¿Cuáles son los principales motivos de los incidentes de seguridad en algunas empresas?
(1) Se produjo un accidente de seguridad debido a una casualidad, entumecimiento y trabajo duro en el comportamiento de "conciencia imposible".
(2) Uso o uso inadecuado del equipo de protección de seguridad.
(3) Realizar mantenimiento, ajuste, limpieza y otras operaciones mientras la máquina está en funcionamiento.
(4) Tomar riesgos al pasar y permanecer en lugares donde puedan ocurrir caídas y objetos colgados.
(5) Conductas irregulares de caminar, gatear, sentarse e inclinarse a voluntad en el trabajo y lugares peligrosos.
(6) Las operaciones violan las reglas y regulaciones de seguridad y los procedimientos operativos seguros, y no se formulan las medidas de protección de seguridad correspondientes, como el uso de llamas abiertas, el ingreso a espacios limitados, el bloqueo y etiquetado, el uso de productos químicos, etc.
(7) Entrar sin autorización en lugares de extinción de incendios, tales como lixiviación, producción de hidrógeno, hidrogenación, etc.
(8) Utilice herramientas y equipos no especiales en violación de las regulaciones u opere con las manos en lugar de herramientas.
(9) Fatiga mental, ir a trabajar después de beber, dormir en el trabajo, salir del trabajo sin permiso, hacer cosas no relacionadas con el trabajo esencial, ser distraído y descuidado en el trabajo.
(10) Los gerentes tienen una conciencia débil de la seguridad y una conciencia débil de las responsabilidades legales de seguridad; no aprender e implementar las reglas y regulaciones de seguridad de la empresa, especialmente los sistemas de inspección y educación de seguridad, es el mayor comportamiento inseguro.
2. Estado de cosas inseguro:
(1) Equipos electromecánicos funcionando en estado de enfermedad.
(2) El diseño de equipos mecánicos, eléctricos y de otro tipo no es científico y plantea riesgos para la seguridad.
(3) Faltan o están defectuosos los dispositivos de protección, seguros, alarma y otros.
(4) Las propiedades inherentes y el diseño estructural del objeto lo hacen inseguro.
(5) La instalación del equipo no está estandarizada, el mantenimiento no está estandarizado, el uso está vencido y envejecido.
3. Defectos en la gestión:
(1) Algunos directivos no tienen suficiente comprensión ideológica de la importancia del trabajo de seguridad y lo consideran prescindible. Tratan el trabajo de seguridad con una mentalidad insensible y un comportamiento negativo todos los días, y su conciencia de las responsabilidades legales de seguridad es extremadamente débil.
(2) Las normas y reglamentos de seguridad (incluida la inspección de equipos), los procedimientos operativos, los sistemas de responsabilidad laboral, las medidas preventivas correspondientes, las precauciones de seguridad y los procedimientos de gestión logística no están establecidos, son sólidos o son incompletos.
(3) Algunos gerentes no estudian, comprenden, implementan o implementan a fondo las diversas reglas y regulaciones de seguridad de la empresa, y no implementan las "tres simultaneidades" de la construcción del proyecto y las "cinco simultaneidades" del día a día. Se ignora la gestión que se centra únicamente en los indicadores de producción, las inspecciones de seguridad, la educación y la rectificación de peligros ocultos.
(4) Un pequeño número de gerentes no garantizan de manera diligente, responsable y exhaustiva la salud y la propiedad del personal dentro de su jurisdicción de acuerdo con el sistema de gestión de seguridad de la empresa y los requisitos de gestión de seguridad, combinados con las características de producción. y ambiente de trabajo del área de jurisdicción Medidas de gestión de seguridad y medidas preventivas efectivas, la gestión de seguridad no se implementa bien.
(5) Algunos gerentes tienen deficiencias en el conocimiento de la seguridad, las capacidades y los métodos de gestión de la seguridad.
(6) Es necesario mejorar y fortalecer las medidas efectivas de recompensa y castigo para garantizar la implementación de reglas y regulaciones.
(7) Los gerentes no prestan atención a los "requisitos de gestión", como los anuncios y avisos de seguridad.
(8) Los gerentes no prestan atención a la seguridad, no implementan reglas y regulaciones y no implementan la gestión de seguridad en el lugar, es decir, no llevan a cabo inspecciones, educación y estándares de seguridad integrales y serios. y rectificación en acción.