¿Qué significa el nivel 9 de capacidad laboral de la evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo?
Disfunción laboral nivel nueve.
La capacidad laboral de un empleado lesionado en el trabajo se identifica como una discapacidad de nueve niveles, que se refiere al noveno nivel de disfunción laboral, es decir, defecto orgánico parcial, forma anormal, disfunción leve, sin necesidad de atención médica. dependencia o dependencia médica general, no Deterioro en el autocuidado.
Según el artículo 37 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", si a un empleado lesionado en el trabajo se le identifica con una discapacidad de noveno nivel, el fondo del seguro de accidentes de trabajo pagará una subsidio por incapacidad temporal de 9 meses de salario y el contrato de trabajo Si se rescinde el plazo o el propio empleado propone rescindir el contrato de trabajo, el fondo del seguro contra accidentes de trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador deberá pagar un subsidio único de empleo por discapacidad. Las normas específicas serán estipuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente bajo el Gobierno Central
"Reglamentos relacionados con el trabajo". Seguro de Accidentes"
Artículo 37 Si a un empleado se le diagnostica una discapacidad del nivel 7 al nivel 10 debido al trabajo, gozará de los siguientes beneficios:
( 1) Una El subsidio por incapacidad temporal se paga con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el nivel de discapacidad. El estándar es: el nivel 7 de discapacidad es de 13 meses de salario, el nivel 8 de discapacidad es de 11 meses de salario y el nivel 9 de discapacidad es de 11 meses de salario. 9 meses de salario personal, y la incapacidad de décimo nivel es de 7 meses de salario personal;
(2) Si el contrato de trabajo o de trabajo vence o se rescinde, o el propio empleado propone terminar la labor. o contrato de trabajo, el seguro por lesiones relacionadas con el trabajo El fondo de seguro paga un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador paga un subsidio de empleo por discapacidad único. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios únicos de empleo por discapacidad serán estipuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.