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Persona con plena capacidad para la conducta civil

Artículo 18 del Código Civil: Una persona con plena capacidad para la conducta civil es un adulto que tiene plena capacidad para la conducta civil y es capaz de realizar actos jurídicos civiles de forma independiente. Los menores de 16 años que dependen de sus propios ingresos laborales como principal fuente de subsistencia se consideran personas con plena capacidad de conducta civil.

Este artículo habla de personas con plena capacidad de conducta civil. La capacidad civil se refiere a la calificación jurídica de un sujeto civil para participar independientemente en actividades civiles y obtener derechos civiles o asumir obligaciones civiles a través de sus propias acciones.

La capacidad de ejercer derechos civiles es el requisito previo para que los sujetos civiles participen en actividades civiles, y la capacidad de conducta civil es la condición para que los sujetos civiles participen en actividades civiles. Todas las personas naturales tienen capacidad para ejercer derechos civiles, pero no todas las personas tienen capacidad para ejercer conductas civiles. Las personas físicas gozan de capacidad para ejercer derechos civiles desde su nacimiento, pero si quieren ejercer de forma independiente actividades civiles y realizar actos jurídicos civiles, también deben tener la correspondiente capacidad para conducta civil.

La capacidad de reconocimiento de las personas físicas varía en función de la edad, la inteligencia y la salud mental. Según las diferentes capacidades de identificación de las personas físicas, la capacidad civil de las personas físicas se divide en plena capacidad de conducta civil, capacidad limitada de conducta civil y ninguna capacidad de conducta civil.

Una persona con plena capacidad para la conducta civil tiene una sólida capacidad para identificar y puede realizar de forma independiente actividades civiles;

Una persona con capacidad limitada para la conducta civil sólo puede realizar de forma independiente actividades civiles actividades acordes con su capacidad de identificación;

Las personas sin capacidad para conductas civiles deberán realizar actividades civiles por medio de sus representantes legales.

Según el artículo 1 de este artículo, es mayor de edad la persona física que tiene más de 18 años, tiene plena capacidad para la conducta civil, puede realizar con independencia actos jurídicos civiles y es responsable de las consecuencias jurídicas. de actos jurídicos civiles. Los adultos mencionados en este artículo se refieren a adultos con capacidad de identificación normal. Los adultos con capacidad de identificación insuficiente se clasifican como personas con capacidad de conducta civil limitada o personas sin capacidad de conducta civil según circunstancias específicas, y no entran dentro del alcance de este artículo. artículo.

Según el segundo párrafo de este artículo, si un menor de 16 años depende de sus propios ingresos laborales como principal fuente de sustento, demuestra que tiene la capacidad de identificarse como adulto y puede realizan independientemente actos jurídicos civiles, soportan las consecuencias de actos jurídicos civiles, entonces pueden ser reconocidos como personas con plena capacidad para la conducta civil.

Referencia del caso:

En el caso de una disputa por un contrato de alquiler de vehículos entre una empresa de gestión de la cadena de suministro en Guangzhou y Cai, la empresa y Cai firmaron un acuerdo de "Arrendamiento y Compra de Vehículos Eléctricos". " "Acuerdo de contrato de compra", que establece que Cai compró el vehículo eléctrico de la empresa en régimen de arrendamiento con opción a compra. Una vez que expire el contrato y se pague la última cuota, el vehículo será propiedad de Cai; Cai deberá pagar a tiempo todos los meses. La tarifa de alquiler se calculará el día en que se complete el procedimiento de alquiler y se pagará a la cuenta designada por la empresa con un día de anticipación en el mes siguiente. Si el vencimiento supera los 5 días, la empresa tiene derecho a recuperar el vehículo, confiscar el depósito y rescindir unilateralmente este contrato.

Ese día, la empresa entregó el citado vehículo eléctrico a Cai Moumou. Cai alquiló el vehículo eléctrico mencionado hasta que expiró el período de arrendamiento, pero no pagó el alquiler a la empresa ni devolvió el vehículo eléctrico mencionado a la empresa.

El tribunal sostuvo que el segundo párrafo del artículo 18 de la Ley Civil de la República Popular China estipula: "Los menores mayores de 16 años que dependan de sus propios ingresos laborales como principal fuente de vida deberán "Se considerará plenamente civil Persona con capacidad jurídica "Cai tenía más de 16 años cuando firmó el contrato de arrendamiento y compra de vehículos eléctricos. La empresa presentó el contrato de entrega de comida para llevar firmado entre Cai y una persona ajena al caso para demostrarlo. Cai tenía recursos financieros independientes. Este caso se trata de un acuerdo sobre un contrato de arrendamiento con opción a compra de vehículo eléctrico, que representa la verdadera intención de las partes. Su contenido es legal y válido y vinculante para ambas partes. En el caso de Cai que alquilaba un vehículo eléctrico, no demostró haber pagado el alquiler según lo acordado en el contrato. La empresa afirma ahora que el pago del alquiler de Cai es legal y está bien fundamentado, y el tribunal lo respalda.

¿Cuáles son las leyes y regulaciones relacionadas con este artículo?

La Ley Laboral de la República Popular China (Revisión de 2018)

El artículo 15 prohíbe a los empleadores contratar menores de dieciséis años. Las unidades de literatura, arte, deportes y artesanías especiales que reclutan menores de 16 años deben cumplir con las regulaciones nacionales pertinentes y proteger su derecho a recibir educación obligatoria.

Ley de la República Popular China sobre Prevención de la Delincuencia de Menores (Enmienda de 2012)

Artículo 12: Educación y formación profesional para menores que hayan cumplido 16 años pero estén aún no están preparados para el empleo, las instituciones y los empleadores deberían incorporar conocimientos jurídicos y educación sobre prevención del delito en el contenido de la formación profesional.

Aviso de la Administración General de Prensa y Publicaciones sobre prevención de la adicción a los juegos online en menores