Cómo mejorar el nivel de aplicación de la disciplina y las capacidades de supervisión
La situación es más fuerte que las personas. En respuesta a problemas como la "crisis de capacidad" y el "pánico de las habilidades" entre los cuadros de inspección y supervisión disciplinarias, los organismos de inspección y supervisión disciplinarias de todos los niveles han adoptado activamente medidas eficaces y métodos innovadores para mejorar aún más la capacidad y la calidad de la inspección y supervisión disciplinarias. cuadros para adaptarse a nuevas situaciones y nuevos requisitos de tareas.
Entonces, ¿qué medidas han tomado las agencias de inspección y supervisión disciplinarias de las ciudades y condados para mejorar las capacidades y la calidad de los cuadros de inspección y supervisión disciplinarias? Recientemente, los periodistas entrevistaron a algunos secretarios de comités disciplinarios de ciudades y condados y a cuadros de inspección y supervisión disciplinaria.
Reforzar la educación y la formación: mejorar las capacidades empresariales y la calidad profesional.
Las agencias de inspección y supervisión disciplinaria de ciudades y condados han fortalecido la educación y capacitación de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria de acuerdo con el requisito de que "forjar hierro requiere trabajo duro" y con el objetivo de mejorar sus habilidades y calidad. y desempeñar eficazmente sus funciones.
“Para satisfacer las necesidades de supervisión y responsabilidad disciplinaria, llevamos a cabo activamente concursos de conocimientos empresariales, concursos de habilidades y otras actividades para mejorar aún más los niveles teóricos y prácticos de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria, de modo que cada cuadro de inspección y supervisión disciplinaria puede convertirse en un experto profesional", afirmó Li Huiguang, miembro del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido de Ningbo y secretario de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria en la provincia de Zhejiang. "Organizamos 10 concursos de habilidades profesionales en el El sistema de inspección y supervisión disciplinaria de la ciudad, incluido el conocimiento básico, la revisión disciplinaria y la supervisión y gestión de casos, que creó un revuelo entre la mayoría de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria. He aprendido mucho de este estudio y capacitación”.
“Solía tener dolores de cabeza cuando veía libros con números, y ni siquiera podía entenderlos en absoluto. Aprendí mucho con este estudio y capacitación. Ahora que sé cómo verificar cuentas, no lo haré. volver a cometer errores", dijo con emoción Xiao Yuan de la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la ciudad de Jilin Panshi. Al contratar personal comercial clave de la Oficina de Finanzas, la ciudad llevó a cabo una capacitación sistemática en conocimientos contables para los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria involucrados en negocios de inspección disciplinaria, lo que permitió a los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria tener una comprensión más profunda del conocimiento de auditoría y sentó las bases para el desarrollo en profundidad de los trabajos de inspección y supervisión disciplinaria.
Zheng Zhiwei, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido del condado de Wusheng y secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado en Sichuan, señaló que han mejorado continuamente sus capacidades de inspección disciplinaria e investigación y manejo de casos. mediante la realización de simulacros de inspección disciplinaria reales, el manejo conjunto de casos en grupos y la investigación cruzada de casos entre ciudades y departamentos.
Song, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido del condado de Linshu y secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado de la provincia de Shandong, dijo que para implementar los requisitos de las "tres transformaciones" y hacer un buen trabajo en sus Los cuadros de trabajo principal, inspección disciplinaria y supervisión deben practicar kung fu real y habilidades duras, de lo contrario "puñetazos y patadas". "Es difícil desarrollar y abrir la situación". La Comisión de Inspección Disciplinaria del condado de Linshu se adhiere al concepto de "forjar hierro requiere el propio trabajo duro" e insiste en la palabra "práctico" como máxima prioridad, lo que permite a los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria dominar el negocio a través del aprendizaje práctico y adquirir experiencia. a través de un duro entrenamiento y mejorar sus habilidades en el combate real, y ha logrado buenos resultados. Por ejemplo, si estudias una vez a la semana y haces exámenes una vez al mes, no sólo tendrás que estudiar sino también hacer exámenes. Si no lo aprueba, tendrá que volver a realizar el examen. Si vuelves a fallar, serás entrevistado. La formación se adhiere a la combinación de simulacros y formación basada en la actuación, y lleva a cabo periódicamente actividades de "tratamiento de casos simulados y formación simulada", cambiando "hablar en el escenario y tomar notas fuera del escenario" por "autodirección, actuación en el escenario, todos mirando y evaluación de expertos", que ya no son conferencias de "adoctrinamiento", sino comunicación interactiva integrada, hacen que la capacitación sea más vívida y efectiva. Adherirse al uso de casos como capacitación, exigir que todos participen en revisiones disciplinarias cada año, fortalecer la capacitación práctica y mejorar continuamente sus habilidades para el manejo de casos.
