¿Quién es responsable si el cristal se cae del piso de arriba después de limpiarlo?

Análisis legal: La determinación de la responsabilidad depende de las circunstancias específicas. Tres situaciones. Primero, el propietario firma un contrato con la empresa de limpieza, la empresa de limpieza envía personas para prestar servicios y el propietario paga los honorarios de la empresa. El segundo es introducir empresas de limpieza y permitir que el personal de limpieza preste servicios puerta a puerta y reciba una compensación. En tercer lugar, los propietarios encuentran y pagan sus propios gastos de limpieza. En el primer caso, la relación entre el propietario y la empresa de limpieza es un contrato, y la relación entre la empresa de limpieza y el personal de limpieza es una relación laboral o laboral. Si un miembro del personal de limpieza resulta lesionado, el propietario no es responsable, pero la empresa de limpieza sí lo es. En el segundo caso, la empresa de limpieza es sólo un intermediario, y el propietario establece una relación laboral con el ama de llaves y debe ser responsable de las lesiones de ésta. En el tercer caso, la relación entre el propietario y el ama de llaves es una relación laboral y el propietario debe asumir la responsabilidad.

Base jurídica: Artículo 1191 del Código Civil. Si un miembro del personal de un empleador causa daño a otros debido al desempeño de tareas laborales, asumirá la responsabilidad extracontractual. Una vez que el empleador asume la responsabilidad extracontractual, puede solicitar una indemnización al miembro del personal que cometió negligencia intencional o grave.

Durante el período de despacho de mano de obra, si la persona enviada causa daños a otros debido al desempeño de las tareas laborales, el empleador que acepta el despacho de mano de obra asumirá la responsabilidad extracontractual si la unidad de despacho de mano de obra es culpable; asumirá la responsabilidad correspondiente.

Artículo 1192 del Código Civil: Si se forma una relación de trabajo entre particulares y el que presta los servicios de trabajo causa daño a otros por razón de los servicios de trabajo, el que recibe los servicios de trabajo soportará la responsabilidad extracontractual. Una vez que la parte que recibe el servicio asume la responsabilidad extracontractual, puede exigir una compensación a la parte que presta el servicio intencionalmente o con negligencia grave. Si la parte que presta el servicio sufre daños debido al servicio, dicha parte asumirá la responsabilidad correspondiente en función de las respectivas faltas de ambas partes. Durante la prestación de servicios, si el comportamiento de un tercero causa daño a la parte que brinda los servicios, la parte que brinda los servicios tiene derecho a solicitar que el tercero asuma la responsabilidad extracontractual y que la parte que recibe los servicios compense. Una vez que la parte trabajadora obtiene la compensación, puede solicitarla al tercero.