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¿Qué tal Ningbo Ziyi Network Technology Co., Ltd.?

Ningbo Ziyi Network Technology Co., Ltd. es una sociedad de responsabilidad limitada (invertida o controlada por una persona física) registrada en el distrito de Yinzhou, ciudad de Ningbo, provincia de Zhejiang el 7 de septiembre de 2016. La dirección registrada es No. 2, Edificio 1, Chaoyanghui, calle Xiaying, distrito de Yinzhou, sala 260 de la ciudad de Ningbo.

El código de crédito social unificado/número de registro de Ningbo Ziyi Network Technology Co., Ltd. es 91330212ma 282 l 1D9X, y la persona jurídica corporativa es Xu. Actualmente, el negocio está abierto al público.

El ámbito comercial de Ningbo Ziyi Network Technology Co., Ltd. es: servicios de consultoría de tecnología de la información de Internet; investigación y desarrollo de software, hardware y desarrollo de equipos de redes; diseño de ingeniería de redes; consultoría de gestión empresarial; diseño de páginas web; desarrollo e integración de sistemas de control de automatización; planificación de información económica; consultoría; intercambio cultural; consultoría de información; servicios de conferencias; Comercio al por mayor y al por menor de software y hardware para computadoras. Dentro de esta provincia, el capital social de las empresas de telefonía móvil es general.

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上篇: ¿Puede Foxconn solicitar no pagar la seguridad social? 下篇: ¿Cuál es la importancia de estudiar las "Diversas disposiciones sobre la integridad de los líderes de las empresas estatales en los asuntos políticos"? Compromiso de Integridad Para fortalecer aún más la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, practicar la Teoría de la Tres Representaciones, mejorar continuamente la conciencia de integridad y autodisciplina, estandarizar mi comportamiento profesional, tratar y ejercer correctamente los derechos. y desempeñar eficazmente mis responsabilidades laborales, asumo solemnemente el siguiente Compromiso: 1. Implementar concienzudamente la línea, los principios, las políticas y los arreglos laborales superiores del partido, asegurar la implementación de diversas reglas, regulaciones y medidas, y promover la reforma empresarial y el desarrollo saludable. de producción y operaciones. El segundo es implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad para construir el estilo del partido y un gobierno limpio, educar y administrar a los cuadros y empleados de la unidad y departamento, implementar diversas reglas y regulaciones de gestión, disciplina del partido y leyes estatales, y prevenir la ocurrencia de violaciones de disciplinas, leyes y delitos. 3. Implementar el "Reglamento sobre la supervisión interna del Partido Comunista de China", promover un estilo democrático, escuchar activamente opiniones y sugerencias y aceptar conscientemente la supervisión de la organización y de las masas dentro y fuera del partido. 4. Participar puntualmente en actividades de publicidad y educación sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, e informar periódicamente a los líderes superiores y departamentos competentes sobre el progreso del trabajo de construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio por parte de individuos, unidades y departamentos. 5. Adherirse firmemente a los ideales y creencias del * * socialismo, establecer una visión correcta de la vida, los valores, los intereses y el poder, y resistir conscientemente los malos estilos y la corrupción. 6. Respetar estrictamente las "Cuatro Disciplinas y Ocho Requisitos", el sistema "Tres Importantes", las "Reglas de Implementación de Varias Disposiciones sobre Integridad y Autodisciplina para Líderes de Empresas Estatales (prueba)" y "Varias Disposiciones sobre integridad y autodisciplina para líderes de empresas estatales (juicio)" y las "Nueve prohibiciones" de la empresa del grupo y otras regulaciones, leyes y regulaciones relevantes. 7. Adhiérase a las "ocho insistencias, ocho objeciones" y "dos deberes", sea modesto, prudente, no arrogante, no arrogante, y maneje correctamente la relación entre deberes y responsabilidades, individuos y organizaciones, y cuadros y masas. 8. Adoptar un estilo pragmático, mantener la excelente tradición del trabajo duro, no mostrarse pomposo, no hacer comparaciones, no buscar el disfrute, despilfarrar fondos públicos y ser extravagante y despilfarrador. 9. Desempeñar sus funciones concienzudamente, observar la ética profesional, nunca utilizar el poder para beneficio personal y no realizar nada que perjudique los intereses y la imagen de la empresa. Cumpliré estrictamente con los compromisos anteriores y aceptaré voluntariamente la supervisión de los empleados. Si los violo, acepto la responsabilidad.

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