Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - Disputas laborales causadas por accidentes de seguridadCreo que primero depende de si su empresa es de propiedad privada o estatal. Si es de propiedad estatal, plantéelo directamente y ya no se preocupe por la seguridad, porque la seguridad es realmente difícil de gestionar e incluso puede ir a la cárcel. Porque soy un oficial de seguridad profesional, así que creo que si no lo es. un oficial de seguridad, trate de no interferir. Si se trata de un rencor personal, es difícil hablar de ello. Si lo ignora, el líder puede estar descontento y el camino por delante será difícil. Si continúa gestionando la seguridad, si ocurre un incidente de seguridad importante, se acabarán las multas y la cárcel. Si quiere decir que no es responsable de la seguridad, será demasiado tarde, porque su líder intentará por todos los medios hacerle asumir la culpa. ¿Cómo crees que tu fuerza puede competir con la empresa? Si realmente no quieres encargarte de eso, díselo a tu jefe, dale un pequeño obsequio si es necesario y entrégaselo cuando llegue alguien nuevo. De lo contrario, será incómodo con el líder.