¿Cómo evaluar la ambición aeroespacial?
Hablemos de varios aspectos que a todo el mundo le interesan:
1. Trabajo de horas extras: Si quieres trabajar menos horas extras, me pondré en contacto contigo para elegir funcionarios, profesores de primaria. , o instituciones públicas. He trabajado para la empresa extranjera Ford, la empresa estatal XX y la empresa privada Hongtu, y nunca he tenido que trabajar horas extras. Sin embargo, de hecho hay una gran cantidad de horas extras en la industria de la tecnología de Internet. Entonces la respuesta es trabajar horas extras, pero este es generalmente el caso en la industria.
2. Salario: Escuché de personas mayores que era muy difícil antes de hacerlo público. Ha habido una mejora significativa desde el lanzamiento. Si está ocupado, su nivel salarial sigue estando por encima del promedio. La renta básica de los nuevos empleados aumenta año tras año y el salario se ajusta cada 1 o 2 años.
3. Beneficios: bastantes vacaciones anuales, licencia por matrimonio, licencia por maternidad y licencia por duelo. Hay sobres rojos para el Año Nuevo chino y los días festivos, y bonos de fin de año para los empleados destacados (aproximadamente 1/3 para cada departamento). El examen físico de este año también se ha puesto al día.
La clave es que ahora hay 1,2 millones de incentivos de capital virtual para empleados comunes cada año, solo para los niveles medio e inferior. ¿Qué concepto? El precio actual de las acciones es 40 y es necesario distribuir 4.800 W a los empleados cada año. Los empleados actuales son 1.500, excluyendo la dirección central y la alta dirección, y se cuentan como 1.300. El primer 30% de 1.300 personas que obtienen buenos resultados pueden conseguirlo, y ocasionalmente entre un 30% y un 50%. Según el 30% superior,
4. Perspectivas de la industria: no hay nada de qué hablar. Las filas de las industrias nacientes se están ampliando. Si un joven trabajador llega durante este período, podrá disfrutar de los dividendos del desarrollo de la empresa y de la industria. La tasa de crecimiento anual de los beneficios de la empresa se ha mantenido en el 50% durante muchos años. Los primeros cientos de personas se quedaron en el nivel medio, pero las 1.500 personas actuales se quedarán en el futuro y la empresa crecerá.
En resumen, todavía no he pensado en mi futuro, pero probablemente regresaré a mi ciudad natal de Nanjing en el futuro. Es bueno haber trabajado en empresas extranjeras, empresas estatales, empresas privadas y proyectos aeroespaciales.
Aunque tengas que trabajar horas extras, debes tener una perspectiva a largo plazo y elegir la industria y la empresa adecuadas.