¿En qué áreas del salario mínimo estándar de Shandong en 2010 es 920?
Guan Shilong dijo a los periodistas que el aumento en el salario mínimo estándar en nuestra provincia se basa en los gastos mínimos de subsistencia de los empleados de nuestra provincia y sus familias dependientes, el índice de precios al consumidor de los residentes urbanos, las primas de seguro social y la vivienda pagada por los empleados individuales, el fondo de previsión, el salario promedio de los empleados, así como el nivel de desarrollo económico de la provincia, la situación laboral, la tasa de desempleo y otros factores se utilizan para calcular el salario mínimo mensual estándar, y luego considerar plenamente los factores anteriores y hacerlos necesarios. correcciones.
Guan Shilong presentó que desde el segundo trimestre del año pasado, los principales indicadores económicos de nuestra provincia se han estabilizado y repuntado trimestre a trimestre, logrando un PIB regional de 3.38053 millones de yuanes, un aumento interanual del 11,9. %. El desarrollo económico estable y rápido de nuestra provincia ha creado las condiciones para elevar el salario mínimo.
Los estándares de salario mínimo de la provincia se dividen en tres niveles.
Lv Jianmin, Director de la División de Relaciones Laborales del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, presentó que, según las condiciones reales de desarrollo económico de varias ciudades de nuestra provincia, el estándar de salario mínimo de la provincia se divide en tres niveles, las áreas que implementan el estándar de 920 yuanes incluyen: distrito de Lixia, distrito de Shizhong, distrito de Huaiyin, distrito de Tianqiao, distrito de Licheng de la ciudad de Jinan, distrito de Shibei, distrito de Sifang, distrito de Huangdao, distrito de Laoshan; Distrito de Licang, Distrito de Chengyang de la ciudad de Qingdao; Distrito de Zibo Zhangdian, Distrito de Linzi y Distrito de Zichuan de la ciudad; condados (distritos) bajo la jurisdicción de la ciudad de Dongying, Distrito de Fushan, Distrito de Muping, Laishan, Ciudad de Longkou, Ciudad de Laizhou; la ciudad de Penglai y la ciudad de Zhaoyuan de la ciudad de Yantai; el distrito de Weicheng de la ciudad de Weifang, el distrito de Hanting, el distrito de Fangzi, el distrito de Kuiwen, la ciudad de Zhucheng y la ciudad de Shouguang;
Las áreas que implementan el estándar de 760 yuanes incluyen: el distrito de Changqing, la ciudad de Zhangqiu, el condado de Pingyin, el condado de Shanghe; la ciudad de Jiaozhou, la ciudad de Jimo, la ciudad de Pingdu, la ciudad de Jiaonan y la ciudad de Laixi en la ciudad de Qingdao; distrito de Zhoucun, condado de Huantai de la ciudad de Zibo, distrito de Xuecheng y ciudad de Tengzhou de la ciudad de Zaozhuang, ciudad de Qixia, ciudad de Haiyang y condado de Changdao de la ciudad de Yantai, ciudad de Anqiu y Gaomi de Weifang, Changyi, Linqu, Changle; el distrito de Shizhong, el distrito de Rencheng, la ciudad de Yanzhou, la ciudad de Zoucheng, la ciudad de Qufu y el condado de Weishan del distrito de Taishan, la ciudad de Xintai y la ciudad de Feicheng de la ciudad de Tai'an (distrito bajo la jurisdicción); de la ciudad de Laiwu, los distritos de Luozhuang y Hedong de la ciudad de Linyi, el condado de Boxing y el condado de Zouping de la ciudad de Binzhou;
Las áreas que implementan el estándar de 600 yuanes incluyen: el condado de Yiyuan y el condado de Gaoqing en la ciudad de Zibo; el distrito de Yicheng, el distrito de Taierzhuang y la ciudad de Shanting en la ciudad de Zaozhuang, el condado de Jinxiang y el condado de Jiaxiang en la ciudad de Jining; condado de Wenshang, condado de Sishui, condado de He, condado de Liangshan, condado de Ningyang, condado de Dongping de la ciudad de Tai'an, condado de Yinan, condado de Tancheng, condado de Yishui, condado de Cangshan, condado de Fei, condado de Pingyi, condado de Ju Nan; condado de Mengyin y condado de Linshu, condado de Wudi, condado de Yangxin y condado de Huimin en la ciudad de Binzhou; condados (ciudades, distritos) bajo la jurisdicción de la ciudad de Dezhou; (distrito) bajo la jurisdicción de la ciudad de Heze.
Los empleados cuyas unidades no implementen pueden informar.
La persona pertinente a cargo del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social presentó en detalle el estándar de salario mínimo, que se aplica a las empresas de la provincia de Shandong, unidades privadas no empresariales, empresas individuales con empleados y relaciones laborales. con los que. Los organismos estatales, las instituciones, los grupos sociales y los trabajadores con quienes tengan establecidas relaciones laborales se remitirán a esta norma.
El empleador deberá publicar este estándar de salario mínimo a todos los empleados de la unidad dentro de los 10 días posteriores a su liberación.
La persona a cargo antes mencionada enfatizó particularmente que los salarios pagados a los trabajadores por los empleadores no deben ser inferiores al estándar de salario mínimo local, pero este estándar de salario mínimo no debe incluir los salarios por horas extras (salarios por trabajo prolongado). horas) y subsidios (Asignaciones por ambientes y condiciones especiales de trabajo como turno medio, turno nocturno, alta temperatura, baja temperatura, subterráneo, tóxico y peligroso, etc.) así como los beneficios de bienestar laboral estipulados por las leyes, reglamentos y el estado.
Si alguna unidad no implementa los estándares de salario mínimo, los trabajadores pueden informarlo al departamento local de trabajo y seguridad social.