¿Es la Oficina de Industria y Tecnología de la Información una buena unidad?
1. Trabajar en una agencia administrativa nacional o agencia de masas del partido;
2. El registro de establecimiento es un establecimiento administrativo;
3. Servidor del departamento de recursos humanos y seguridad social.
Esta es una visión estrecha de los funcionarios públicos. Ahora hay nuevos funcionarios públicos por nombramiento y es posible que en el futuro haya funcionarios de carrera. La institución puede adoptar otras formas.
Pregunta 2: ¿Cuáles son las perspectivas de desarrollo de la Oficina de Industria y Tecnología de la Información? La Oficina de Industria y Tecnología de la Información sigue siendo una oficina relativamente buena y los beneficios laborales son en realidad similares a los de otras oficinas. Tengo muchos tratos con empresas y, a veces, las empresas me corresponden el favor. En cuanto a las perspectivas, en general son buenas. Personalmente, creo que depende de si tienes la capacidad y si eres reconocido por el líder. Incluso en la Oficina de Industria y Tecnología de la Información, diferentes personas tienen perspectivas completamente diferentes. Algunas personas permanecen como empleados toda su vida, mientras que otras ascienden rápidamente. Esto está relacionado con oportunidades, habilidades y liderazgo, y no es fácil generalizar.
Pregunta 3: ¿Cómo se trata a los funcionarios de la Comisión Provincial de Industria y Tecnologías de la Información? ¿Están cansados de sus trabajos? ¿Cuáles son los métodos generales de promoción? En general, el salario en las agencias provinciales es bueno y el trabajo no es demasiado intenso. Es sólo un trabajo duro a nivel de base y el trato es muy pobre.
Pregunta 4: ¿A cuánto asciende la diferencia salarial entre los funcionarios de la Oficina de Información y Economía y los de las instituciones públicas? ¿Cuál es la diferencia entre funcionarios y personal de instituciones públicas? Existen principalmente los siguientes cuatro aspectos:
Primero, en términos de la naturaleza de su trabajo, los funcionarios públicos se dedican principalmente a asuntos administrativos nacionales; el personal de las instituciones públicas se dedica principalmente o no a trabajos de bienestar social; -trabajo lucrativo.
En segundo lugar, en términos de ingresos salariales, los ingresos salariales de los funcionarios públicos se pagan de acuerdo con el "Reglamento sobre la administración de los funcionarios públicos nacionales" y el salario se ajusta de acuerdo con los recursos financieros del país; Los ingresos salariales del personal de las instituciones públicas generalmente no son acordados por el Estado, sino que los determinan diversas instituciones públicas en función de las condiciones del mercado. En general, los ingresos salariales de las instituciones públicas son superiores a los de los funcionarios públicos.
En tercer lugar, en términos de beneficios de seguro, los beneficios de seguro que disfrutan los funcionarios públicos se implementan de acuerdo con el "Reglamento Nacional de Gestión de Funcionarios Públicos"; los beneficios de seguro que disfrutan los funcionarios de las instituciones públicas se implementan de acuerdo con las normas nacionales de seguridad social pertinentes y, en general, deberían socializarse gradualmente. En términos generales, los funcionarios públicos disfrutan de mejores prestaciones sociales que los de las instituciones públicas.
En cuarto lugar, en materia de contratación, la contratación, ascenso, jubilación, despido y renuncia de los servidores públicos se realizará de conformidad con lo establecido en el “Reglamento Nacional de Gestión de los Servidores Públicos”; , jubilación y despido del personal de las instituciones públicas se realizarán de conformidad con la normativa nacional y se aplicarán las disposiciones pertinentes de la legislación laboral. Sin embargo, las instituciones públicas tienen mayor autoridad sobre la gestión de personal.
Pregunta 5: ¿Qué tipo de unidad es la Oficina de Industria y Tecnología de la Información? Comité de Industria y Tecnologías de la Información. El gobierno central se llama Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, y el gobierno local se llama Oficina de Industria y Tecnología de la Información (Oficina). La Oficina de Industria y Tecnología de la Información local fue reestructurada a partir de la antigua Oficina de Pequeñas y Medianas Empresas, que fue reestructurada a partir de la antigua Oficina de Empresas Municipales.
