Se da prioridad al empleo y se protegen los medios de vida más básicos de las personas.
Hacer un buen trabajo en el ámbito laboral es una parte importante para proteger y mejorar los medios de vida de las personas. Todas las partes de nuestra provincia han tomado medidas concretas para brindar servicios más reconfortantes a los trabajadores y empleadores y promover un empleo más adecuado y de mayor calidad.
Promover el pleno empleo de alta calidad
En la comunidad de Yinxi, distrito de Nanqiao, ciudad de Chuzhou, el código QR del círculo de empleo "Tres kilómetros" está publicado en el tablón de anuncios de la comunidad y en El corredor de la comunidad. Los residentes que quieran encontrar trabajo pueden sacar sus teléfonos móviles y escanear en cualquier momento para ver qué puestos están reclutando cerca. También pueden ingresar directamente la información del trabajo y el sistema relacionará las oportunidades laborales con las condiciones correspondientes. "Aplicamos activamente el espíritu del XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China y, a través de la operación piloto de la plataforma del círculo de empleo de 'tres kilómetros', desbloqueamos los canales de información de contratación laboral cercanos y nos esforzamos por promover el empleo pleno y de alta calidad. ", dijo Xu Ping, secretario de la rama del Partido de la Comunidad Yinxi.
"Implementar la estrategia de prioridad del empleo". Esta frase del informe del XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China conmovió profundamente a Chen Changan, director de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Bozhou. Dijo que el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Bozhou se centrará en el punto básico de que el empleo es el mayor sustento de la gente, comprenderá plenamente las leyes de evolución y las características del mercado laboral, implementará con precisión la estrategia de prioridad del empleo y fortalecerá la prioridad del empleo. políticas y mejorar las condiciones para un empleo más pleno y de mayor calidad, ampliar la capacidad de empleo, mejorar la calidad del empleo, aliviar las contradicciones estructurales del empleo y esforzarse por ofrecer una excelente hoja de respuestas sobre empleo.
"Anqing continuará promoviendo el empleo para calentar los corazones de las personas, tejiendo una densa red de asistencia laboral, llevando a cabo regularmente servicios como 'enviar trabajadores a la comunidad', crear un 'mercado de trabajos portátiles' y un ' círculo de empleo de tres kilómetros y fortalecer el apoyo a la asistencia de empleo del Grupo desfavorecido para crear una ciudad con empleo cálido y vitalidad empresarial", dijo la persona relevante a cargo de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Anqing.
Yang Chun, jefe de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Huainan, dijo que implementará el espíritu del XX Congreso Municipal del Partido, hará todo lo posible para ampliar el empleo, protegerá y mejorará de todo corazón los medios de vida de la gente. y promover un nivel de empleo más pleno y de mayor calidad.
Según el responsable de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xuancheng, la ciudad continuará coordinando la prevención y el control de epidemias y los requisitos de estabilización del empleo, promoverá sólidamente acciones para generar empleo y se adherirá a la integración de en línea y fuera de línea, y llevar a cabo de manera innovadora diversas actividades de contratación Promover una combinación precisa de recursos humanos y resolver inteligentemente el "dilema" del empleo y la búsqueda de empleo.
Mejorar el sistema de servicios de empleo.
“Con la ayuda de los 'dos comités' de la aldea, me convertí en limpiadora en la aldea y recibía mi salario a tiempo todos los meses”, dijo Guo Wei, una persona pobre de la aldea de Yangji, en la ciudad de Yangtuan. Condado de Lingbi.
Guo Wei se mostró entusiasmado con el informe del XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China, que proponía “mejorar el sistema de servicio de empleo, mejorar el sistema de apoyo al empleo para grupos clave y fortalecer la asistencia al empleo para los desfavorecidos”. grupos”.
Se entiende que la ciudad de Suzhou está avanzando sólidamente en la solicitud para el desarrollo de puestos de bienestar público, estableciendo de manera innovadora puestos de bienestar público como gestión pública, servicios públicos, empresas sociales, mantenimiento de instalaciones y gobernanza social. aceptar activamente el excedente de mano de obra rural y dar prioridad a Proporcionaremos empleo a grupos rurales de bajos ingresos, como hogares pobres inestables y vulnerables, así como a trabajadores rurales que no pueden salir a trabajar por alguna razón.
