¿Qué principios se deben seguir para identificar las lesiones relacionadas con el trabajo?

1. El principio de no indemnización por responsabilidad;

2. El principio de legislación y aplicación nacionales;

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3. Riesgo El principio de compartir y asistencia mutua;

4. El principio de no contribución personal

5. no relacionados con el trabajo

6. Compensación económica El principio de combinar la prevención de accidentes y la prevención de enfermedades profesionales;

7. El principio de combinar la compensación única con la compensación a largo plazo. ; espera un minuto.

Base legal

Artículo 38 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”

Los siguientes gastos ocasionados por accidentes de trabajo serán pagados con cargo a el fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las regulaciones nacionales:

(1) Gastos médicos y gastos de rehabilitación para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo

(2) Subsidio de alimentos por hospitalización;

(3) Transporte para tratamiento médico fuera del área coordinada, Gastos de alojamiento;

(4) Costos de instalación y configuración de dispositivos de asistencia para personas con discapacidad;

>(5) Gastos de manutención confirmados por el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral si la persona no puede cuidar de sí misma;

(6) Subsidio único por discapacidad y subsidio mensual por discapacidad para empleados con discapacidades de nivel uno a cuatro ;

(7) Tratamiento médico único cuando se extingue el contrato de trabajo o termina Subsidios;

(8) Subsidios para funerales, pensiones de familiares dependientes y prestaciones por fallecimiento relacionado con el trabajo recibidos por los sobrevivientes de personas que fallecieron en el trabajo;

(9) Honorarios de evaluación de capacidad laboral.