Cómo fortalecer la supervisión interna del tabaco mediante la construcción de partidos

1. Dar pleno juego al papel central de liderazgo de la organización del partido. Las organizaciones del partido de empresas tabacaleras deben desempeñar responsabilidades de liderazgo, toma de decisiones y supervisión para garantizar que el desarrollo empresarial siempre se adhiera a los principios y políticas del partido y a las leyes y regulaciones nacionales.

2. Fortalecer la integración de la construcción del partido y la cultura corporativa. Integrar las ideas y valores del Partido en la cultura corporativa, mejorar la comprensión ideológica de los empleados, mejorar su sentido de responsabilidad y misión y permitir que los empleados participen conscientemente en la supervisión interna.

3. Promover aún más la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Fortalecer la educación sobre integridad, hacer cumplir estrictamente la disciplina, fortalecer la supervisión interna del partido, investigar y castigar severamente las violaciones de las leyes y disciplinas y crear un entorno corporativo limpio y recto.