¿Es el anciano responsable de matar a su hijo?
Artículo 232 de la Ley Penal de mi país: Quien mate intencionalmente a alguien será condenado a muerte, cadena perpetua o prisión de duración determinada no menor a diez años si las circunstancias son relativamente menores, será condenado a prisión de duración determinada; de no menos de tres años pero no más de diez años.
Artículo 233: El que negligentemente causare la muerte, será sancionado con pena privativa de libertad no menor de tres años pero no mayor de siete años, si las circunstancias fueran relativamente menores, se le impondrá pena de prisión fija; prisión no mayor de tres años. Si esta ley dispone lo contrario, prevalecerán tales disposiciones.
Así que el anciano debe asumir la responsabilidad penal por matar a su hijo.
上篇: ¿Qué tal Weihai Haotian Property Services Co., Ltd.? 下篇: ¿Cuál es la base legal para los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo? La base legal para obtener pruebas de las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo es la "Ley de Seguro Social" y el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo". Para solicitar beneficios de seguro por lesiones relacionadas con el trabajo, debe presentar los siguientes materiales: certificado de lesiones relacionadas con el trabajo; conclusión de la evaluación de la capacidad laboral; registro médico, recibo de gastos médicos y lista de gastos del empleado lesionado; o empleado que falleció en el trabajo y certificado de cremación del empleado; Artículo 36 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" * * * Si un empleado resulta lesionado en un accidente o sufre una enfermedad profesional debido al trabajo y se confirma que es una lesión relacionada con el trabajo, él o ella gozarán de los beneficios del seguro de accidentes laborales; entre ellos, quienes pierdan su capacidad laboral después de aprobar la evaluación de su capacidad laboral disfrutarán de los beneficios del seguro de accidentes laborales. La determinación de las lesiones relacionadas con el trabajo y la evaluación de la capacidad laboral deberían ser sencillas y sencillas.