Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - Revisé el sitio web oficial de la Oficina Industrial y Comercial. Solo tiene información de la empresa, entonces, ¿qué puede significar?

Revisé el sitio web oficial de la Oficina Industrial y Comercial. Solo tiene información de la empresa, entonces, ¿qué puede significar?

Si una empresa ha pasado la certificación de la Oficina Industrial y Comercial, significa que la empresa tiene un cierto grado de autenticidad y autoridad. Se puede determinar por el tiempo de actualización de cierta información pública de la empresa. si la empresa sigue funcionando con normalidad. Generalmente, la información pública, como la financiera, se actualiza todos los años, aunque no puedo ver los detalles.

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¿Cómo promover las empresas estatales para mejorar el sistema empresarial moderno? Actualmente, China ha entrado en una nueva etapa de reforma integral y profunda. Las empresas estatales pertenecen a todo el pueblo y son una fuerza importante para promover la modernización del país y salvaguardar los intereses comunes del pueblo. La Tercera Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del Partido Comunista de China señaló claramente que es necesario adaptarse a la nueva situación de mercantilización e internacionalización, profundizar aún más la reforma de las empresas estatales y promover la mejora de las empresas modernas. sistemas por parte de empresas estatales. Este es el nuevo requisito del gobierno central para la reforma de las empresas estatales. Es una forma eficaz y una opción inevitable para mejorar la vitalidad y la competitividad de las empresas estatales y mejorar la calidad del desarrollo económico estatal. Es de gran importancia mejorar el sistema económico básico y el sistema económico de mercado socialista en el que la propiedad pública es el organismo principal y las economías de propiedad múltiple se desarrollan juntas. \x0d\ 1. La importancia de promover las empresas estatales para mejorar el sistema empresarial moderno \x0d\ Desde la reforma y apertura, el Comité Central del Partido ha considerado la reforma de las empresas estatales como un eslabón central en la reforma del El sistema económico ha persistido en emancipar la mente, buscando la verdad a partir de los hechos, explorando activamente y gradualmente tomando una serie de decisiones y despliegues importantes. La Tercera Sesión Plenaria del XIV Comité Central del Partido Comunista de China declaró claramente que las empresas estatales deberían establecer gradualmente un sistema empresarial moderno con derechos de propiedad claros, derechos y responsabilidades claros, separación del gobierno y las empresas, y gestión científica. La Cuarta Sesión Plenaria del XV Comité Central del Partido Comunista de China propuso la tarea de ajustar estratégicamente el diseño de la economía estatal, promover la reorganización estratégica de las empresas estatales y establecer y mejorar un sistema empresarial moderno. El XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China estableció un sistema de gestión de activos de propiedad estatal con propiedad estatal, representación jerárquica, unificación de derechos, obligaciones y responsabilidades, y gestión de activos, personas y asuntos, sentando una buena base institucional para la reforma. de empresas estatales. La Tercera Sesión Plenaria del XVI Comité Central del Partido Comunista de China tomó medidas integrales para la reforma de las empresas estatales. El XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China propuso profundizar la reforma de las sociedades anónimas de las empresas estatales y mejorar el sistema empresarial moderno. El XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China propuso profundizar aún más la reforma de las empresas estatales, mejorar el sistema de gestión de diversos activos estatales, promover la inversión de más capital estatal en industrias importantes y áreas clave relacionadas con la seguridad nacional y el sustento de la economía nacional, y mejorar continuamente la vitalidad, el control y el poder de la economía estatal. Una serie de importantes decisiones y acuerdos adoptados por el Comité Central del Partido han señalado la dirección para la reforma de las empresas estatales y la construcción de sistemas empresariales modernos. \x0d\Después de más de 30 años de exploración y práctica, la reforma de las empresas estatales ha avanzado aún más, y el mecanismo operativo, el sistema de gestión y la apariencia corporativa de las empresas estatales han experimentado cambios fundamentales. La construcción del sistema empresarial moderno ha logrado resultados notables. Más del 90% de las empresas estatales de China han completado la reforma corporativa y de acciones. La mayoría de las empresas han establecido asambleas de accionistas, juntas directivas, gerentes, juntas de supervisores y otras instituciones, y la estructura de gobierno corporativo se ha estandarizado