"Estudiaré, comprenderé e implementaré concienzudamente una serie de exposiciones importantes como la 'implementación de la estrategia de prioridad de empleo' enfatizada en el informe del XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China, cumpliré mis responsabilidades y satisfacer mejor las necesidades de la gente y satisfacer las necesidades diversificadas de servicios de empleo y emprendimiento", dijo a los periodistas Wang Wei, director del Centro de Servicios de Empleo Público y Talento de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Hefei Baohe.
Zhou Wei, jefe de la Sección de Empleo de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Wuhu, dijo que la ciudad construirá una plataforma de servicios integrados de "empleo + emprendimiento + empleo + capacitación + servicios", tejiendo una red de empleo. red de asistencia y establecer empresas La base de datos de demanda de empleo rastrea y capta la situación básica, el nivel de habilidades y las necesidades de empleo de grupos clave, relaciona con precisión puestos y necesidades y permite a los residentes de la comunidad y entidades comerciales "buscar empleo con un solo clic".
Fomentar el empleo a través del emprendimiento.
El emprendimiento es una fuente de empleo. El informe del XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China exige que se mejore el sistema de seguridad para promover el espíritu empresarial y el empleo y que se apoyen y regulen nuevas formas de empleo. Todas las partes de nuestra provincia han tomado medidas efectivas para lograr un desarrollo sólido en el que la innovación apoye el espíritu empresarial y el espíritu empresarial impulse el empleo y el desarrollo.
"Tomaremos la implementación de la estrategia de prioridad del empleo como punto de partida y punto final de nuestro trabajo, continuaremos llevando a cabo el 'proyecto de cultivo de pequeños jefes' para promover el empleo a través del espíritu empresarial, optimizaremos constantemente la capacidad empresarial ambiente, mejorar las políticas de apoyo y esforzarnos por permitir a las masas 'buen trabajo', 'buen trabajo'", dijo Guo, director de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Suixi.
"La implementación de la estrategia de prioridad del empleo ha señalado la dirección de nuestro trabajo futuro". Chen Jiusong, subdirector del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Lu'an, secretario del Grupo de Liderazgo del Partido y director. de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, dijo a los periodistas que Lu'an se está esforzando por crear una marca "Hongyan" y "Hongyan Return" ha establecido una plataforma de servicios de empleo y emprendimiento "Hongyan Return" que integra la recopilación de información y la publicación de trabajos. Al mismo tiempo, descubriremos la base de recursos humanos de la ciudad y guiaremos activamente a los trabajadores migrantes para que regresen a sus lugares de origen para iniciar negocios. En la actualidad, la ciudad ha creado una reserva de recursos humanos de 3,727 millones de personas, una reserva de talentos de innovación y emprendimiento de 36.500 personas, una reserva de demanda laboral de 26.000 empresas y más de 200 políticas para regresar a sus lugares de origen para iniciar negocios.
La ciudad de Ma'anshan promoverá la construcción de una ciudad empresarial, acelerará la construcción de plataformas de incubación empresarial, creará un excelente ecosistema de servicios empresariales, creará una fuerte atmósfera empresarial e innovadora y creará un programa de "iniciar un negocio ahora". "marca de ciudad" y estimular la vitalidad empresarial de la ciudad.
"Se harán esfuerzos para promover el empleo de grupos clave, promover el reclutamiento para puestos políticos, llevar a cabo actividades de reclutamiento de vínculos interregionales de múltiples niveles, implementar efectivamente incentivos de empleo y políticas de introducción de talentos, fortalecer la asistencia de seguimiento para el empleo estable de grupos desfavorecidos e implementar políticas de apoyo", dijo Song Bing, subdirector de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ma'anshan.
“Abordar estrechamente las cuestiones laborales que más preocupan a la gente, implementar vigorosamente políticas como estabilizar la recuperación de empleos, subsidios de seguridad social, subsidios para la expansión del empleo, etc., ayudar a las empresas y apoyar a las entidades del mercado a estabilizarse. y ampliar los empleos; apoyar activamente el espíritu empresarial y el empleo flexible, apoyar y estandarizar el desarrollo de nuevas formas de empleo y ampliar los incrementos de empleo proporcionar 1 orientación laboral, 3 recomendaciones laborales, 1 capacitación profesional o pasantías laborales a grupos clave, como las personas con empleo; dificultades, graduados universitarios y personas que han salido de la pobreza, para promover el pleno empleo", dijo a los periodistas Liu Zheqing, director del Centro de Servicios de Talento y Empleo Público de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Fuyang Yingdong.