Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - Se dice que los chicos de la empresa están juntando lana para cargar el banco de energía. ¿Crees que es lana?

Se dice que los chicos de la empresa están juntando lana para cargar el banco de energía. ¿Crees que es lana?

El joven estaba cargando su banco de energía en la empresa y la empresa dijo que estaba tratando de ganar dinero. Personalmente, creo que esta situación debería discutirse en diferentes épocas. Este es un tipo de comportamiento confuso de una empresa de alto rango, y también es un comportamiento normal. Debería haber una definición similar.

Si un empleado tiene que ir de viaje de negocios o tiene algo que hacer, está dirigiendo un negocio y puede salir en cualquier momento. El banco de energía es, naturalmente, imprescindible, porque ahora es la sociedad de la información de la sociedad moderna. Si tiene un negocio y su teléfono se queda sin batería, significa que está ciego en esta jaula, por lo que debe necesitar un banco de energía. Es normal cobrar en la empresa, porque en casa no se puede cobrar todos los días y siempre se te olvida. Además, la empresa no desperdicia demasiado.

Puede ser normal que los empleados trabajen dos turnos a la vez. Pero si hace esto siempre, entonces hay otros comportamientos que lo acompañan, como llevar un banco de energía y una tableta a la empresa para cargar todos los vehículos eléctricos. Esto es normal incluso si se dice que el televisor de la empresa de lana de la empresa es público, es decir, toda la empresa no pertenece a un determinado líder, pero todos deben tener una regla básica que deben cumplir al cargar sus teléfonos móviles. Pero si llevas el power bank a la empresa cada vez, esto es anormal y debería regularse. Después de todo, no existen reglas para hacer un círculo.

Esto sucede de vez en cuando, pero la mayoría de las empresas no prestan atención a este comportamiento. Básicamente, los líderes hacen la vista gorda. Si comes un poco y consigues una tarjeta, no te perseguiré en absoluto. Simplemente no vayas demasiado lejos. Por ejemplo, si te llevas un paquete de papel higiénico de la empresa a casa, el líder de la empresa no te criticará por ello, pero si sigues trabajando horas extras, debe haber algo mal.