Cao Pei, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido del condado de Nanhe y secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado, señaló que la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria del condado de Nanhe ha innovado métodos y ha aprovechado al máximo de tecnología de red para establecer grupos QQ y grupos de discusión WeChat para los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria en todo el condado, y lanzó juicios, peticiones, gestión de casos y otros conocimientos, todos los días, permita que los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria usen sus teléfonos móviles para aprender varios conocimiento empresarial en cualquier momento establecer cooperación con condados y ciudades hermanos, proponer medidas para la capacitación en el trabajo en otros lugares y aprender de otros condados y ciudades a través de intercambios en el trabajo sobre información, experiencia avanzada y prácticas en la materia; revisar.
Li Libing, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido del condado de Yuhuan y secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado de la provincia de Zhejiang, dijo que la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado de Yuhuan organiza activamente la mejora de la capacidad empresarial y en -actividades de capacitación en el trabajo y fortalece el aprendizaje empresarial y la capacitación de habilidades a través del aprendizaje concentrado, seminarios especiales, capacitación en el trabajo y otras formas, por ejemplo, en los últimos tres años, seminarios de inspección y supervisión disciplinaria en todo el condado, negocios. Todos los años se han celebrado microforos de conocimiento y exposiciones de resultados de investigación de cuadros jóvenes, etc., lo que ha desempeñado un muy buen papel rector.
Control estricto de la entrada: selección "ecléctica" de talentos
"El año pasado seleccionamos a 7 compañeros de la seguridad pública y otras unidades. A juzgar por la situación actual, es muy fácil para ellos asumir el cargo. "Desempeño laboral rápido y sobresaliente", dijo Li, miembro del Comité Permanente del Comité del Condado de Wanzai y Secretario de la Comisión del Condado para la Inspección Disciplinaria en la provincia de Jiangxi, "Debemos controlar estrictamente la entrada". ' y reclutar a aquellos profesionales que sean adecuados y buenos en las agencias de inspección y supervisión disciplinaria. Vengan al equipo de inspección y supervisión disciplinaria”.
Wang Haimei, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido del condado de Baokang y. El secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado, dijo que la capacidad y la calidad de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria de base deben mejorarse desde dos aspectos. Por un lado, es necesario implementar un sistema de acceso a la cualificación y elevar el umbral de entrada. Por otro lado, deberíamos incrementar la intensidad de los intercambios de rotación laboral y formar en pluriempleo. Establecer razonablemente el período de rotación y exigir que los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria roten una vez finalizado su período de trabajo en un determinado puesto. Establezca un período de comunicación razonable, y los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria pueden optar por comunicarse después de la expiración del período de trabajo en la agencia de inspección y supervisión disciplinaria.
Yin Xiaojing, la Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad de Yangzhou, provincia de Jiangsu, cree que es necesario ser "ecléctico", romper con valentía las "cajas", romper el pensamiento inercial y ampliar la visión de " reclutar talentos y atraer inteligencia" fuera del sistema, y establecer cuadros de inspección y supervisión disciplinaria. En el grupo de talentos de reserva, se debe prestar atención a seleccionar cuadros con experiencia en el manejo de casos y conocimientos profesionales en derecho, finanzas, auditoría, etc. Desde el año pasado, la ciudad ha seleccionado ocho cuadros con excelentes cualidades y coraje para asumir responsabilidades del sistema de seguridad pública y de los cuadros desmovilizados del ejército, y los agregó al disciplinado equipo de trabajo de primera línea para manejar los casos.
Long Xianrun, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido del condado de Zhenyuan y secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado de la provincia de Guizhou, señaló que para adaptarse a los requisitos de las "tres reformas" , El condado de Zhenyuan ha controlado estrictamente las entradas, ha suavizado las salidas y ha puesto fin a las posiciones de "reasentamiento" y al status quo de "envío al muelle" y tren a la estación. Desde 2014, el condado ha tenido 13 cuadros de inspección y supervisión disciplinaria en contabilidad, derecho, ingeniería civil y otras especialidades, y 9 cuadros de inspección y supervisión disciplinaria que eran incompetentes para sus puestos actuales han sido transferidos del sistema de inspección y supervisión disciplinaria.