Pregunta 6: ¿Cuáles son los salarios y beneficios de la Comisión Municipal Económica y de Tecnologías de la Información? Las comisiones económicas y de información de las prefecturas y municipios son todas unidades a nivel departamental y su remuneración es bastante buena. En general, no están cansados pero tampoco ociosos. En cuanto a si las palabras cuentan, depende de cómo las entiendas como soldado. Mientras la unidad no sea tan mala, la diferencia no es enorme.
Pregunta 7: ¿Qué es la Comisión de Industria y Tecnología de la Información? Comité de Industria y Tecnologías de la Información: a saber: Ministerio de Industria y Tecnologías de la Información.
Nombre central: Ministerio de Industria y Tecnologías de la Información
Local: denominada Oficina de Industria y Tecnologías de la Información (oficina). La Oficina de Industria Local y Tecnología de la Información se reestructuró a partir de la antigua Oficina de Pequeñas y Medianas Empresas, y la Oficina de Pequeñas y Medianas Empresas de Gongyuan se reestructuró a partir de la antigua Oficina de Empresas del Municipio.
Pregunta 8: ¿Qué tal la Oficina de Industria y Tecnología de la Información dividida en distritos y ciudades? La unidad de contraparte es el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, que es responsable de aprobar algunos proyectos, principalmente de coordinación de empresas industriales. ¿Estás ocupado con los requisitos del jefe? Muchos de nuestros tenientes de alcalde provienen de este departamento, que es un lugar para cuadros;
Pregunta 9: ¿Qué hace el Comité de Industria y Tecnología de la Información? 1. Ajuste de responsabilidades
(1) Transferir las responsabilidades relevantes de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma en materia de gestión e informatización de la industria industrial al Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, incluyendo: estudiar y proponer estrategias de desarrollo industrial, formular planes industriales y políticas industriales y organizar su implementación y orientar la formulación de reglamentos técnicos y normas industriales para las industrias industriales, revisar y aprobar proyectos de inversión en activos fijos industriales, de tecnología de la información y las comunicaciones dentro del alcance de los planes nacionales y planes anuales de conformidad con la autoridad especificada por el Consejo de Estado redactar y organizar la implementación de biomedicina y planificación, políticas y normas relacionadas con nuevos materiales en industrias de alta tecnología, organizar, liderar y coordinar la revitalización de la industria de fabricación de equipos, organizando la preparación de importantes proyectos nacionales; planes de equipamiento técnico y coordinación de políticas pertinentes; seguimiento de las operaciones industriales diarias; y promoción de la conservación de energía y utilización integral de los recursos en las industrias industriales y de transporte; orientación y apoyo al trabajo diario de las pequeñas y medianas empresas; la reunión conjunta interministerial del Consejo para reducir la carga sobre las empresas; la implementación nacional de la Convención sobre la Prohibición de las Armas Químicas, el desarrollo de la industria de tierras raras, la gestión de la industria de la sal y la gestión de las reservas farmacéuticas nacionales, y la gestión de las responsabilidades de la administración del monopolio estatal del tabaco.
(2) Transferir las competencias de la antigua Comisión de Ciencia, Tecnología e Industria para la Defensa Nacional, excepto la gestión de la energía nuclear, al Ministerio de Industria y Tecnología de la Información. Entre ellas, las responsabilidades de organizar y coordinar cuestiones importantes en la investigación científica y la producción de armas y equipos y garantizar las capacidades básicas de la industria militar se asignarán a la Administración Estatal de Ciencia, Tecnología e Industria para la Defensa Nacional.
(3) Transferir las responsabilidades del antiguo Ministerio de Industria de la Información al Ministerio de Industria y Tecnología de la Información. Entre ellas, las responsabilidades de gestión de la electrónica militar están asignadas a la Administración Estatal de Ciencia, Tecnología e Industria para la Defensa Nacional. Las responsabilidades de gestión postal están asignadas a la Oficina Estatal de Correos y gestionadas por el Ministerio de Transporte.
(4) Transferir las responsabilidades de la antigua Oficina de Información del Consejo de Estado al Ministerio de Industria y Tecnología de la Información.
(5) Promover la integración de la informatización y la industrialización, promover la combinación de altas y nuevas tecnologías con la transformación de las industrias tradicionales, promover la integración militar-civil y la integración militar-civil, promover la industria de grande a fuerte y acelerar la construcción de la informatización nacional.
