Estándares de compensación por cierre de fábrica

Análisis legal: (1) Pérdida de utilidad esperada, la utilidad esperada que se puede generar en un año es un millón. La demolición provocó la interrupción del negocio y provocó tres años de pérdidas de producción y operación, por lo que los tres años de pérdidas pueden ser compensados. (2) Pérdida por incumplimiento de contrato. La empresa firmó un contrato de un millón de yuanes con el cliente. Debido a que el pago de la demolición no se puede entregar a tiempo, la tarifa por incumplimiento de contrato de 1 millón es de 50.000 y la empresa debe ser compensada por la pérdida por incumplimiento de contrato. (3) Costos financieros: pedí prestado un millón al banco y pagué intereses sobre los costos financieros cada año. Ahora, debido a la interrupción del negocio, los gastos financieros se han acumulado, por lo que los gastos financieros también deben incluirse en la suspensión por pérdida de producción. Todas estas son posibles pérdidas. Mucha gente también pregunta sobre las indemnizaciones por despido por colocación de personal. Debemos corregirlo. La indemnización por despido por colocación de personal sólo aparece en las empresas de propiedad estatal y en las empresas de propiedad colectiva, y generalmente no existe en las pequeñas y medianas empresas ni en las empresas privadas. Básicamente incluido en la pérdida de producción y suspensión de negocios.

Base jurídica: Artículo 84 de la Ley del Trabajo de la República Popular China. Cuando surge un conflicto debido a la firma de un contrato colectivo, el departamento administrativo laboral del gobierno popular local puede organizar a las partes pertinentes para coordinar y resolver el conflicto. Si surge un conflicto por la ejecución de un contrato colectivo y las partes no pueden resolverlo mediante negociación, podrán solicitar arbitraje a la Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales; si no están satisfechos con el laudo arbitral, podrán presentar una demanda ante el Pueblo; Tribunal dentro de los 15 días siguientes a la fecha de recepción del laudo arbitral.