Tres elementos de los accidentes industriales

Análisis legal: Los tres elementos para determinar las lesiones relacionadas con el trabajo son el tiempo de trabajo, el lugar de trabajo y el motivo del trabajo. De acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre seguros de accidentes laborales" de mi país, las situaciones que deben reconocerse como accidentes laborales se definen principalmente en torno a tres elementos: el tiempo de trabajo, el lugar de trabajo y el motivo del trabajo también pueden serlo; ampliarse al tiempo de preparación o cierre del trabajo antes y después, y el lugar de trabajo puede ampliarse para salir del trabajo o un viaje de negocios. Los motivos laborales también incluyen los accidentes de tráfico en el camino hacia y desde la salida del trabajo que no son responsabilidad principal de la persona.

Base legal: “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”

Artículo 14 Si un trabajador concurre alguna de las siguientes circunstancias, se considerará accidente de trabajo:

(1) En Lesionado por accidente durante el horario laboral y en el lugar de trabajo;

(2) Lesionado por accidente mientras realiza trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral;

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(3) Sufrir violencia u otras lesiones accidentales mientras realiza tareas laborales durante el horario laboral y los lugares de trabajo;

(4) Sufrir enfermedades profesionales;

(5) Durante un viaje de negocios, alguien resulta herido o se desconoce su paradero por motivos laborales;

(6) De camino al trabajo, resulta herido por un accidente de tráfico que no sea su responsabilidad principal o un accidente de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren;

(7) Otras circunstancias que deben ser reconocidas como lesiones relacionadas con el trabajo según las leyes y reglamentos administrativos.

Artículo 15: Se considerará lesión de trabajo el empleado que padezca alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Muerte por enfermedad súbita durante el horario de trabajo y en el trabajo o dentro de los 48 días posteriores al fallo de la reanimación. Murió a las pocas horas;

(2) Proteger los intereses nacionales y los intereses públicos en actividades de rescate y socorro en casos de desastre;

(3) Anteriormente sirvió. en el ejército, quedando discapacitado debido a la guerra o al deber. Un empleado que ha obtenido un Certificado de Soldado Revolucionario Discapacitado y cuya antigua lesión recae después de llegar al empleador.

Si los empleados se encuentran en las circunstancias de los puntos (1) y (2) del párrafo anterior, disfrutarán de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo de acuerdo con las disposiciones pertinentes de este reglamento; Según lo dispuesto en este Reglamento, además de disfrutar de un subsidio único de invalidez, los trabajadores también disfrutarán de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo.

Artículo 16 Si un trabajador cumple con lo dispuesto en los artículos 14 y 15 de este Reglamento, pero presenta alguna de las siguientes circunstancias, no se considerará que tiene un accidente de trabajo ni será considerado como trabajador. lesión relacionada con el trabajo:

(a) Cometer intencionalmente un delito;

(2) Estar ebrio o consumir drogas;

(3) Automutilación o suicidio.