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¿Qué tal Ningbo Detai Zhongyan Technology Consulting Co., Ltd.?

Ningbo Detai Zhongyan Technology Consulting Co., Ltd. es una sociedad de responsabilidad limitada (inversión o tenencia de personas físicas) registrada el 23 de agosto de 2017. Su domicilio social se encuentra en 777 Zhongguan West Road, Zhuangshi Street, Distrito de Zhenhai, ciudad de Ningbo, provincia de Zhejiang No. 313-122, edificio de emprendimiento científico y tecnológico, parque científico y tecnológico de la Universidad de Ningbo.

El código de crédito social unificado/número de registro de Ningbo Detai Zhongyan Technology Consulting Co., Ltd. es 91330212MA293QWT7M, la persona jurídica corporativa es Hu Ting y la empresa está actualmente en funcionamiento.

El ámbito comercial de Ningbo Detai Zhongyan Technology Consulting Co., Ltd. es: transformación y promoción de logros científicos y tecnológicos; servicios de consultoría de nuevos materiales; servicios de exhibición de publicidad; servicios de prueba de productos; servicios de promoción de tecnologías de ahorro de energía; servicios de promoción de nuevas tecnologías de materiales; investigación y desarrollo de materiales poliméricos; investigación y desarrollo de materiales de carbono y sus productos, materiales poliméricos Venta al por mayor, al por menor y en línea de sus productos, importación y exportación de bienes y tecnologías por cuenta propia o por agencia, excepto bienes y tecnologías cuya importación esté restringida por el estado; y exportar. (Los proyectos que requieren aprobación según la ley solo pueden llevar a cabo actividades comerciales después de la aprobación de los departamentos pertinentes).

