Introducción a Shandong Kangnuo Shisheng Pharmaceutical Co., Ltd.
Liderando el rápido crecimiento de "Connuo Shengshi" se encuentra un sólido equipo directivo central con una edad promedio de 35 años. Todos ellos se graduaron o están actualmente estudiando programas de MBA en la Universidad Estadounidense de Administración y Tecnología. , Universidad de Pekín y Universidad de Tsinghua. La dirección de la empresa comprende el principio de "el aprendizaje genera beneficios", considera el aprendizaje como la primera capacidad de los empleados, promueve "aprender en el trabajo, aprender en el trabajo" y se esfuerza por crear una "empresa de aprendizaje". Las decisiones estratégicas precisas y las capacidades de ejecución rigurosas y eficientes permiten a la empresa desarrollarse rápidamente.
La empresa aplica el software ERP más grande de la región de Asia y el Pacífico para la gestión, el análisis y la toma de decisiones de recursos empresariales. Utilizando el sistema de automatización de oficinas OA, realmente logra una oficina en red sin papel eficiente, rápida y segura; restricciones geográficas; cuadros clave de nivel medio participaron en la famosa capacitación del "Plan Semilla"; los empleados comunes aprendieron una serie de cursos de capacitación como Lean Office 5S y el ciclo PDCA para mejorar integralmente sus habilidades.
Como parte importante del desarrollo estratégico de la empresa, en 2006 se estableció "Yantai Lijian Medical City". Desde su creación, Li Jian Medical City siempre se ha adherido al principio de servicio de "decidido a servir a la gente y a todos los seres vivos saludables" y al objetivo de desarrollo de "la cadena de supermercados farmacéuticos asequibles más grande de la provincia de Shandong". fue clasificada como una de las 100 mejores empresas de la cadena minorista farmacéutica nacional.