¿Cuánto tiempo lleva pasar por los canales legales por una lesión relacionada con el trabajo?

1. La compensación por lesiones relacionadas con el trabajo requiere dos procedimientos: identificación de lesiones relacionadas con el trabajo e identificación de capacidad laboral (identificación del nivel de discapacidad y lesiones relacionadas con el trabajo) antes de que se pueda pagar la compensación. Debido a las diferencias regionales, es difícil generalizar sobre el momento específico.

2. Primero solicite el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo al departamento de trabajo local. Este es el requisito previo para todos los problemas. No puede obtener una compensación por lesiones relacionadas con el trabajo sin solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo. Si la unidad no aplica, el empleado individual deberá presentar la solicitud dentro de un año a partir de la fecha de la lesión;

3. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", el El departamento administrativo del seguro social aceptará la solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo. La decisión sobre la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo se tomará dentro de los 60 días a partir de la fecha de la decisión, y el empleado o su pariente cercano que solicitó la lesión relacionada con el trabajo. la identificación deberá ser notificada por escrito así como a la unidad del empleado.

El departamento administrativo del seguro social tomará una decisión de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro de los 15 días para solicitudes con hechos claros y derechos y obligaciones claros.

4. Una vez estable la lesión, puede solicitar una evaluación de capacidad laboral para determinar el nivel de la lesión relacionada con el trabajo. Si hay dispositivos de fijación interna, como clavos de acero y placas de acero, en el cuerpo, la evaluación de la capacidad laboral solo se puede realizar después de que se retiren (a menos que el médico certifique por escrito que los dispositivos de fijación interna, como clavos y placas de acero, no necesitan para ser retirado y permanecer en el cuerpo), y luego en función de la discapacidad El empleado deberá solicitar al empleador una indemnización por discapacidad

5. De acuerdo con el artículo 25 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"; , el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral realizará una evaluación de la capacidad laboral dentro de los 60 días siguientes a la fecha de recepción de la solicitud de evaluación de la capacidad laboral. Cuando sea necesario, el plazo para llegar a una conclusión sobre la capacidad laboral podrá ampliarse en 30 días. La conclusión de la evaluación de capacidad laboral se entregará oportunamente a la unidad y al individuo que solicita la evaluación.

6. Debido a que los materiales y procedimientos de solicitud son algo diferentes en diferentes regiones, se recomienda llamar al 12333 para consultar a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local antes de presentar la solicitud.