Algunos secretarios del comité disciplinario de ciudades y condados también han declarado que deben fortalecer la disciplina y el estilo de construcción basado en los requisitos de "lealtad, limpieza y responsabilidad" y esforzarse por construir un "ejército de hierro" para la inspección disciplinaria. y supervisión. Los cuadros que no cumplan los requisitos de las "tres reformas" deben ser trasladados de sus puestos, y un pequeño número de "iniciados" deben ser destituidos resueltamente de las filas con el coraje de "un hombre fuerte que se corta las venas".
Evitar la oscuridad bajo la luz: supervisión estricta, gestión estricta y castigo estricto
De acuerdo con el requisito de que "quienes imponen la disciplina deben primero imponer la disciplina, y los supervisores deben ser supervisados" , la Comisión de Inspección Disciplinaria de todos los niveles ha entendido profundamente que, en la medida en que los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria están a solo una pulgada de distancia, el trabajo de inspección y supervisión disciplinaria puede estar a solo un pie de distancia. A través de estricta educación, gestión y requisitos para los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria, las agencias de inspección y supervisión disciplinarias de todos los niveles investigan y tratan decididamente los casos disciplinarios e ilegales, y se esfuerzan por formar un equipo de cuadros de inspección y supervisión disciplinaria leales, limpios y responsables.
Guo Guoqiang, miembro del Comité Permanente del Comité del Distrito de Caofeidian y Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Distrito, ciudad de Tangshan, provincia de Hebei, dijo que un buen estilo de trabajo es garantía del éxito. Para garantizar que los cuadros de inspección y supervisión disciplinarias sean estrictos en disciplina y participen en política con integridad, se han refinado y clasificado las responsabilidades laborales y los riesgos de integridad de los miembros del comité y los departamentos, y se han formulado medidas específicas de prevención y control para posibles Un mecanismo de operación de trabajo estricto, estandarizado y transparente previene fundamentalmente la ocurrencia de disciplina laxa, filtraciones y otras conductas.
Jiang Jiang, miembro del Comité Permanente del Comité del Distrito de Hailing y secretario de la Comisión de Distrito para la Inspección Disciplinaria en la ciudad de Taizhou, provincia de Jiangsu, dijo que han fortalecido la supervisión y gestión de la inspección y supervisión disciplinaria. cuadros a través del mecanismo de "visitas externas y evaluación externa". El primero es realizar "visitas" periódicas para descubrir comportamientos anormales de manera oportuna, introducir medidas de intervención y gestión de comportamientos anormales, establecer expedientes de integridad para 102 cuadros de inspección y supervisión disciplinaria, visitar periódicamente unidades de base, comprender el círculo de trabajo y el círculo de vida. , y círculo social de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria, y descubrir y corregir oportunamente las tendencias que surjan. La segunda es aceptar conscientemente la supervisión externa. Cada seis meses se organiza una "jornada de puertas abiertas de la Comisión de Inspección Disciplinaria" para escuchar atentamente las opiniones y sugerencias de los miembros del partido, representantes de la APN y miembros de la CCPPCh sobre los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria a finales de año; Se invita a la Inspección Disciplinaria a realizar una evaluación de calidad, y se solicita ampliamente a los líderes de la Comisión Superior de Inspección Disciplinaria y a los jefes de departamento sus opiniones sobre la Comisión Disciplinaria de Inspección Disciplinaria. Los cuadros de inspección disciplinaria y supervisión de los departamentos correspondientes realizarán evaluaciones.
Chen Feng, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido del condado de Huangmei y secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado de la provincia de Hubei, señaló que la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado de Huangmei ha revisado y mejorado la agencia. Sistema de gestión, centrándose en ocho aspectos: formación de equipos, gestión de equipos, estilo de disciplina, apoyo logístico, recompensas y castigos, etc. Implementar una gestión refinada. Además, nunca toleraremos violaciones disciplinarias que involucren a cuadros de inspección y supervisión disciplinarias y las investigaremos y abordaremos estrictamente. El año pasado, el condado investigó y sancionó a un subsecretario del comité disciplinario del municipio por violaciones disciplinarias.