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上篇: ¿Con qué compañeros es más difícil llevarse bien en el trabajo? Muchas veces hay muchas cosas que no podemos elegir, como por ejemplo los compañeros. Cada miembro del personal se enfrentará a varios compañeros. Cuando se prepara para conseguir un puesto que le gusta después de superar los cinco obstáculos y se prepara para trabajar con confianza, puede descubrir que, Dios mío, ¿por qué tengo un colega así en mi oficina? Entonces, ¿con qué colegas es más difícil llevarse bien? Con qué colegas es más difícil llevarse bien: casi todos los pavos reales a los que les gusta extender la cola conocen el secreto para ser tan orgullosos como un pavo real, que consiste en sostener un trozo de tela delante del pavo real, y el orgulloso pavo real lo hará. extiende su cola para competir contigo. En la oficina no faltan estos "pavos reales a los que les gusta extender sus alas": se sienten bien consigo mismos y se lucen sin importar el momento y el lugar. Con qué colegas es más difícil llevarse bien: Líderes pequeños que se aprovechan de los demás "¡Es realmente difícil tratar con algunos líderes pequeños en los departamentos de base!", Dijo Xiao C con profundo sentimiento. El jefe de su departamento es un tipo al que le gusta aprovecharse. Los beneficios de la empresa para los empleados generalmente se otorgan a su nivel, y las entradas al cine y los vales entregados a los subordinados a menudo son "olvidados" por diversas razones. A veces saludar es quedarse corto y la mayoría de las veces no es nada. Lo que más enoja al pequeño C es tal cosa. Durante el Festival de Primavera, Xiao C fue a una unidad cooperativa para cenar en nombre de la empresa. Hubo un sorteo en la reunión y la pequeña C tuvo la suerte de ganar el gran premio: un refrigerador. Sabiendo que el premio pertenecía a la empresa, Little C llamó al director y le preguntó qué hacer. ¡El director corrió al lugar lo más rápido posible, despidió a Little C y se fue directamente a casa con el refrigerador! Al día siguiente, sonreí y le di una palmada en el hombro al pequeño C: "¡Buena suerte, niño! ¡La próxima vez te enviaré a participar en un evento así!". ¡El pequeño C casi se desmaya! Con qué compañeras es más difícil llevarse bien: La travesti posando, lo que parece una "patente" de las lesbianas. A esta pequeña belleza autosuficiente siempre le encanta demostrar plenamente su "encanto femenino" frente a sus colegas masculinos, pero inesperadamente se convierte en el hazmerreír y en una espina clavada en el costado de sus colegas femeninas. "Hay una nueva empleada en la empresa con cintura redonda y piernas gruesas. Le gusta usar minifaldas y habla en voz alta con sus colegas masculinos, lo que hace que a la gente se le ponga la piel de gallina". empresa de publicidad, dijo: "Su destino, naturalmente, no es mucho mejor. Vaya, casi nadie en la oficina se preocupa por ella. "El pequeño D solía tener un colega que era bastante mayor en Xu Niang, pero siempre se vestía deliberadamente como un niña, vestida con faldas de burbujas y cabello de muñeca. Siempre habla de "cómo nosotras las niñas...". También le gusta contar a los demás que tiene una hija de 12 años. A menudo la confunden con dos hermanas cuando caminan por la calle, lo que hace que la gente exclame: "¡Ah! Te ves muy bien." ¿Pareces una niña pequeña? ¡Cómo puedes tener una hija de 12 años!" Ella sonrió inocente y satisfecha como una niña, ¡pero no sabía que se había convertido en el hazmerreír! Con qué colegas es más difícil llevarse bien: los "aduladores" que miran hacia arriba rara vez prestan atención a la comunicación con sus subordinados o incluso con colegas del mismo nivel, y siempre están buscando oportunidades para aprovechar cualquier oportunidad que se pueda aprovechar para promocionarse. a paso. Es una mentalidad común que la gente vaya a lugares más altos, pero si van demasiado lejos, me temo que no se les escapará el apodo de "aduladores". "Varios colegas de nuestro departamento siempre se reúnen para almorzar, excepto uno llamado Lu Hua, que siempre se sienta solo en un rincón". Xiao E, de 25 años, secretario administrativo de una empresa extranjera, dijo: "Un día, el El vicepresidente de la compañía vino al restaurante a cenar con nosotros, Lu Hua, que tenía una mirada aguda, voló hacia nuestro lado e hizo todo lo posible para interrumpir, elogiando al vicepresidente por ser joven y prometedor. Quería crear una buena impresión. de ser sociable y quería tener la oportunidad de interactuar con el vicepresidente. ¡El presidente hace amigos! ¿Quiénes son los colegas más difíciles de tratar? Estas son las características más notables de Du Shiniang. ”, pero las quejas interminables hacen que quienes los rodean se sientan miserables porque clonan su propia angustia. “Cada vez que un gerente de proyecto de mi departamento aparecía en la oficina, no podíamos escapar de la psique que duraba horas. "La pequeña G, de 24 años, es gerente de cuentas de una empresa. "Obviamente es algo que no tiene nada que ver con nosotros, pero bajo su constante bombardeo, tenemos que trabajar duro para deshacernos de sus contagiosas emociones negativas. Tal vez ella vea la queja como una forma de ser honesta, pero la queja eventualmente se convierte en ira. Estábamos pensando que, dado que ella estaba tan insatisfecha con el status quo, ¿por qué no simplemente cambiar el ambiente y alejarse? ¡También la salva de ser agraviada y de que nosotros suframos! Con qué colegas es más difícil llevarse bien: algunas pequeñas bromas en el incansable taller de trompetas son inofensivas, pero tenga cuidado con que no se conviertan en chismes intimidantes o incluso rumores hirientes. Muchas personas que no saben pensarlo dos veces se han convertido sin darse cuenta en combustible de diversos rumores. “Siempre viene a mi escritorio un colega mío y me habla del ‘escándalo’ del director. Uno piensa que, en un lugar tan delicado, en un tema tan delicado, no sé qué hacer. 下篇:

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