¿Cómo debo ser indemnizado por una fractura provocada por una caída en la obra?
Base Legal
Artículo 36 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Un empleado resulta lesionado en un accidente o sufre una lesión ocupacional. enfermedad debida al trabajo y está reconocida como lesión relacionada con el trabajo, disfrutan de beneficios de seguro de accidentes de trabajo, entre ellos, aquellos que pierden su capacidad para trabajar después de pasar la evaluación de capacidad laboral disfrutarán de beneficios por discapacidad;
La identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y la evaluación de la capacidad laboral debe ser sencilla y sencilla.
Artículo 41
Si el empleador no paga las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con la ley y ocurre un accidente con lesiones relacionadas con el trabajo, el empleador deberá pagar las primas de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. beneficios del seguro. Si el empleador no paga, lo pagará primero el fondo del seguro de accidentes laborales.
Las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo pagadas por adelantado con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo serán reembolsadas por el empleador. Si el empleador no paga, la agencia de seguro social podrá solicitar una indemnización de conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de esta Ley.