Segunda Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Beilun, ciudad de Ningbo

Responsabilidad: Responsable de la gestión diaria del seguro médico básico de la jurisdicción. Responsable del registro de apertura de cuentas de seguros médicos, trámites de cambio de apertura de cuentas, declaración de primas de seguros médicos, aumento y disminución de personal, verificación y modificación de datos básicos; responsable de la revisión y reembolso esporádico de los gastos médicos de los asegurados del distrito; región, provincias y subordinados dentro de la jurisdicción Procedimientos de aprobación o presentación tales como ubicaciones designadas fuera del sitio, tratamiento médico fuera del sitio, exámenes fuera del sitio, confirmación de enfermedades especiales, configuración de camas de hospital en el hogar, etc. para personas aseguradas por unidad de gestión médica gratuita; para jubilados (cónyuges, viudas) responsable de inspeccionar la implementación de las pólizas de seguro médico locales y responsable de las inspecciones Responsable del registro, declaración y pago del seguro médico de varios empleadores y empleados, responsable de inspeccionar la gestión médica de las instituciones médicas designadas y farmacias minoristas responsables de recibir llamadas y visitas, consultas comerciales sobre pólizas de seguro médico e investigar y manejar quejas e informes de seguros médicos. Responsable de producir y emitir tarjetas de calendario de seguros médicos para asegurados, aceptar informes de pérdida, reemplazo y reemplazo de; tarjetas de seguro médico; gestión y mantenimiento de la red de seguro médico del distrito, recaudación de fondos y gestión de fondos; responsable de la gestión diaria de las cuentas personales de los asegurados en la jurisdicción, incluido el establecimiento, activación, congelamiento, descongelamiento, liquidación y verificación posterior; Transferencias anuales de cuentas personales.

Persona responsable: Wang Sheng

Dirección de la oficina: 1.er piso, Taihe Business Building, No. 700, Simingshan Road, distrito de Beilun

Correo electrónico:

Nombre del Departamento: Brigada Distrital de Inspección del Trabajo

Responsabilidades: Formular y redactar reglamentos y documentos normativos sobre la administración del trabajo y la seguridad social; ejercer la facultad de supervisión e inspección del trabajo y la seguridad social de conformidad con las la ley y realizar inspecciones laborales relevantes en el distrito Proporcionar orientación, coordinación y supervisión del trabajo de los organismos administrativos de aplicación y supervisión de la ley de seguridad social, supervisar, inspeccionar, corregir, investigar y realizar inspecciones anuales del cumplimiento de los empleadores y trabajadores con las normas; leyes y políticas laborales de conformidad con la ley; ser responsable de manejar los litigios administrativos laborales y de seguridad social, casos de compensación administrativa, presidir las audiencias de sanciones administrativas; responsable de orientar el trabajo de divulgación laboral y de seguridad social del distrito; las masas, coordinando y manejando quejas colectivas, holguras, huelgas y conflictos laborales relacionados con el "110"; aceptar la supervisión y transferencia por parte de los superiores, aceptar quejas telefónicas ser responsables de la gestión y capacitación de los inspectores del trabajo; horas de trabajo, descanso y vacaciones, y políticas especiales de protección laboral para empleadas y menores de edad; educar, detener y sancionar las violaciones de las normas laborales; realizar otras funciones de inspección del trabajo prescritas por las leyes, reglamentos y normas;

Persona responsable: Xu Dongming

Dirección de la oficina: 3er piso, Taihe Business Building, No. 700, Simingshan Road, distrito de Beilun

Correo electrónico:

Nombre del Departamento: Tribunal Arbitral del Trabajo de Distrito

Responsabilidades: 1. Responsable de manejar los conflictos laborales entre empresas y empleados en el distrito de Beilun (incluida la Zona de Desarrollo), así como entre agencias gubernamentales, instituciones, grupos sociales, unidades privadas no empresariales y sus empleados con contratos laborales;

2. Responsable de la orientación empresarial del comité de mediación de conflictos laborales de las empresas industriales militares provinciales y locales;

3. Responsable del conocimiento empresarial, supervisión y prevención de conflictos laborales en las localidades, pueblos y calles de la zona. región;

4 .Responsable de gestionar los documentos, archivos, sellos y otros materiales relevantes del comité de arbitraje de conflictos laborales en la jurisdicción;

5. comité distrital de arbitraje de conflictos laborales.

Persona responsable: Li Shihao

Dirección de la oficina: No. 28, Zhonghe Road, Beilun

Correo electrónico:

Nombre del departamento: Regional Escuela de Formación Profesional Tecnológica

Responsabilidades: 1. Implementar leyes, reglamentos y políticas sobre empleo y capacitación vocacional;

2. Formular planes, políticas y medidas para la capacitación vocacional en nuestro distrito;

3. por fuerzas sociales Instituciones de formación;

4. Organizar la formación profesional, la formación laboral, la formación para la transferencia de empleo y otras prácticas docentes, y proporcionar una gestión integral y una orientación de servicios

5. inspección e investigación de la calidad de la formación, Promover la mejora de la calidad de la enseñanza;

6. Responsable de las estadísticas y el archivo de datos de la formación profesional;

7. realizar inspecciones especiales del mercado de formación y obtener la certificación;

8. Organizar diversos cursos de formación profesional mediante métodos "autoorganizados o organizados conjuntamente";

9. que le asigne la Dirección Distrital del Trabajo y Previsión Social y lo dispuesto en las leyes y reglamentos otras responsabilidades.

Persona responsable: Gu Xiying

Dirección de la oficina: No. 16, Taiheqiao Road, Xingan, distrito de Beilun

Correo electrónico:

Nombre del departamento: Centro de Evaluación de Habilidades del Distrito

Responsabilidades: 1. Implementar estrictamente las regulaciones laborales de evaluación de habilidades vocacionales del ministerio, provinciales y municipales, y ser responsable de la organización y orientación específicas del trabajo de evaluación de habilidades vocacionales del distrito.

2. Formular un plan de trabajo de evaluación de habilidades vocacionales en todo el distrito, llevar a cabo activamente trabajos de evaluación de habilidades vocacionales, servir a empresas, instituciones y trabajadores, y mejorar continuamente el nivel de habilidades vocacionales de la mayoría de los trabajadores.

3. Aceptar solicitudes de registro de evaluación de habilidades vocacionales, organizar e implementar firmas de habilidades vocacionales en todo el distrito de acuerdo con la autoridad prescrita y emitir certificados de calificación vocacional.

4. Responsable de revisar las calificaciones de las unidades que solicitan establecer institutos (estaciones) de evaluación de habilidades vocacionales y reportar al departamento superior de trabajo y seguridad social para su aprobación.

5. Supervisar e inspeccionar las instituciones de formación y evaluación de habilidades vocacionales en la región.

6. Proporcionar certificados, preguntas de exámenes, materiales didácticos, información y servicios de consultoría empresarial para la evaluación de habilidades vocacionales del distrito.

7. Participar en la organización de concursos de habilidades vocacionales en la región.

Persona responsable: Gu Xiying

Dirección de la oficina: No. 16, Xingan Taiheqiao Road, distrito de Beilun