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Reglamento de protección laboral de la provincia de Anhui

Capítulo 1 Disposiciones generales Artículo 1 Con el fin de fortalecer la protección laboral, mejorar las condiciones de trabajo, garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el proceso de producción laboral, prevenir la ocurrencia de accidentes, reducir los riesgos laborales y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. , según la "República Popular China La Ley Laboral de la República de China y las leyes y reglamentos nacionales pertinentes se formulan junto con las condiciones reales de esta provincia. Artículo 2 El término "protección laboral" mencionado en este Reglamento se refiere a diversas medidas adoptadas para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores durante el proceso de producción laboral. Incluyendo seguridad laboral, higiene laboral, protección de empleadas y trabajadores menores de edad, jornada laboral y sistemas de licencias. Artículo 3 Este reglamento se aplica a las empresas y otras organizaciones económicas dentro de la región administrativa de esta provincia (en adelante, empleadores) y a los trabajadores que establezcan relaciones laborales con ellas.

Los organismos estatales, las instituciones, los grupos sociales y los trabajadores con quienes tengan establecidos contratos laborales se remitirán a este reglamento. Artículo 4 La protección laboral debe adherirse a la política de seguridad primero y prevención primero. La seguridad de la producción implementa un sistema de gestión que incluye la responsabilidad del empleador, la gestión de la industria, la supervisión estatal y la supervisión masiva. Artículo 5 Establecer un sistema de seguro de accidentes de trabajo para combinar el seguro de accidentes de trabajo con la prevención de accidentes. El artículo 6 fomenta la publicidad, la educación y la investigación científica sobre protección laboral, populariza el conocimiento sobre protección laboral, promueve la tecnología avanzada y mejora los niveles de producción de seguridad. Los gobiernos populares de todos los niveles y departamentos pertinentes elogiarán y recompensarán a las unidades e individuos que hayan logrado logros notables en la mejora de las condiciones laborales y la reducción de los riesgos laborales. Capítulo 2 Responsabilidades de la protección laboral Artículo 7 Los gobiernos en todos los niveles fortalecerán el liderazgo sobre el trabajo de protección laboral, serán responsables de organizar la implementación de las leyes, reglamentos y normas de protección laboral, incorporarán la protección laboral en los planes nacionales de desarrollo económico y social e informarán al Pueblo. Congreso al mismo nivel El Comité Permanente informa sobre el trabajo de protección laboral. Artículo 8 Los departamentos administrativos laborales de todos los niveles llevarán a cabo una gestión integral del trabajo de protección laboral y llevarán a cabo una supervisión nacional del cumplimiento por parte de los empleadores de las leyes y reglamentos de protección laboral. Artículo 9 Los departamentos de planificación y gestión económica integral de todos los niveles incorporarán la protección laboral en la preparación de los planes y planes nacionales de desarrollo económico y social, y adoptarán disposiciones generales para las medidas de protección laboral. Artículo 10 Los departamentos administrativos de ciencia y tecnología de todos los niveles fortalecerán la investigación y el desarrollo de la ciencia y tecnología de protección laboral y mejorarán el nivel de ciencia y tecnología de protección laboral. Artículo 11 Los departamentos financieros de todos los niveles asignarán fondos para la protección laboral para garantizar el desarrollo del trabajo de protección laboral. Artículo 12 Para fabricar, instalar o mantener equipos especiales altamente peligrosos o producir artículos inflamables y explosivos, medios tóxicos y otros productos químicos peligrosos, los departamentos administrativos industriales y comerciales de todos los niveles deberán, de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes, obtener la Después de que el departamento y los departamentos pertinentes estén de acuerdo, emitirá una licencia comercial o aprobará la expansión del alcance de producción y negocios. Artículo 13 Las autoridades industriales (empresas) de todos los niveles gestionarán la protección laboral y la seguridad de la producción en sus propias industrias (empresas) dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades y se adherirán al principio de garantizar la seguridad de la producción. Artículo 14 Los empleadores deben implementar leyes, reglamentos y normas nacionales de protección laboral, establecer y mejorar sistemas de seguridad y salud laboral y procedimientos operativos seguros, proporcionar condiciones de seguridad y salud laboral que cumplan con las regulaciones nacionales, preparar un plan anual para medidas técnicas de protección laboral, y definir claramente las responsabilidades de las organizaciones y el personal de protección laboral, e informar periódicamente sobre el trabajo de protección laboral al congreso o conferencia de trabajadores. Artículo 15 El representante legal del empleador asumirá la responsabilidad de liderazgo general del trabajo de protección laboral de la unidad; otras personas responsables asumirán la responsabilidad de liderazgo directo del trabajo de protección laboral dentro del alcance de sus funciones. Artículo 16 El empleador debe firmar un contrato de trabajo con el empleado. El contenido del contrato debe incluir disposiciones sobre protección laboral y condiciones de trabajo, y aclarar las obligaciones del empleador. El sindicato del empleador puede firmar un contrato colectivo con el empleador en nombre de los empleados sobre la protección laboral y las condiciones de trabajo. Las normas de protección laboral y las condiciones de trabajo en el contrato de trabajo no serán inferiores a las estipuladas en el contrato colectivo.

Los empleadores deben participar en un seguro de accidentes laborales e implementar las regulaciones provinciales sobre seguros de accidentes laborales para los empleados de la empresa. Artículo 17 Durante el proceso de producción y operación, los trabajadores deben respetar los sistemas de seguridad y salud laboral y los procedimientos operativos seguros, y utilizar correctamente las instalaciones de seguridad y salud laboral y los suministros de protección laboral. Capítulo 3 Medidas de Protección Laboral Artículo 18 Las instalaciones de seguridad y salud laboral en proyectos de nueva construcción, reconstrucción, ampliación y transformación técnica deben diseñarse, construirse y ponerse en producción y uso al mismo tiempo que el proyecto principal.

Las unidades responsables del estudio de factibilidad, diseño y construcción del proyecto deberán cumplir con las siguientes normas:

(1) El documento del estudio de factibilidad del proyecto deberá incluir contenidos de seguridad y salud laboral;

(2) Los documentos de diseño preliminar preparados por la unidad de diseño deberán cumplir con los reglamentos y normas técnicas nacionales de seguridad y salud laboral, preparar un capítulo especial sobre seguridad y salud laboral y ser responsable del diseño de las instalaciones de seguridad y salud laboral;

(3) La unidad de construcción deberá incluir en el diseño preliminar del proyecto. Antes de la revisión conjunta, el informe de evaluación previa de seguridad y salud laboral y los documentos y materiales de diseño preliminar del proyecto de construcción se presentarán a el departamento de salud laboral y la organización sindical;

(4) La unidad de construcción llevará a cabo la construcción de acuerdo con los documentos de diseño revisados ​​y aprobados, y será responsable de la calidad de la construcción de las instalaciones de seguridad y salud laboral. .

La revisión del diseño y la aceptación de finalización de las instalaciones de seguridad y salud laboral del proyecto deben contar con la participación de los departamentos de trabajo, salud y otros departamentos administrativos y sindicatos. Si falla la revisión del diseño, no se permitirá la construcción; si falla la aceptación de finalización, el proyecto no se pondrá en funcionamiento.