Número de teléfono de la Comisión de Arbitraje de Ningbo
Tribunal de Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal de Ningbo Dirección: No. 257 Jiefang South Road, ciudad de Ningbo.
Código postal: 315010.
Dirección de correo electrónico:nbrsj@yeah.net.
Datos ampliados:
División del trabajo del Comité de Arbitraje Laboral de Ningbo:
1. Formular sistemas y políticas de mediación y arbitraje de conflictos laborales y personales y organizar su implementación. .
2. Responsable de la formación, evaluación y reconocimiento de las calificaciones de los árbitros en conflictos laborales y de personal de la ciudad.
3. Responsable de la supervisión e inspección de las agencias de resolución de disputas laborales y personales de la ciudad, y brindar orientación y orientación profesional al trabajo del comité de coordinación de relaciones laborales del municipio.
4. Participar en el manejo de casos de conflictos laborales y de personal.
Materiales preparatorios para la presentación de un caso de arbitraje laboral:
1. Formulario de solicitud de arbitraje laboral (por triplicado)
El formulario de solicitud de arbitraje laboral es emitido por el local. centro de asistencia jurídica. Es gratis. Los solicitantes pueden acudir al Centro de Asistencia Jurídica para realizar consultas, y el Centro de Asistencia Jurídica le asignará un abogado asistente.
El abogado de ayuda brindará asesoramiento y ayuda en función de la situación del solicitante. Por ejemplo, según las disposiciones legales, si el solicitante puede solicitar una compensación, o cuánto puede solicitar la compensación, etc.
Luego el abogado asistente expedirá al solicitante un formulario de solicitud de arbitraje laboral, un original y dos copias.
2.1 copia de la información empresarial básica (emitida por la Oficina Industrial y Comercial)
La información empresarial básica requiere que el solicitante conozca el nombre específico que figura en la licencia comercial del empleador. Este también se emite de forma gratuita. Informe al personal que lo está utilizando para arbitraje laboral y algunos miembros del personal le estamparán el sello oficial.
Cabe señalar que cuando el centro judicial emite una solicitud de arbitraje laboral, es necesario anotar el nombre concreto y detallado de la unidad de trabajo. Por eso, a veces los abogados de asistencia jurídica le pedirán que primero obtenga la información básica de la empresa y luego emitirán una solicitud basada en el nombre que figura en ella.
3. Una copia del DNI.
Materiales de referencia:
Divulgación de información del gobierno municipal de Ningbo-Oficina municipal de seguridad social y recursos humanos de Ningbo