¿Es legal que los miembros de la familia trabajen a tiempo parcial en una empresa gestionada?

Según la ley actual, no existe ninguna prohibición para que los miembros de la familia trabajen a tiempo parcial en una empresa que dirigen. Además, el empleo a tiempo parcial se considera empleo a tiempo parcial. El empleo a tiempo parcial se refiere a una forma de empleo en la que la remuneración por hora es el pilar, el tiempo de trabajo diario promedio de los trabajadores en el mismo empleador generalmente no excede las cuatro horas y el tiempo de trabajo acumulado por semana no excede las veinticuatro horas. Los trabajadores contratados a tiempo parcial pueden celebrar contratos laborales con uno o más empleadores; sin embargo, los contratos laborales celebrados posteriormente no afectarán el cumplimiento de los contratos laborales celebrados anteriormente;

Leyes y regulaciones relevantes: “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”.

Artículo 68 El empleo a tiempo parcial se refiere a los trabajadores que reciben un salario por hora. El tiempo medio de trabajo diario en un mismo empleador generalmente no excede de cuatro horas, y el tiempo de trabajo acumulado por semana no excede de veinte. -cuatro horas. una forma de empleo.

Artículo 69: Ambas partes de los trabajadores a tiempo parcial podrán llegar a un acuerdo verbal.

Los empleados que trabajan a tiempo parcial pueden celebrar contratos laborales con uno o más empleadores; sin embargo, los contratos laborales celebrados posteriormente no afectarán el desempeño de los contratos laborales celebrados anteriormente.