Folleto abierto de contratación de personal de 2009 del Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología de Shandong
De conformidad con las disposiciones pertinentes del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y del Departamento Provincial de Personal "Aviso sobre cuestiones relativas al reclutamiento abierto de personal en instituciones provinciales en 2009" (Luren Banfa [2009] No. 62 ), según el provincial Debido a las necesidades de trabajo de las instituciones públicas directamente dependientes del Departamento de Ciencia y Tecnología, y con la aprobación del Departamento Provincial de Personal, en 2009, las instituciones públicas directamente dependientes del Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología , el Centro Nacional de Investigación de Ciencias Marinas de Qingdao, el Centro de Gestión del Instituto de Investigación de Tecnología de la Información y las Comunicaciones de Shandong y el Centro Provincial de Intercambio de Ciencia y Tecnología Extranjera contrataron a 11 miembros del personal de alto nivel. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera:
1. Organización e implementación
En 2009, el Centro Nacional de Investigación de Ciencias Marinas de Qingdao, el Centro de Gestión del Instituto de Investigación de Tecnología de la Información y las Comunicaciones de Shandong y el Departamento de Relaciones Exteriores Provincial El Centro de Intercambio de Ciencia y Tecnología reclutó a personal senior. La contratación abierta de personal de alto nivel se adhiere al estándar laboral de tener capacidad e integridad política e implementa los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito de acuerdo con las condiciones y requisitos de. Para los puestos de contratación, el Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología organiza el registro, la revisión de calificaciones y los procedimientos de acuerdo con las normas y procedimientos pertinentes. Entrevistas, exámenes físicos, evaluaciones, etc.
2. Requisitos básicos de solicitud, unidad de contratación, puesto y calificaciones profesionales
(1) Requisitos básicos de solicitud
Poseer el *** del Pueblo. República de China y tener nacionalidad y gozar de los derechos políticos de los ciudadanos;
2. Respetar la Constitución, las leyes y los reglamentos, y ser de buena conducta;
3. Cumplir con las específicas; requisitos de calificaciones académicas, títulos, especialidades y otros requisitos para el puesto;
4. Teoría básica profesional sólida, excelente rendimiento académico, buena calidad general y capacidad para desempeñar las responsabilidades del puesto de contratación;
5. Buena salud, 40 años (nacidos después del 1 de abril de 1969) o menos.
Los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo, el personal militar activo, aquellos que han sido castigados penalmente o despedidos del servicio público y aquellos a quienes la ley no les permite ser contratados no son elegibles para aplicar. Los aspirantes no pueden optar a puestos con los que tengan una relación de parentesco que deba evitarse.
(2) Calendario de contratación, unidad, puesto y calificaciones profesionales
El reclutamiento comenzará en mayo y finalizará a finales de diciembre.
Consulte el archivo adjunto para conocer unidades de contratación específicas, puestos, número de personas y cualificaciones profesionales.
III.Revisión de registro y calificación
(1) El registro de solicitantes para el Centro Nacional de Investigación de Ciencias Marinas de Qingdao estará abierto del 15 al 21 de junio de 2009. Regístrese en el Centro Nacional de Investigación de Ciencias Marinas de Qingdao.
Dirección: South Gate, No. 88, Xuzhou Road, ciudad de Qingdao, provincia de Shandong
Persona de contacto: Sha Yingwen y Ma Jian
Tel: 0532- 8581644980970041
El personal que solicite el Centro de Gestión del Instituto de Investigación de Tecnología de la Información y la Comunicación de Shandong debe registrarse en el Centro de Gestión del Instituto de Investigación de Tecnología de la Información y la Comunicación de Shandong del 15 al 21 de junio de 2009.
Dirección: No. 1768, calle Xinluo, zona de alta tecnología, ciudad de Jinan, provincia de Shandong
Persona de contacto: Ci Guoqing, Li Xiaojun
Tel: 0531-86515916
Los solicitantes del Centro de Intercambio de Ciencia y Tecnología Extranjero de la Provincia de Shandong deben registrarse en el Centro de Intercambio de Ciencia y Tecnología Extranjero de la Provincia de Shandong del 15 al 21 de junio de 2009.