gradualmente. Un gran número de empresas estatales han diversificado su capital y han formado sociedades anónimas de propiedad mixta. Se han ido estableciendo gradualmente mecanismos de incentivos y restricciones adaptados al desarrollo de la economía de mercado y se ha mejorado significativamente la eficiencia de la gestión empresarial. Varias empresas se han desarrollado y crecido en la competencia del mercado, y sus capacidades de innovación y competitividad en el mercado han mejorado significativamente. De 2003 a 2012, los ingresos operativos de las empresas estatales aumentaron de 10,73 billones de yuanes a 42,38 billones de yuanes, con una tasa de crecimiento anual promedio del 16,6%. Se han optimizado aún más el diseño y la estructura de la economía estatal, las empresas estatales se han retirado gradualmente de las pequeñas y medianas empresas y de las industrias procesadoras en general, y se han logrado avances positivos en la reforma de industrias monopolísticas como la electricidad, telecomunicaciones y servicios postales. Se han tomado medidas sustanciales para separar el gobierno de las empresas y los activos gubernamentales, se ha mejorado gradualmente el sistema de gestión de activos estatales y se ha establecido inicialmente un sistema presupuestario de operaciones de capital estatal. En general, la vitalidad y la competitividad de las empresas estatales han aumentado continuamente y la calidad del desarrollo económico estatal ha mejorado considerablemente. Se ha integrado a la economía de mercado y desempeña un papel importante en el desarrollo económico y social. Actualmente, el desarrollo económico y social de mi país ha entrado en una nueva etapa, enfrentándose tanto a raras oportunidades históricas como a muchos riesgos y desafíos. La comercialización y la internacionalización continúan desarrollándose en profundidad y la economía mundial ha entrado en un período de crecimiento lento, transformación estructural y competencia intensificada. Factores como el mecanismo forzado de la crisis financiera internacional han llevado a China a una etapa en la que sólo se puede lograr un desarrollo sostenible y saludable acelerando la transformación de su modelo de desarrollo económico. En comparación con las exigencias de la nueva situación y las nuevas tareas, las empresas estatales han acumulado algunos problemas y deficiencias, y el sistema empresarial moderno en general no es perfecto. Los principales son: en primer lugar, todavía existen lagunas en la reforma de las sociedades anónimas. La reforma accionarial de las grandes empresas estatales, especialmente las empresas matrices de las empresas centrales, es relativamente lenta y la proporción de economías de propiedad mixta en las empresas centrales sigue siendo relativamente baja. En segundo lugar, algunas empresas toman decisiones a ciegas y persiguen excesivamente la expansión de escala, lo que genera problemas importantes, como altos índices de activos y pasivos. La estructura de gobierno corporativo aún no es perfecta, todavía se está explorando la construcción de una junta directiva estandarizada, el mecanismo interno de controles y equilibrios aún no se ha formado de manera efectiva y la relación entre la agencia reguladora de activos estatales, la junta de Es necesario enderezar aún más la situación entre los directores y la dirección. En tercer lugar, falta un sistema de gestión profesional, hay demasiados directivos designados administrativamente, los operadores empresariales carecen de canales de salida orientados al mercado, no se han formado realmente mecanismos de selección y empleo de personal orientados al mercado y mecanismos de incentivos y restricción, y la eficiencia operativa necesita mejorarse aún más. En cuarto lugar, el umbral de entrada para las industrias monopolísticas es demasiado alto, el mecanismo de entrada justa para otras empresas de propiedad está incompleto y aún no se ha creado el entorno de mercado para una competencia efectiva. Algunas industrias monopolísticas también tienen problemas como una falta general de servicios, altos precios de los productos y altos niveles de ingresos. Quinto, los problemas de separación del gobierno de las empresas y de separación del gobierno del capital todavía existen en diversos grados. Todavía quedan demasiadas cuestiones que las empresas deberían decidir de forma independiente y aprobar el gobierno. Es necesario mejorar aún más el mecanismo de clasificación, supervisión y evaluación de los activos de propiedad estatal y mejorar aún más la vitalidad de las empresas. Además, a medida que la capacidad operativa de las empresas estatales sigue mejorando, la sociedad tiene mayores expectativas de que las empresas estatales asuman responsabilidades sociales. \x0d\ La profundización de la reforma es la fuerza impulsora para que las empresas estatales mejoren la calidad y la eficiencia del desarrollo, y es el mayor dividendo que podemos aprovechar.
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