El propósito y la importancia de las reuniones de clase celebradas en las fábricas

1. La reunión previa al turno es la principal forma para que el líder del equipo asigne el trabajo y perfeccione el plan de trabajo. Por lo tanto, el líder del equipo debe superar la mala actitud de ser problemático y formalista y mejorar la calidad y el efecto de la reunión previa a la clase. No solo debe asignar tareas como un micrófono, sino también hacer que los miembros del equipo las entiendan a fondo. Debe explicar las principales medidas de seguridad en la obra, precauciones y opiniones de manejo específicas y claras, las principales responsabilidades del líder del equipo y los vínculos de seguridad que deben dominar, las cuestiones de seguridad a las que los operadores deben prestar atención en áreas con problemas y peligros ocultos. Y aprovechar al máximo el papel del efecto de reunión previa al turno.

2. Haga preguntas por nombre durante la reunión previa al turno, para que los empleados puedan indicarle los pasos correctos, los peligros de seguridad, los riesgos potenciales, las precauciones, etc. Estos contenidos son la base para que los empleados realicen un control previo de los riesgos laborales para garantizar la seguridad de las operaciones en el sitio, y también son una forma importante de realizar protección mutua y seguro conjunto.

El tercero es permitir que los empleados hablen antes de clase, lo cual tiene una importancia de gran alcance. Los empleados deben pensar antes de hablar, escuchar antes de pensar y observar antes de escuchar. Si esto continúa, los empleados desarrollarán el hábito de pensar en el futuro. En su trabajo diario, los empleados no lo darán por sentado y lo harán sin pensar, mejorando así la conciencia de seguridad y reduciendo y evitando infracciones habituales y por descuido.

En cuarto lugar, la reunión previa a la clase tiene una función de revisión. En la reunión previa al turno, al revisar y elogiar a las buenas personas y las buenas acciones en el sitio de producción de ayer, reflexionar y resumir los peligros ocultos de ayer, podemos lograr una gestión de circuito cerrado del trabajo diario del equipo, evaluar eficazmente las fortalezas y transformar ". pensando día y noche" en "ahorrar cada día y progresar cada día" "mejora continua".

En quinto lugar, habrá ciertos recordatorios y advertencias antes de la clase. En la reunión diaria previa al turno, se brindan recordatorios de seguridad a los empleados en el turno a través de instrucciones de seguridad, preguntas de pase de lista, preguntas y respuestas del líder del equipo, o pidiendo a los empleados que hablen sobre las precauciones laborales actuales y los peligros potenciales, y recuerden a los empleados que tomen riesgos. control previo.

En sexto lugar, los casos de riesgos potenciales y señales de accidente informados por los empleados en la reunión previa al turno se pueden organizar para un análisis y discusión en profundidad como casos de accidente en las actividades del equipo todos los viernes, y dejar que el caso El editor los presenta. Durante el proceso del caso, los empleados luego hablan, discuten, exploran la causa raíz del problema y finalmente proponen medidas de mejora o soluciones para prevenir, mejorar o eliminar posibles riesgos de seguridad en el sitio.

En resumen, celebrar una buena reunión previa al turno puede optimizar el modelo de gestión del equipo, mejorar la eficacia de las reuniones del equipo, crear una plataforma de aprendizaje diario para el equipo, fortalecer los conocimientos y las habilidades de seguridad de los empleados, y proporcionar retroalimentación y reflexión sobre el trabajo de ayer Proporcionar recordatorios de seguridad y recordatorios de riesgos para el trabajo de hoy, mejorando y fortaleciendo efectivamente la gestión de seguridad en el sitio. Por ello, realizar una buena reunión previa al turno es inseparable de hacer un buen trabajo en la gestión de la seguridad en obra.