Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - ¿Cuál es el número de teléfono del departamento de Shandong Talent Service Center que maneja la agencia de archivos personales?

¿Cuál es el número de teléfono del departamento de Shandong Talent Service Center que maneja la agencia de archivos personales?

Teléfono:? 88932529.

Lectura ampliada:

Las funciones principales del Centro de Servicio de Talento Provincial de Shandong:

El Centro de Servicio de Talento Provincial de Shandong se adhiere al concepto de unidad, colaboración, desarrollo innovador, y "lleva a cabo Con el propósito de intercambiar talentos, ajustar la escasez de talentos, optimizar la estructura del talento, desarrollar recursos de talento, aprovechar al máximo los beneficios del talento y promover el desarrollo económico, tomamos el sustento de las personas como línea principal, nos enfocamos en servir talentos y promoción del empleo, proporcionar a la sociedad regulaciones sobre talentos y consultas de políticas, y gestionar Recopilar archivos de personal para el personal móvil, organizar reuniones de intercambio de talentos y recopilar y publicar información sobre la oferta y demanda de talentos. Servicios como la agencia de personal, la gestión de miembros del partido móvil, la capacitación de talentos, la evaluación de talentos y el intercambio de talentos en línea han hecho contribuciones positivas al servir a los talentos, optimizar la asignación de recursos humanos, promover y estabilizar el empleo, establecer relaciones laborales armoniosas y servir al desarrollo económico y social. construcción.

Como departamento "ventanilla" para los servicios públicos de empleo y los servicios públicos de talento, las principales funciones del Centro Provincial de Servicios de Talento de Shandong son:

1. Proporcionar regulaciones sobre talento y consultas sobre políticas;

2 Responsable de la gestión de expedientes de personal del personal móvil, que incluye principalmente traslado de expedientes, clasificación, préstamo, complemento de materiales, regularización y calificación, confirmación de títulos profesionales, cambios salariales, reconocimiento de identidad, revisión política de ir al extranjero, etc.

3. Llevar a cabo servicios de agencia de personal, que incluyen principalmente evaluación de títulos profesionales, gestión de registro de hogares, cobro y pago de seguros sociales relacionados con expedientes de personal, aceptación de graduados, introducción de talentos de unidades de agencia, gestión de relaciones con organizaciones de partidos y emisión. de materiales de certificación y "Asentamiento primero, empleo después" y otros servicios;

4 Organizar reuniones de intercambio de talentos, construir una plataforma de oferta y demanda de talentos, organizar el reclutamiento de unidades y la búsqueda de empleo;

5. Recopilar y publicar información sobre la oferta y la demanda de talentos, publica periódicamente información sobre la oferta y la demanda del mercado de talentos de la provincia cada trimestre;

6. Administrar y albergar Shandong Talent Network, organizar el reclutamiento en línea y el intercambio de talentos en línea. reuniones y otros servicios;

7. Realizar el trabajo específico del Comité del Partido del Centro de Servicio de Talento Provincial de Shandong y ser responsable de la gestión, educación y servicio de los miembros del partido de la nueva organización económica;

8. Llevar a cabo el trabajo específico de la Asociación de la Industria de Agencias de Talento de la provincia de Shandong y ser responsable de fortalecer la industria de servicios de talento en la autodisciplina, supervisión, gestión y desarrollo de la provincia de Shandong;

9. Realizar el trabajo específico del Mercado Internacional de Talentos de China en Shandong y ser responsable de la capacitación en el extranjero, el desarrollo de talentos internacionales, los intercambios y la cooperación;

10. Llevar a cabo servicios de socialización de talentos, que incluyen principalmente: talento provincial. capacitación de calificación de profesionales de agencias, capacitación empresarial de recursos humanos, revisión de procedimientos de introducción de talentos de nuevas organizaciones sociales y económicas privadas, contratación de agencias, evaluación de calidad, inspección de integridad, certificación académica, búsqueda de talentos y otros servicios.