¿Por qué Suqian Artes sigue reclutando gente?

1. Satisfacer las necesidades de supervivencia del más apto. Para que sus empleados puedan satisfacer las necesidades de supervivencia de los más aptos, las empresas adoptarán sistemas crueles para obligar a los empleados a marcharse en busca de sangre de alta calidad. Los empleados retenidos por la empresa serán purificados y promovidos a través de este nivel de selección y eliminación, y a través de la competencia, lo que tendrá un significado estratégico para el desarrollo futuro de la empresa.

2. La empresa cambió deliberadamente de sangre. En este caso, muchas empresas optarán por organizar intercambios de sangre para reemplazar la sangre vieja obstruida con sangre fresca, lo que generará vitalidad corporativa y promoverá que la empresa avance.