Vacaciones escolares de invierno y verano prescritas por el estado.
1. ¿Los maestros reciben pago por horas extras por trabajar horas extras en climas cálidos o fríos?
Sí, la Ley del Trabajo estipula que si los trabajadores deben trabajar horas extras en días feriados legales, el empleador les pagará no menos del 300% de su salario. Las vacaciones de invierno y de verano son días festivos pagados que la Ley del Profesorado concede a los docentes. Por lo tanto, si las escuelas hacen arreglos para que los maestros trabajen horas extras durante las vacaciones de invierno y verano, deben pagar horas extras de acuerdo con la ley.
El salario por horas extras se refiere a la remuneración laboral que reciben los trabajadores que continúan produciendo o trabajan más allá de las horas de trabajo prescritas de acuerdo con las necesidades del trabajo de producción del empleador. Los trabajadores que trabajan horas extras, amplían su jornada laboral y aumentan su carga de trabajo deben recibir una remuneración razonable. Para los trabajadores, el pago de horas extras es una especie de compensación porque han realizado un trabajo excesivo; para los empleadores, pagar horas extras puede efectivamente impedir que el empleador extienda las horas de trabajo a voluntad y proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.
De acuerdo con la "Ley Laboral" y las regulaciones nacionales pertinentes, los empleadores deben pagar a los trabajadores salarios superiores a sus salarios de horas de trabajo normales, es decir, salarios por horas extras.
2. ¿Por qué la escuela tiene vacaciones de verano?
La razón principal es que hace demasiado calor en verano.
En primer lugar, las condiciones no eran buenas antes y no había un buen ambiente de aprendizaje en las condiciones de frío y calor y era necesario ajustar el estudio intenso en la primera mitad del año. Después de todo, los niños se encuentran en un período crítico de crecimiento y desarrollo. Además, leer miles de libros y caminar miles de kilómetros, aunque a los niños les resulta imposible caminar miles de kilómetros, las largas vacaciones favorecen el contacto de los estudiantes con la sociedad y pueden favorecer su desarrollo físico y mental de forma más integral.
Estudiar también te cansará mucho y necesitarás un descanso adecuado.
Aunque se ha hecho hincapié en la educación de calidad, todos y los niños están muy cansados. Este cansancio proviene de la presión del estudio y de tu propia energía. Si el estrés no se puede liberar a tiempo y la energía no se puede restaurar, definitivamente esto no es algo bueno. Como todos sabemos, los estudiantes sólo aprenden conocimientos de los libros para convertirse en una persona social completa, deben estar expuestos a otros conocimientos de la sociedad. Estas vacaciones de verano son una oportunidad para que los estudiantes entren en contacto con la sociedad. Para que los estudiantes experimenten la vida en su máxima expresión. Viajar también es una forma de aumentar tus conocimientos, o una forma de hacer lo que quieres hacer en casa.
La combinación de trabajo y descanso puede estimular el interés por aprender.
Aprender cualquier cosa implica un proceso de digestión, y una combinación de trabajo y descanso puede estimular el interés por aprender. No es imposible no tomarse unas vacaciones. En la antigua China, no existían los días festivos para los eruditos, y también enfatizaban "mesas calientes y taburetes calientes" y "tres estaciones en invierno y tres días en verano". Había muchos eruditos confundidos en la antigua China, tal vez porque estaban atrapados en sus estudios todo el día y no tenían contacto con la sociedad. Puede que no sea correcto que la educación moderna de China imite el modelo occidental, pero permitir a los estudiantes combinar trabajo y descanso y ponerse en contacto con la sociedad puede al menos convertirlos en nerds.
Base jurídica: Artículo 33 de la “Ley de la República Popular China sobre Protección de Menores”. Las escuelas deben cooperar con los padres u otros tutores de los estudiantes menores para organizar razonablemente el tiempo de estudio de los estudiantes menores y garantizar su tiempo de descanso, entretenimiento y ejercicio físico. Las escuelas no pueden ocupar días festivos nacionales, días de descanso, vacaciones de invierno y verano, ni organizar a los estudiantes menores de edad en la etapa de educación obligatoria para que recuperen las clases colectivamente para aumentar su carga de aprendizaje. Los jardines de infancia y las instituciones de formación fuera del campus no pueden ofrecer educación curricular de escuela primaria a menores de edad preescolar.