Cómo proteger eficazmente los derechos e intereses legítimos del personal médico

Los derechos e intereses legítimos de las instituciones médicas y su personal médico están protegidos por la ley. Después de que ocurre una disputa médica, los pacientes deben cumplir con las leyes y regulaciones pertinentes para salvaguardar sus propios derechos e intereses, y no deben participar en comportamientos que pongan en peligro la seguridad personal del personal médico o alteren el orden médico.

Objetividad jurídica:

Artículo 5 de la "Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales" Si las partes no están dispuestas a negociar, no negocian o no cumplen el acuerdo de solución después de llegar Si no están dispuestos a mediar, no logran llegar a la mediación o no cumplen con el acuerdo de mediación después de alcanzarlo, pueden solicitar el arbitraje a la Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales; con el laudo arbitral podrá interponer demanda ante el Tribunal Popular, salvo disposición en contrario de esta Ley.