Carta de contacto laboral
El siguiente es un ejemplo de cartas de contacto laborales relevantes que he recopilado para usted. ¡Bienvenido a explorar!
Ejemplo 1 de formato de carta de contacto laboral
_____________ Universidad.
：
Guoneng Biopower Co., Ltd. es una empresa especializada de la State Grid Corporation de China dedicada al desarrollo y utilización integral de energía de biomasa. En la actualidad, nuestra empresa invierte y construye diez proyectos de generación de energía de combustión directa a partir de biomasa que se han conectado a la red en China. Según el XI Plan Quinquenal para el Desarrollo de la Energía de Biomasa de la Corporación Estatal de Redes de China, nuestra empresa pondrá en funcionamiento alrededor de 160 unidades para 2012, con una capacidad instalada total de 2 millones de kilovatios, incluidos 13 nuevos proyectos iniciados en 2008 y 9 proyectos puestos en funcionamiento.
Según el plan de desarrollo de la empresa, este año es necesario contratar a más de 500 nuevos graduados, con especialidades en electricidad, sistemas de energía, térmica, control centralizado, ingeniería térmica, contabilidad, etc.
La empresa planea ir a su escuela para reclutar nuevos graduados el 14 de marzo
Ayude a su escuela a hacer los siguientes preparativos,
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1. Publicar información de contratación.
2. Recopilar currículums e información relacionada de los solicitantes.
3. Proporcionar lugares de reclutamiento y entrevistas.
Para garantizar el buen desarrollo del trabajo de selección, nuestra empresa proporciona información relevante (ver archivo adjunto).
¡Esperamos contar con la ayuda de su escuela!
____________ Empresa
Marzo de 2008
Ejemplo de formato de carta de contacto laboral 2
Carta XXX [2009] No. X
Corporación de Desarrollo Tecnológico XXXX:
Nuestra empresa envió una carta a su empresa el , se comunicó con nuestra empresa para solicitar certificados para la compra de dos terrenos (7.000 metros cuadrados y 3.000 metros cuadrados) de su empresa en XX, y su empresa también respondió a la nuestra en función de la situación real en ese momento.
Recientemente, al inspeccionar el trabajo de nuestra empresa, el departamento de gestión superior ha instado repetidamente a nuestra empresa a centrarse en resolver los problemas históricos del terreno de segunda apelación, aclarar la propiedad y crear las condiciones necesarias para la reestructuración corporativa. . Por este motivo, nuestra empresa ha enviado una carta a su empresa, esperando emitir lo antes posible dos certificados de suelo y planificación territorial para el segundo uso de suelo o una carta de respuesta explicando la situación actual del segundo uso de suelo y proponiendo propuestas más específicas. soluciones al problema.
Esta carta
Esperamos responder
X, mes, x, 2009