Honorarios de litigios por demandas por lesiones laborales
Las lesiones relacionadas con el trabajo son un factor importante que causa conflictos laborales entre trabajadores y empleadores. Además del arbitraje laboral, este tipo de disputas también se pueden resolver presentando una demanda ante los tribunales. A diferencia de los casos de litigio ordinario, los casos de litigio por lesiones laborales generalmente requieren que las partes contraten abogados profesionales como defensores o agentes. Si contrata a un abogado, deberá pagar los honorarios de abogado correspondientes. Entonces, ¿cuánto cuesta contratar a un abogado especializado en lesiones laborales? Los estándares de carga específicos se le presentarán a continuación.
1. Honorarios de abogados de lesiones relacionadas con el trabajo
1. Investigación y recopilación de pruebas
Aceptar la encomienda para participar en la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, evaluación de la capacidad laboral, registro de vehículos de motor, registro industrial y comercial de empresas y empresas, etc. La tarifa por trasladar archivos gubernamentales relacionados con la gestión de accidentes laborales es de 1.000 a 5.000 RMB por artículo.
2. Consulta legal
La consulta legal por lesiones relacionadas con el trabajo cuesta entre 300 y 500 yuanes cada vez.
3. Redacción de documentos legales
El costo de redactar un acuerdo de compensación para trabajadores es de 1500 a 3000 yuanes; la tarifa de redactar una acusación de compensación para trabajadores es de 1500 a 3000 yuanes; /p>
4. Agencia de litigios por lesiones relacionadas con el trabajo
Agencia de litigios por lesiones relacionadas con el trabajo: 8% -12% del monto del litigio, pero la tarifa mínima no es inferior a 6.000 yuanes por persona. caso.
5. Agencia de arbitraje laboral y lesiones relacionadas con el trabajo
Agencia de arbitraje laboral: 3.000 yuanes por caso que no involucre propiedad del 8% al 12% del monto del arbitraje; Se trata de propiedad, pero en cada caso la tarifa mínima no es inferior a 6.000 yuanes.
6. Agencia de mediación de lesiones relacionadas con el trabajo
Según el acuerdo final de mediación de lesiones relacionadas con el trabajo, el 8% -12% del monto de la compensación se cobrará como honorarios de agencia. pero la tarifa mínima para cada caso no será inferior a 6.000 yuanes.
2. Normas de honorarios de abogados
1. Etapa del juicio preliminar
Cálculo de la proporción de los objetos en disputa (base de cálculo)
Los en disputa los objetos son menos de 65.438 Por la porción de 10.000 yuanes, el 1,7%, pero no menos de 5.000 yuanes.
El 2,6% de los objetos en disputa valen más de 654,38 millones de yuanes pero menos de 10.000 yuanes.
3 El 5% de los objetos en disputa valen más de 6.543.800 yuanes pero menos de 5 millones de yuanes.
4. El objeto en disputa supera los 5 millones de yuanes, 654,38 + 3% del importe inferior a 000 millones de yuanes.
El 5,1% de los objetos en disputa tenían un valor superior a 100.000 yuanes pero inferior a 50 millones de yuanes.
6. El monto objeto de la disputa supera los 50 millones de yuanes y se encuentra en la etapa de segunda instancia.
Si 1 no representa la primera instancia pero solo representa la segunda instancia, la tarifa de agencia se cobrará de acuerdo con el estándar de primera instancia y otras tarifas de manejo permanecerán sin cambios.
2. Para los casos que hayan sido representados en primera instancia, la tarifa de agencia se cobrará a la mitad de la tarifa de primera instancia, y los demás gastos de tramitación se mantendrán sin cambios.
Para los casos que se devuelven para un nuevo juicio después de la segunda instancia, la tarifa de la agencia se cobrará a la mitad de la tarifa de la segunda instancia y las demás tarifas de gestión permanecerán sin cambios.
3. La etapa de nuevo juicio (apelación)
1 no representa casos de nuevo juicio (apelación) de primera o segunda instancia. La tarifa de agencia se cobra de acuerdo con el estándar de primera instancia y las demás tarifas de gestión permanecen sin cambios.
2. Para los casos que hayan sido representados en primera o segunda instancia, los honorarios de agencia serán la mitad de los honorarios de primera o segunda instancia. Otras tarifas de gestión permanecen sin cambios.
4. Casos de arbitraje
Según las normas de honorarios para casos civiles y comerciales de primera instancia.
5. Casos de ejecución
Los honorarios se basan en el estándar de primera instancia para casos civiles y comerciales. Si ha actuado como agente en casos de litigio o arbitraje, los honorarios se aplicarán. reducirse a la mitad de acuerdo con las normas anteriores.
Artículo 3 de las Medidas para la Administración de los Cargos por Servicios de Abogado: Los cargos por servicios de abogados seguirán los principios de publicidad, equidad, pago voluntario y buena fe. Los despachos de abogados deben facilitar y beneficiar a las personas, fortalecer la gestión interna, reducir los costos de los servicios y brindar a los clientes servicios legales convenientes y de alta calidad.
Artículo 4: Los honorarios de los servicios de abogados estarán sujetos a los precios orientados por el gobierno y a los precios regulados por el mercado.
No existe un estándar unificado para los honorarios de los abogados en los casos de litigio por lesiones relacionadas con el trabajo, lo que significa que los honorarios cobrados por los abogados de lesiones relacionadas con el trabajo deben determinarse en función del caso específico y los honorarios de los diferentes casos. Los temas de litigio también son diferentes. Además de los honorarios del litigio, también existen honorarios de litigio y honorarios de tasación forense para demandas por lesiones relacionadas con el trabajo, que también son costosos. Si no puede soportar todos los costos debido a dificultades financieras, es posible que desee solicitar asistencia jurídica o negociar con un abogado para reducir los honorarios.