Dirección: Habitación 212, Apartamento de Ciencia y Tecnología, No. 19, Qianfo Shandong 2nd Road, Ciudad de Jinan, Provincia de Shandong
Persona de contacto: Zhu Enyuan Du Ping
Tel: 0531-8262967282629718
Al registrarse, los candidatos deben presentar materiales que incluyan: certificados académicos reconocidos a nivel nacional, certificados de grado, tarjetas de identificación y libros de registro del hogar. Aquellos que estén empleados deben presentar su puesto profesional y técnico. certificados de calificación, certificados de nombramiento y certificados de empleo actuales. Prueba de que la unidad acepta postularse (la solicitud para maestros de escuela primaria y secundaria debe ser aprobada por el departamento administrativo de educación a nivel del condado o superior si es un candidato de doctorado que no está empleado); durante el período de empleo de una universidad ordinaria de tiempo completo, debe presentar una carta de recomendación de empleo o un certificado de registro de empleo de posgrado. Los solicitantes de nuevos estudiantes de doctorado de universidades ordinarias deben presentar materiales de certificación de la autoridad de empleo de posgrado de la escuela y calificaciones académicas; Certificados de grado emitidos por el departamento de asuntos académicos de la escuela. Los solicitantes de nuevos estudiantes de doctorado de formación específica o autorizada deben tener prueba del consentimiento de las unidades de formación autorizadas y de orientación. Para los materiales anteriores, deberá traer los originales y enviar 2 juegos de copias al mismo tiempo. Además, llenar dos copias del “Formulario de Inscripción para Contratación de Personal de Instituciones Públicas Directamente Afiliadas al Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología” y de la “Carta de Integridad para Postulantes de Personal de Instituciones Públicas Contratadas por el Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología” y envíe 4 fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta.
(2) Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Aquellos que cumplan con los requisitos de la solicitud recibirán un aviso de entrevista. Aquellos que no cumplan con los requisitos no podrán participar en la entrevista. Los solicitantes deben acudir al Centro Nacional de Investigación de Ciencias Marinas de Qingdao y a la Oficina de Personal del Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología para recibir el aviso de entrevista en persona y asistir a la entrevista con el aviso de entrevista y su tarjeta de identificación. Aquellos que no estén calificados durante el examen físico y la evaluación quedarán descalificados para postularse.
IV. Entrevista, exploración física y valoración
(1) Entrevista. De acuerdo con el espíritu del documento No. 62 de Lu Renbanfa [2009], la selección de candidatos a doctorado se realizará mediante entrevistas. Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación participarán en la entrevista. La entrevista se organizará de acuerdo con el plan de entrevistas radicado en la Dirección Provincial de Recursos Humanos.
La entrevista pone a prueba principalmente la capacidad de análisis integral, la capacidad de organización y coordinación, la capacidad de expresión lingüística, la adaptabilidad, la capacidad de comunicación y otros contenidos necesarios para la solicitud de empleo. Las puntuaciones de las entrevistas se calculan hasta dos dígitos después del punto decimal y la mantisa se redondea. La hora y el lugar específicos de la entrevista se notificarán más adelante.
(2) Exploración y valoración física. De acuerdo con los puntajes de las entrevistas, los candidatos serán seleccionados en igual número, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, según los puestos de contratación, y se organizarán exámenes físicos y evaluaciones. Si una persona que no aprueba el examen físico o la evaluación falla, otras personas que hayan ingresado al mismo puesto serán ocupadas en orden de mayor puntaje a menor puntaje.
El examen físico se realizará de acuerdo con las normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos. Si el estado tiene otras regulaciones, esas regulaciones prevalecerán. No serán empleados quienes cometan fraude durante el examen físico. Quienes no realicen el examen físico a tiempo se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones.
La evaluación se realiza a través de diversos métodos como revisión de archivos, verificación de identidad, entrevistas individuales y simposios. El contenido principal de la evaluación incluye el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral y otros aspectos del personal a contratar.
5. Convocatoria pública, procedimientos de empleo y beneficios
Con base en los resultados de las entrevistas, exámenes físicos y evaluaciones, se seleccionarán y anunciarán en el reclutamiento los candidatos a contratar. unidad. El plazo de publicidad es de 7 días. Si no hay objeciones, los procedimientos pertinentes se tramitarán de conformidad con la normativa. Si los nuevos estudiantes de doctorado de universidades de tiempo completo no pueden graduarse según lo previsto, se cancelarán sus calificaciones laborales. El personal empleado implementará un sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación. Aquellos que estén calificados al vencimiento del período serán empleados formalmente y aquellos que no estén calificados serán rescindidos del contrato de trabajo.
El personal contratado es empleado regular dentro del establecimiento, y sus salarios y beneficios cumplen con las normas nacionales y provinciales para el personal de las instituciones públicas pertinentes.
Otros asuntos no cubiertos se implementarán de acuerdo con Lu Renbanfa [2009] No. 62 y las regulaciones pertinentes sobre contratación abierta de las instituciones provinciales pertinentes.
Este anuncio de contratación es interpretado por la Oficina de Personal del Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología.
Persona de contacto: Liu Chibing, Zhao Wenbin
Número de contacto: 0531-8606200586062308
Adjunto: Tabla resumen de puestos de contratación abiertos para instituciones públicas directamente dependientes de Shandong Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología .xls