Un "camino razonable" para interpretar la nueva normativa sobre seguros de accidentes de trabajo

Según el "Reglamento del Tribunal Supremo Popular sobre diversas cuestiones relativas a la tramitación de casos administrativos sobre el seguro de accidentes de trabajo", Los cuatro elementos para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo son:

1. Lo que las dos partes han establecido es una relación laboral, no una relación laboral u otras relaciones.

2. La lesión ocurrió durante un viaje razonable hacia y desde el trabajo.

3. Se determina que el accidente responsable es que el individuo no es responsable, tiene responsabilidad secundaria o es igualmente responsable, o es difícil determinar la responsabilidad.

4. Lesiones causadas por accidentes de tráfico o tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren.

Introducción del caso:

Wang es gerente de almacén en unos grandes almacenes y trabaja de 7 p. m. a 7 a. m. del día siguiente. El 7 de febrero de 2013, Wang dejó la empresa antes de tiempo debido a asuntos personales y fue atropellado por un vehículo de motor en su camino a casa. La determinación de responsabilidad por accidentes de tránsito determina que el vehículo de motor es el único responsable. Después de lesionarse, Wang pidió repetidamente a la empresa que solicitara la certificación de lesiones relacionadas con el trabajo, pero la empresa se negó alegando que Wang salió temprano del trabajo y no reanudó el trabajo según la ruta normal. Por esta razón, las dos partes tuvieron una disputa.

Interpretación del experto:

Experto A: En primer lugar, si te encuentras con un accidente de tráfico camino al trabajo por la mañana, según la descripción de este caso, se debe considerar un lesión relacionada con el trabajo. En segundo lugar, la ley no estipula claramente si salir temprano del trabajo entra dentro del alcance del tiempo de viaje. Creo que salir temprano del trabajo se considera tiempo de viaje. En tercer lugar, la definición de desplazamiento es difícil en la práctica. En términos generales, siempre que sea una ruta convencional y razonable, ¿debería considerarse? ¿De camino al trabajo? .

Experto B: En primer lugar, un accidente de tráfico que no es responsabilidad principal de la persona que se dirige al trabajo por la mañana puede considerarse una lesión laboral. Debido a que el principio básico de las lesiones relacionadas con el trabajo es la compensación sin culpa, las lesiones relacionadas con el trabajo no pueden reconocerse a menos que un empleado deje su trabajo antes de tiempo. Si la empresa no declara una lesión laboral de Wang dentro de los 30 días posteriores al accidente, el propio empleado puede presentar la solicitud dentro de un año. Por lo tanto, que el empleador lo declare o no no obstaculiza la identificación de las lesiones laborales de los empleados.

En segundo lugar, creo que salir temprano del trabajo debería considerarse tiempo de traslado. Nuevamente, en cuanto a la comprensión de los desplazamientos, creo que se puede interpretar de manera amplia, porque la ley sólo tiene disposiciones amplias, es decir, tiempos razonables y rutas razonables.

Experto C: Desde la perspectiva de las lesiones relacionadas con el trabajo, en términos generales, las personas que resultan lesionadas por accidentes de tráfico o tránsito ferroviario urbano, transbordadores de pasajeros o accidentes de trenes en su camino hacia y desde el trabajo considerarse lesiones relacionadas con el trabajo.

Según la normativa, no se reconocerán como lesiones laborales los delitos intencionales, la embriaguez o el abuso de drogas, la automutilación o el suicidio que provoquen accidentes con lesiones. Evidentemente, en este caso estas exclusiones no se aplican. Por lo tanto, la situación de Wang se clasificó como una lesión relacionada con el trabajo.

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Comprenda que los desplazamientos y las rutas no esenciales no son necesariamente esenciales ni las únicas. En circunstancias normales, siempre que sea una ruta razonable, se ajuste a las condiciones de vida normales. Por ejemplo, hacer la compra en el camino hacia y desde el trabajo, recoger a los niños, etc. Éstas son condiciones de vida normales y deben considerarse una ruta razonable. En este caso, un accidente de tráfico del que el individuo no es el principal responsable también puede considerarse una lesión relacionada con el trabajo.

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