¿Cómo evaluar la relación entre la transformación estratégica de Microsoft y los despidos?
Microsoft anunció en septiembre del año pasado que adquiriría el negocio de telefonía móvil y la gran cartera de patentes de Nokia por 7.200 millones de dólares.
Al mismo tiempo, 32.000 empleados de Nokia se unieron a Microsoft, incluidos 4.700 empleados finlandeses y alrededor de 18.300 empleados en el departamento de fabricación. En abril de este año, se completó la adquisición y el negocio de telefonía móvil de Nokia pertenecía al departamento de dispositivos de Microsoft, dirigido por el ex director ejecutivo de Nokia, Elop, que regresó a Microsoft.
En una entrevista con medios extranjeros la semana pasada, Nadella reveló por primera vez: "Estamos involucrados en hardware para ofrecer mejor los diversos productos de plataforma y software de productividad de Microsoft".
Según Business Week, la junta directiva de Microsoft no estuvo de acuerdo con la decisión del entonces director ejecutivo Steve Ballmer de adquirir el negocio de telefonía móvil de Nokia. Ésta es también la razón por la que Ballmer finalmente decidió retirarse.
Un investigador de la industria de la electrónica de consumo de Ping An Securities le dijo a un periodista del National Business Daily: "El intento de Microsoft de implementar la estrategia de 'dispositivos y servicios' durante más de un año no tuvo éxito. El campo de los equipos, especialmente servicios personales, está lejos de ser exitoso." Cumpliendo con las expectativas. Después de que Nadella llegó al poder, Nokia comenzó a transformarse como una espina "dura" en el "blando" Microsoft. Según expertos de la industria, parte de la investigación y el desarrollo de Nokia se realizan en Beijing, Tianjin. y Guan los empleados de la base se verán afectados por los despidos.
Seguir avanzando hacia “el móvil y la nube”/
En julio de 2013, un mes antes de anunciar su retirada, Ballmer acababa de anunciar el plan de reestructuración de Microsoft y presentaba el “dispositivo y servicios” concepto para competir con Apple y Google.
El jueves pasado, Nadella explicó los objetivos de desarrollo de Microsoft para el nuevo año fiscal en un extenso memorando por correo electrónico y reemplazó oficialmente a Ballmer con "computación en la nube" y "móviles".
Nadella dijo: "El concepto de 'dispositivos y servicios' es útil para Microsoft, pero ahora Microsoft necesita una nueva estrategia única, que consiste en centrarse en la computación móvil y en la nube y convertirse en una 'empresa de productividad'. " y empresas de plataformas".
En los últimos dos años, debido a la debilidad general del mercado de PC, el negocio de software de Microsoft ha tenido una tendencia a la baja, y su negocio de equipos, excepto XBOX, ha estado en un estado de enormes pérdidas el negocio de la computación en la nube se ha convertido en el crecimiento del negocio de Microsoft.
El director ejecutivo de iiMedia Consulting, Zhang Yi, señaló a un periodista del National Business Daily: "Microsoft siempre ha tenido un gran problema empresarial". Un sentido, y la atmósfera de recompensa a los empleados por la innovación y el espíritu empresarial está desapareciendo gradualmente, lo que también ha provocado la pérdida de los mejores talentos y deficiencias en la gestión. La "simplificación" y la "coordinación" del sistema operativo de Nadella tienen como objetivo el caos de todo el sistema de gestión y operación. "
Según un experto de la industria dijo a los periodistas: "El comienzo de la reorganización marca la entrada oficial de Microsoft en la "Era Nadella", pero el nuevo posicionamiento de la computación móvil y en la nube no significa que Microsoft se rendirá. su relación con Apple competirá con Google en todo el ecosistema, pero volverá a un modelo más adecuado para Microsoft. ”
Los hechos han demostrado que es difícil para Microsoft imitar o incluso superar a Apple tanto en el mercado empresarial como en el mercado de consumo para lograr un diseño integral de “software + hardware + servicios”.
Se entiende que esta reestructuración supondrá para Microsoft entre 1.100 y 160 millones de dólares en gastos antes de impuestos en los próximos cuatro trimestres, incluidos entre 750 y 800 millones de dólares en indemnizaciones por despido y subsidios relacionados, y entre 350 y 800 millones de dólares en activos. Gastos relacionados.
Microsoft publicará el informe financiero de este trimestre el 22 de julio. Nadella dijo que los detalles de la transformación de Microsoft y las estrategias de inversión emergentes se revelarán durante la conferencia telefónica.