II. Principales Responsabilidades
(1) Proponer nuevas estrategias y políticas de desarrollo de la industrialización, coordinar y resolver los principales problemas del nuevo proceso de industrialización, formular y organizar la implementación de la industria, las comunicaciones y planificación del desarrollo de la informatización, promover el ajuste estratégico, la optimización y la mejora de la estructura industrial, promover la integración de la informatización y la industrialización, y promover la construcción de un sistema de investigación y producción científica de armas y equipos militares-civiles.
(2) Formular y organizar la implementación de la planificación, los planes y las políticas industriales de la industria y el transporte, presentar sugerencias de políticas para optimizar el diseño y la estructura industrial, redactar leyes y reglamentos pertinentes, formular reglas y reglamentos, y formular especificaciones y estándares técnicos de la industria y organizar la implementación y guiar el trabajo de gestión de calidad de la industria.
(3) Monitorear y analizar el funcionamiento de las industrias industrial y de comunicaciones, publicar estadísticas e información relevante, realizar pronósticos, alertas tempranas y orientación informativa, coordinar y resolver problemas relevantes en el funcionamiento y desarrollo de la industria. y proponer recomendaciones de políticas, y ser responsable de los esfuerzos de gestión de emergencias, seguridad industrial y movilización de defensa de las industrias industrial y de comunicaciones.
(4) Proponer opiniones sobre la escala y dirección de la inversión en activos fijos en la industria, el transporte y la tecnología de la información (incluido el uso de capital extranjero y la inversión extranjera) y la disposición de los fondos fiscales centrales para la construcción, y revisar y aprobar planes nacionales y planes anuales de acuerdo con la autoridad especificada por el Consejo de Estado Proyectos planificados de inversión en activos fijos.
(5) Formular planes, políticas y estándares relevantes para la biomedicina, nuevos materiales, aeroespacial, industria de la información, etc. Participar en industrias de alta tecnología y organizar la implementación, guiar la innovación tecnológica y el progreso en la industria, utilizar tecnologías avanzadas y aplicables para transformar y mejorar las industrias tradicionales, organizar la implementación de importantes proyectos nacionales de ciencia y tecnología, promover la industrialización de resultados de investigación científica relevantes. y promover el desarrollo de la industria del software, la industria de servicios de información y las industrias emergentes.
(6) Asumir las responsabilidades de organización y coordinación para revitalizar la industria de fabricación de equipos, organizar y formular planes y políticas para el desarrollo de equipos técnicos importantes y la innovación independiente, confiar en la construcción de proyectos nacionales clave, coordinar la implementación de proyectos importantes relevantes y la promoción de equipos técnicos importantes. La localización guía la digestión y la innovación de equipos técnicos importantes importados.
(7) Formular y organizar la implementación de políticas de conservación de energía, utilización integral de recursos y promoción de producción más limpia en los campos industrial y de transporte, participar en la formulación de conservación de energía, utilización integral de recursos y producción más limpia. Planes de promoción, organizar y coordinar importantes proyectos de demostración relevantes y nuevos Promoción y aplicación de productos, nuevas tecnologías, nuevos equipos y nuevos materiales.
(8) Promover la reforma institucional y la innovación en la gestión en las industrias industrial y de comunicaciones, mejorar la calidad general y la competitividad central de la industria y orientar a las industrias relevantes para fortalecer la gestión de la producción segura.
(9) Responsable de la orientación macro del desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, trabajando con los departamentos pertinentes para formular políticas y medidas relevantes para promover el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas y el desarrollo de las economías no estatales y coordinar la resolución de cuestiones importantes.
(10) Coordinar y promover el trabajo nacional de informatización, organizar la formulación de políticas relevantes y coordinar tareas clave de construcción de informatización...>;& gt
Pregunta 10: Industria y Oficina de Tecnología de la Información ¿Cuáles son las perspectivas de desarrollo? La Oficina de Industria y Tecnología de la Información sigue siendo una oficina relativamente buena y los beneficios laborales son en realidad similares a los de otras oficinas. Tengo muchos tratos con empresas y, a veces, las empresas me corresponden el favor. En cuanto a las perspectivas, en general son buenas. Personalmente, creo que depende de si tienes la capacidad y si eres reconocido por el líder. Incluso en la Oficina de Industria y Tecnología de la Información, diferentes personas tienen perspectivas completamente diferentes. Algunas personas permanecen como empleados toda su vida, mientras que otras ascienden rápidamente. Esto está relacionado con oportunidades, habilidades y liderazgo, y no es fácil generalizar.