¿Cómo construir una cultura de integridad y crear una imagen de integridad?
Debido a que nuestro país todavía se encuentra en la etapa primaria del socialismo, el sistema económico de mercado es imperfecto, la supervisión externa es difícil de implementar y el sistema legal es imperfecto. Todavía hay muchos fraudes, fraudes,. falsificación, evasión fiscal, atrasos y cancelaciones de deudas en la sociedad y otros fenómenos.
Para mantener un buen orden social y económico y proteger los intereses del país y del pueblo de pérdidas, la gente pide firmemente la construcción de integridad.
El desarrollo saludable de una empresa no puede separarse de la integridad. El daño causado por la deshonestidad corporativa es bastante grave.
En primer lugar, el abuso de confianza conduce a una disminución del crédito social y provoca desorden social y económico.
Para evitar ser engañadas, muchas empresas tienen que adoptar el trueque, las transacciones en efectivo y otros métodos de transacción que van en contra de la tendencia del desarrollo social, lo que obstaculiza gravemente el desarrollo de la producción a gran escala, Circulación y economía de mercado.
En segundo lugar, las empresas "incumplen" los pagos bancarios, lo que provoca el deterioro de las condiciones operativas de los bancos y afecta el funcionamiento seguro del sistema financiero.
Debido al frágil sistema de garantía de crédito y a los cautelosos préstamos bancarios, es muy difícil para las pequeñas y medianas empresas obtener financiación. Tanto los bancos como las empresas han sufrido mucho.
En tercer lugar, los consumidores, las empresas y las economías locales se ven afectados.
Los consumidores han sufrido mucho a causa de productos falsificados y de mala calidad en el mercado, y la imagen y las operaciones legítimas de empresas respetuosas de la ley y productos de marca se han visto gravemente perturbadas.
Romper la confianza se ha convertido en un importante peligro público en la sociedad civilizada y la economía de mercado actuales.
Como entidades del mercado, las empresas tienen responsabilidades ineludibles a la hora de regular el orden económico del mercado y establecer una cultura de integridad.
Para que las empresas construyan una cultura de integridad y creen una imagen de integridad, la primera prioridad es enfatizar la autodisciplina conductual.
La economía de mercado no es sólo una economía de competencia y una economía legal, sino también una economía moral y una economía de crédito.
La gestión de la integridad es el requisito moral básico para que las empresas participen en actividades económicas. También es el arma mágica y la forma para que las empresas ganen en la feroz competencia del mercado.
En las empresas, debemos llevar a cabo actividades educativas en profundidad sobre la honestidad y la confiabilidad, considerar la "cortesía y la reciprocidad" como la ética básica de las empresas y defender enérgicamente la ética de la confiabilidad, la credibilidad, la competencia equitativa y transacciones justas.
Debemos considerar la construcción de una cultura de integridad corporativa como la práctica específica de las Tres Representaciones y como un vehículo eficaz para que las empresas fortalezcan el trabajo ideológico y político y la construcción de la civilización espiritual, unan los corazones de las personas, motiven a los empleados y sentar una buena idea para la base de gestión de integridad corporativa.
Para construir una cultura de integridad y crear una imagen de integridad, debemos guiar a las empresas para que establezcan valores corporativos avanzados y conceptos comerciales correctos.
Los empresarios inteligentes creen que "la reputación es más valiosa que el oro". Lo más difícil de ganar no es el dinero, sino la reputación.
Los valores y la filosofía empresarial de la empresa determinan el modelo de gestión de la empresa.
La competencia entre las empresas modernas ha pasado de la competencia de productos a la competencia de imagen corporativa. El crédito corporativo es el activo intangible más valioso de una empresa.
Las empresas deben fortalecer la construcción de sistemas crediticios para que la honestidad y la confiabilidad puedan penetrar en todos los aspectos de la gestión corporativa y penetrar en el núcleo de la cultura corporativa.
Para establecer una cultura y una imagen de integridad, debemos crear una fuerza laboral de alta calidad.
La filosofía empresarial de una empresa se materializa a través de las palabras y los hechos de sus empleados.
Por lo tanto, crear una fuerza laboral de alta calidad es la tarea básica para construir una cultura de integridad corporativa y dar forma a una imagen de integridad corporativa.
Los empresarios deben comprender plenamente sus responsabilidades sociales, tomar la iniciativa y dar ejemplo en la construcción de una cultura corporativa de integridad y en la formación de una imagen de integridad corporativa.
No basta con construir una cultura de integridad y crear una imagen de integridad. La sociedad también juega un papel importante en la heteronomía de las empresas.
Especialmente en vista del fenómeno actual de "lucrarse de la deshonestidad", la sociedad es más importante para las empresas heterogéneas.
La heteronomía de integridad corporativa de la sociedad debe formar un sistema, y se debe establecer un sistema público de consulta de crédito en línea para la evaluación crediticia y la divulgación de información dentro del marco de la ley, para que las personas confiables puedan operar sin problemas en todo el mundo. , y la gente deshonesta no puede seguir adelante.
Construir una cultura de integridad corporativa y dar forma a una imagen de integridad corporativa es un proyecto sistemático que incluye tanto el contenido del estado de ética como los requisitos del estado de derecho.
Desde la perspectiva estratégica de implementar la combinación de "gobernar el país por la ley" y "gobernar el país por la virtud", movilizar el poder de toda la sociedad y confiar en los esfuerzos de la propia empresa para establecer un sistema de cultura de integridad corporativa que sea compatible con la economía de mercado socialista, muestre la buena y honesta imagen de las empresas socialistas chinas al mundo y permita a las empresas chinas seguir siendo invencibles en la competencia en el mercado económico internacional.
Los medios de comunicación son el puente y vínculo entre el gobierno, las empresas y los consumidores. Aprovechar plenamente sus propias ventajas y funciones publicitarias, crear un buen ambiente de opinión pública para promover la gestión de la integridad corporativa y la construcción de una cultura de integridad, exponer y criticar sin piedad las violaciones corporativas de la integridad del mercado, aprovechar plenamente sus funciones de supervisión y esforzarnos por crear un entorno de mercado honesto y confiable.