sobre la Exención Temporal del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas sobre los Ingresos procedentes de Transferencias de Acciones", el "Aviso sobre la Exención Temporal del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas sobre los ingresos procedentes de las transmisiones de acciones en 1996", el "Aviso sobre la Exención Temporal de los Ingresos de las Personas Físicas" Impuesto sobre la renta procedente de transferencias de acciones "Se ha determinado que las empresas que cotizan en bolsa no tienen que pagar el impuesto sobre la renta personal por el momento cuando transfieren capital. Este es un método muy bueno para los accionistas personas físicas de grandes empresas. No solo puede recaudar fondos. , pero también ayudarlos a escapar. 4. No está permitido firmar ilegalmente contratos Yin y Yang para evadir impuestos, ya que existen enormes riesgos legales. Según lo dispuesto en el párrafo 2 del artículo 4 del "Aviso sobre el fortalecimiento de la administración del impuesto sobre la renta de las personas físicas sobre los ingresos procedentes del patrimonio". Transferencias" (Guo Shui Han [2009] No. 285), "los cálculos reportados Si la base impositiva es obviamente baja (como transferencia a la par o precio bajo, etc.) y no existe ninguna razón legítima, las autoridades tributarias competentes pueden tomar una determinación con referencia a los activos netos por acción o la participación en el capital social de que disfrutan los accionistas individuales." La elusión fiscal mediante la firma de un contrato Yin-Yang es en realidad una forma de evasión fiscal, que puede dar lugar a demandas civiles, sanciones administrativas y, en casos graves, responsabilidad penal.

Pregunta 8: ¿Cómo pueden los colegas con altas comisiones evitar legalmente el impuesto sobre la renta personal? Dos tarjetas, una tarjeta de salario, reportada a la oficina de impuestos; una tarjeta de desempeño, similar al reembolso de desempeño.

Pregunta 9: Cómo ajustar para no pagar el IRPF Si el importe supera los 2.000, debes pagar el IRPF Para evitar estos problemas, puedes utilizar los siguientes métodos:

1. Permita que los empleados encuentren facturas para el reembolso de la parte de la tarifa por alta temperatura. 2. Incrementar la base de pago de seguros y fondos de previsión.

3. Al comprar tarjetas de compras, emitir facturas de tarjetas de compras para suministros de oficina, realizar tarifas de contabilidad y administración y emitir tarjetas de compras a los empleados

Las opiniones anteriores son solo como referencia