Cómo postularse para personal civil militar no activo
(1) Condiciones políticas. Los candidatos deben cumplir con las condiciones políticas para que los ciudadanos presten servicio activo. Entre ellos, los graduados de colegios y universidades ordinarios deben cumplir con las condiciones políticas para que los militares acepten a graduados de colegios y universidades ordinarios, aquellos que sean talentos socialmente móviles deben cumplir con las condiciones políticas; condiciones para el servicio militar obligatorio.
(2) Titulaciones educativas. Los solicitantes deben tener un título universitario de tiempo completo o superior de una institución general de educación superior. Aquellos que soliciten puestos de enseñanza, investigación científica, ingeniería, medicina y otros puestos profesionales y técnicos también deben tener las calificaciones académicas correspondientes; en enfermería, arte y deportes deberían relajarse en una universidad junior.
(3) Condiciones de calificación. Los solicitantes deben poseer las calificaciones técnicas profesionales y las calificaciones vocacionales requeridas para el puesto de contratación. Sin embargo, los graduados de universidades generales con un título de maestría o inferior que soliciten puestos profesionales y técnicos junior, y los graduados de universidades generales con un título de doctorado que soliciten puestos profesionales y técnicos junior e intermedios no están obligados a tener las calificaciones profesionales y técnicas correspondientes. calificaciones al momento de postular.
(4) Condición física. Los candidatos deben cumplir con las condiciones físicas requeridas para que los militares acepten exámenes físicos para graduados de colegios y universidades ordinarios.
(5) Condiciones de edad. Los solicitantes para puestos profesionales y técnicos junior o puestos de personal de nivel 10 o 9 no deben tener más de 35 años; los solicitantes para puestos profesionales y técnicos intermedios o puestos de personal de nivel 8, 7, 6 o 5 no deben tener más de 40 años; Los aspirantes a cargos de nivel superior no deberán tener más de 40 años. Los que ocupen cargos profesionales y técnicos o puestos de personal de cuarto, tercer, segundo y primer nivel no deberán exceder los 45 años de edad.